Отличная компания. Как стать работодателем мечты
Очень многие руководители, в особенности в России, знают, как сложно найти и удержать грамотных, талантливых специалистов. Сильных кандидатов мало, и их не привлечь просто высокой зарплатой. Им нужно больше отличный климат в команде, честная и открытая рабочая среда, хорошие перспективы, независимо
Компания для людей. Как сохранить душу бизнеса в эпоху тотальной цифровизации
Вы внедрили кучу новейших технологий, научились отлично собирать и обрабатывать большие данные, быстро реагируете на изменения на рынке и даже используете искусственный интеллект в работе вашей компании. Казалось бы, можно вздохнуть с облегчением: ваш бизнес еще долго останется на плаву. А вы ничего
Три У, или Успей Уловить Успех
Вы хотите быть Успешным/ой?Вы хотите чтобы ваши дети прожили жизнь, которую сопровождает Успех?А что такое Успех? Как мы понимаем Успех в своей жизни?Как много вопросов, на которые хочется найти ответ. Книга "Три У или Успей Уловить Успех" даёт ответы на многие из этих вопросов. Читайте и проживайте
Есть идея! История ИКЕА
Это история о мечте и о том, как построить прибыльный бизнес в атмосфере творчества, взаимного уважения и доверия. Сам основатель рассказывает о том, как ИКЕА стала лидером рынка, какие решения руководства помогли ей пережить многочисленные кризисы и выстроить чрезвычайно эффективную и ни на кого не
Как мы создали лучший юридический департамент
Управление юридическими подразделениями имеет такую же длинную историю, как и деятельность юристов организаций. Это следует из того, что любая функция, выполняемая в компании, должна соответствующем образом координироваться, контролироваться и развиваться. Однако при всем многообразии публикаций, по
Корпоративное управление как элемент глобального инкорпорирования
Книга посвящена анализу сущности корпоративного управления и корпораций, рассматриваются предпосылки возникновения, становление и отдельные аспекты функционирования системы корпоративного управления.Книга предназначена для членов советов директоров, управляющих, топменеджеров, научных работников, пр
Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты
Рабочие встречи занимают большую часть нашей жизни, и они могут отнимать силы и время, а могут воодушевлять, добавлять энергии и давать проживать моменты счастья от синергии и инсайтов. К сожалению, такие встречи не получаются сами собой. Сегодня для результативной и воодушевляющей встречи требуется
Этика бизнеса. Психологическое расследование корпоративных скандалов
Почему люди не всегда следуют нормам и правилам, установленным в корпорации, почему совершают неэтичные поступки? Насколько среда и обстоятельства, власть и вознаграждение влияют на поведение человека, меняют его систему ценностей?
Деннис Джентилин, еще молодым выпускником университета оказавшийся в
Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость
Huawei один из флагманов новой китайской экономики. Почти за тридцать лет своего существования компания превратилась из мелкого продавца АТС в ведущего разработчика инновационных решений в сфере информационнокоммуникационных технологий. Офисы компании открыты в 170 странах мира, а ее продукцией пол
Золотое колесо стратегии. Как запустить процесс непрерывного развития компании
Эта книга написана в самый разгар эпидемии COVID19. Огромное количество компаний столкнулось с кризисными явлениями, аналогичными состоянию войны. В такой ситуации многим не до стратегии. Однако, вопервых, нужно набраться терпения и переориентировать все усилия на максимальную клиенто и персоналоцен
KPI против TOTAL CONTROL
Российскому бизнесу уже не один десяток лет. Но снова и снова руководители предприятий задаются одним и тем же вопросом: как повысить эффективность? Советчиков много, и существуют две полярные методики. Первая написать на каждый случай инструкцию и нанять прилежных исполнителей. Вторая довериться
Деньги и власть. Как Goldman Sachs захватил власть в финансовом мире
На Уоллстрит немало компаний, о которых стоило бы рассказать, но ни одна из них не вызывала столько зависти и пересудов, как Goldman Sachs. В истории Goldman Sachs немало загадок, но самая большая тайна в том, как банку удается год за годом и в хорошие, и в плохие времена получать огромную прибыль
5 языков признательности на работе. Как наладить отличные отношения с коллегами и показать, насколько вы их цените
Многие слышали о мировом бестселлере Гэри Чепмена «5 языков любви» но мало кто знает, что те же принципы можно использовать и в рабочих отношениях.Задумайтесь, чувствуете ли вы себя ценным работником в глазах коллег? А может, сами хотите похвалить когото, но испытываете сомнения и неловкость? В рез
Работа в радость. Бизнес-модель будущего
Представьте, что ваша компания живет, руководствуясь бизнесмоделью «Да здравствует веселье» и каждый руководитель стремится создать максимально радостную рабочую среду. Вам кажется, что такая компания не сможет выжить в жестоком конкурентном мире? Вы уверены, что радость от работы и веселое времяпре
Тайм-менеджмент в два счета
В этой книге есть как система личного таймменеджмента, так и мастерклассы по работе с программой Outlook 2007.
Рекомендации, изложенные в ней, это разработки Александра Горбачева, имеющего восьмилетний опыт работы в области таймменеджмента, автора и ведущего тренингов по управлению временем, плюс
Отличная компания. Как стать работодателем мечты
Очень многие руководители, в особенности в России, знают, как сложно найти и удержать грамотных, талантливых специалистов. Сильных кандидатов мало, и их не привлечь просто высокой зарплатой. Им нужно больше отличный климат в команде, честная и открытая рабочая среда, хорошие перспективы, независимо
Конструктивная среда. Развивай и развивайся
Группа компаний SRG выросла из юношеских стремлений ее основателей, их дружбы и совместной работы, основанной на принципах уважения, честности, открытости. Компания прошла через кризисы, непростые задачи, сложные рабочие отношения. За годы в ней образовалась и укрепилась особая внутренняя атмосфера,
Компания для людей. Как сохранить душу бизнеса в эпоху тотальной цифровизации
Вы внедрили кучу новейших технологий, научились отлично собирать и обрабатывать большие данные, быстро реагируете на изменения на рынке и даже используете искусственный интеллект в работе вашей компании. Казалось бы, можно вздохнуть с облегчением: ваш бизнес еще долго останется на плаву. А вы ничего