Менеджмент. Главные идеи
В этом издании подобраны лучшие публикации 2019 года, посвященные таким актуальным проблемам, как особенности мультикомандного подхода, преимущества и сложности использования ИИ и дополненной реальности в бизнесе,...
Кандидат. Новичок. Сотрудник
Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая основывается на...
Управление персонажами в IT
Эта книга абсолютный must have для внедрения практических советов и рекомендаций. Автор книги Валерия Калуги на практикующий менеджер по персоналу и рекрутер в IT делится опытом различных компаний, проводит...
IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
Специалисты в области информационных технологий сегодня нарасхват, и потребность в них в ближайшие годы будет только расти. Поиск разработчиков, тестировщиков, аналитиков и администраторов для компаний самых разных...
Ключевые идеи книги: Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников. Бен Юбенкс
Это саммари сокращенная версия книги «Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников» Бена Юбенкса. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Искусственный интеллект давно не техническая новинка: это компаньон, которому мы охотно доверяем р
Массовый подбор персонала
Если вы не только хотите знать ответы на конкретные вопросы, но и увидеть весь процесс массового подбора персонала, данная книга поможет вам сориентироваться и понять, надо ли вам и дальше этим заниматься. Мы надеемся, что эта книга станет ликбезом для рекрутеров, которым нравится массовый подбор пе
Талант побеждает
Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри предлагают совершенно новое руководство по...
HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных
Данные стоят дороже золота, а умение анализировать их, чтобы извлекать пользу для бизнеса, пожалуй, самый ценный актив в мире. Компании, которые научились работать с данными, в том числе и в области управления...
Зачем мне ассистент?
По каким причинам вы задумываетесь о том, что пора нанимать ассистента? Или, наоборот, даже не думаете об этом. А ведь именно этот сотрудник может снять с вас груз рутинных дел, взяв на себя солидную их часть. 7 причин нанять ассистента прямо сейчас ждут вас на страницах этой миникниги. Наверняка ва
Зачем мне делегировать?
Любой бизнес начинается с идеи, принятия решения, поиска ниши и, конечно, сотрудников. Без сотрудников это фриланс, самозанятость, даже предпринимательство, но не бизнес. Что такое делегирование? Зачем нужно делегировать? Что именно делегировать в самом начале? Кто и почему нужен? Ответы на эти воп
Какой мне нужен ассистент?
Прежде чем нанимать себе ассистента, возможно, первого сотрудника в толькотолько развивающийся бизнес, нужно разобраться с тем, каким вы видите своего будущего помощника: парень или девушка, возраст, образование и...
Кадровые резервы в Российской Федерации
Научный доклад посвящен одному из значимых и достаточно дискуссионных вопросов управленческой практики формированию и эффективной работе с кадровым резервом. В докладе представлена система развития технологии работы с...
3 подвида ассистентов
Если бизнес состоит из одного человека, то это даже не предпринимательство, а натуральная самозанятость. Как только вы начинаете делегировать задачи, скидывать их с себя, заниматься управлением и развитием, можно...
Лучшая команда побеждает. Постройте свой бизнес на основе интеллектуального найма
КАК СОКРАТИТЬ РИСКИ РЕКРУТИНГА И ПРОГНОЗИРОВАТЬ УСПЕХ? НОВЫЙ ВЗГЛЯД. В своей книге Адам Робинсон предлагает проверенный и крайне эффективный метод рекрутинга новых сотрудников. Он показывает, как переосмыслить процесс...
HR-брендинг: лучшие практики десятилетия
Новая книга об HRбрендинге основана на лучших проектах победителей и номинантов «Премии HRбренд». 2015 год юбилейный для Премии, это отличный повод подвести итоги десятилетнего развития HRбрендинга на российском...
Малый отель. С чего начать, как преуспеть. Советы владельцам и управляющим
Как начать свой гостиничный бизнес и преуспеть в нем? Из книги вы узнаете, как составить бизнесплан и бюджет своего малого отеля, даже если никогда этим не занимались, как спланировать отель, который будет удобен...
Кто. Решите вашу проблему номер один
Авторы книги, эксперты в области найма Джефф Смарт и Рэнди Стрит, предлагают простое и эффективное решение главной проблемы выбора неправильных сотрудников. Вы узнаете, где найти правильных людей и как привлечь их на...
Кадры решают Кадры мешают
Залог успеха любой компании ее сотрудники. Их поиск, отбор, наем, обучение, мотивация. Самая большая проблема любой компании ее сотрудники. Их поиск, отбор, наем, обучение, мотивация. А также дисциплина, трудовые...