поиск и подбор персонала

Известный правитель, еще в прошлом веке, так сформулировал важнейшее условие успеха любого дела: «Кадры решают все!». Он знал что говорил об этом свидетельствуют результаты его неоднозначно оцениваемой современниками...

© Б А Жалило, 2015 © Business Solutions International, 2015 Как каждый охотник желает знать, где сидят фазаны, так и каждый руководитель хочет знать, как обеспечить бизнес персоналом в нужном количестве и качестве, как ставить сотрудникам задачи и контролировать их выполнение, как обучать и как

Вредные советы для руководителей Тайная школа руководителейподрывников, работающих в тылу врага © Б А Жалило, 2015 © Business Solutions International, 2015 Эта короткая книга для тех руководителей, которые хотят навредить бизнесу своего предприятия Они получат множество советов по поводу того, как э

Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR Руководитель проекта Л Разживайкина Редакторы О Мустяц, А Черникова Корректор С Мозалёва Компьютерная верстка А Абрамов Дизайн обложки С Хозин © Таран О. , 2016 © ООО « Альпина Паблишер», 2016 В этой книге вы получите

Техники успешного рекрутмента Издано при содействии компании АНКОР Редактор П Суворова Руководитель проекта А Ефимов Артдиректор Л Беншуша Компьютерная верстка Д Беляков © ЗАО « Холдинговая Компания АНКОР», 2014 © ООО « Альпина Паблишер», 2014 Все права защищены Никакая часть электронной версии этой

, Вадим Устюжанин Как найти хорошую работу, чтобы жить долго и счастливо Вступление В мире существуют миллионы книг, написанных на самые разные темы Почему, на наш взгляд, для вас имеет смысл купить книгу, посвященную данной теме и написанную данными авторами? В романе А Дюма « Три мушкетера» господ

HRбрендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальными средствами Но вы встретите на пути множество ловушек

Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час Редактор М Савина Руководитель проекта Я Грецова Корректор Е Чудинова Компьютерная верстка М Поташкин Дизайн обложки Design Depot Художник обложки И Агеев © Иванова Светлана, 2011 © ООО « Альпина Паблишер», 2012 © Электронное издание ООО « Аль

Harvard Business Review  ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR. Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайлподхо

Новая книга об актуальных тенденциях и практиках управления людьми в России основана на проектах победителей и номинантов «Премии HRбренд 2016». Главный тренд сегодня – это HR digital: автоматизация HRпроцессов, HRаналитика и использование новых технологий для решения HRзадач. Кроме того, в книге пр

Для того, кто не любит воду на 500 страниц, кому нужна информация и кто не боится услышать правду в лицо! Ваши повара всем составом не вышли на работу? Новые стажеры уходят через один месяц? Бывшие сотрудники никогда не здороваются с вами? Эта книга о том, как снизить текучку среди поваров и официан

Книга для владельцев и руководителей малого бизнеса. Практическое руководство по поиску персонала. Никакой воды только конкретные рекомендации и инструменты. Автор практикующий предприниматель (не ГУРУ) делится своим практическим опытом по поиску персонала. Со слов автора, книга сэкономит десятки

В книге «Охота за талантами» собрана самая необходимая информация: как работать с заказчиком вакансии и с соискателем, что такое пассивный и активный рекрутмент, как провести эффективное собеседование, проверить рекомендации и сделать предложение по работе. Книга поможет решить уже существующие проб

Я профессиональный рекрутер и написала эту книгу, опираясь на мой опыт работы международным рекрутером в Google. Если от мысли о поиске новой работы вас бросает в дрожь, вы не знаете, как написать красивое и продающее резюме и куда его отправлять, что делать, если работодатель вам не перезванивает,

Вы в поиске ИТаналитика? На какой стороне? Не важно. Наем процесс двухсторонний, и выступаете Вы кандидатом или нанимателем лишь определяет Вашу роль, но не сам процесс. В книге изложен и структурирован подход к найму, основанный на многолетнем опыте. Цель обоюдный успех в реализации проектов. Пр

Новая книга о российской практике HRбрендинга основана на проектах победителей и номинантов юбилейной «Премии HRбренд 2015». Последняя аналитика из исследований нашего рынка, лучшие практики от лучших работодателей...

В конкурентной борьбе побеждает тот, у кого лучше команда. Зачастую функцию подбора персонала делегируют менеджерам по персоналу, но такой подход чреват серьезными дорогостоящими ошибками. Светлана Иванова, авторитетный HRгуру, написала книгу для тех руководителей и собственников бизнеса, которые не

Этот текст сокращенная версия книги Джека Митчелла «Обнимите своих клиентов. Практика выдающегося обслуживания». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Словами «Обнимите своих клиентов» Джек...

Этот текст сокращенная версия книги Мередит Белбин «Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Идеальная рабочая команда философский камень...

Книга о том, как планировать обучение и развитие сотрудников отделов продаж. О том, с чего начать, как анализировать необходимость в обучении, формулировать задачу, составлять программы и выбирать методики обучения и...