Корпоративная культура 3 стр.

Таймменеджмент учит нас: ставь цели, добивайся их – и ты придешь к успеху Но в бесконечной гонке к новым свершениям мы не становимся счастливее Даже если основные цели достигнуты, появляются новые желания Человек никогда не довольствуется тем, что

Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять

Многие пользователи Microsoft Outlook даже не подозревают об огромных возможностях этой программы в плане организации времени – времени, которого нам всем так не хватает.

Продающая презентация – это одна из важнейших точек соприкосновения менеджера с корпоративным клиентом Таких точек не так уж много: сайт, телефонный разговор, буклет, личная встреча и презентация Всего несколько моментов, от которых зависит, перейдете

Технический редактор Н Лисицына Корректор О Богачева Компьютерная верстка М Поташкин, Ю Юсупова Художник обложки И Шатрова Перевод издан по лицензии Productivity Press Бережливая система разработки продукции: предсказуемые результаты в непредсказуемых условиях Переход к бережливой разработке продукц

Многие пользователи Microsoft Outlook даже не подозревают об огромных возможностях этой программы в плане организации времени – времени, которого нам всем так не хватает.

Эффективное использование времени и сил, пожалуй, главная проблема современного занятого человека Дэвид Аллен, создатель легендарной системы Getting Things Done и автор бестселлеров « Как привести дела в порядок» и « Как поддерживать дела в порядке»,

Эта книга поможет избавиться от привычки забывать о своих обещаниях и сроках выполнения работы, научит правильно сформировать в себе и других чувство ответственности и сохранять или даже укреплять отношения при решении проблем Предложенные авторами

Подавать информацию нужно кратко, ярко, доходчиво Скучное многословие никто не будет слушать Информации сейчас так много, что она уже практически ничего не стоит, а вот внимание клиента – бесценно как никогда А чтобы заполучить это внимание, нужно не

Многие пользователи Microsoft Outlook даже не подозревают об огромных возможностях этой программы в плане организации времени – времени, которого нам всем так не хватает Своими наработками в этой области делится Глеб Архангельский – инициатор российского

Внутренний PR в коммерческой организации может быть мощным рычагом для собственников и руководителей в деле достижения целей бизнеса. В книге описан уникальный опыт внутреннего PR в крупной международной компании, приводится ряд кейсов по разрешению сложных ситуаций и поддержке непопулярных управлен

Эта книга будет интересна тем, кто ищет возможности, даже находясь в ситуации или среде, построенной на ограничениях. Автор книги Роберт Куинн убежден, что любую организацию, компанию или ее отдельное подразделение можно сделать более позитивными, а людей ориентировать на высшие ценности и общее бл

Пока во всех авариях и случаях травматизма на производстве мы привычно виним пресловутый «человеческий фактор», у врачей не убавится работы, у страховых компаний  доходов, а у предприятий  убытков. Эту книгу написали опытнейшие управленцы и успешные практикиэкспериментаторы. В книгу вошел их ценный

Книга про то, как группе людей самоорганизоваться в устойчивую сетевую общность. С помощью различных современных технологий (в первую очередь информационных) повышается эффективность данной сети. В совокупности, такая общность является фактически Новым Этносом со своим отличительным внутренним устр

Атмосфера взаимоуважения и участия как залог успеха компании.  Эмоциональный комфорт сотрудников как гарантия роста прибыли и повышения продуктивности работы.  Корпоративные ценности как незабываемый опыт эмоционального взаимодействия с брендом. Адресованная в первую очередь бизнесменамруководителям

Вам интересно, из чего состоят реальные будни менеджеров среднего звена? Вам интересны факты, а не литературные домыслы и представления писателей о корпоративной жизни в западных компаниях из разряда разного рода «Духлесов»? Я расскажу вам о мечтах, карьерном росте, о скандалах и увольнениях, о людя