Команда А
В чем секрет конкурентоспособных и высокоэффективных компаний?
В том, что они состоят из слаженных, профессиональных команд. Руководители в таких компаниях стараются развивать своих людей, обучать, ставить перед ними сложные, но интересные задачи. Ведь если не развивать лучших сотрудников изнутри, т
NB. Не забыть похвалить Машу. Гениальное управление командой
Согласно исследованию компании PwC, Франция занимает 3е место в мире по уровню производительности сотрудников, притом что рабочая неделя составляет всего 35 часов! Французы одни из признанных мировых экспертов по части управления персоналом. В чем их секрет? Бернар Диридолу, известный специалист с
Формула времени. Тайм-менеджмент на Outlook 2007
Формула времени Таймменеджмент на Outlook 2007 Читайте и пробуйте! Современная жизнь, тем более жизнь в бизнесе – это постоянная динамика Темп наших рабочих будней с каждым днем становится все жестче и интенсивнее Чтобы спокойно и уверенно справляться с новыми задачами, нам нужны правильные инструме
Секс, деньги, счастье и смерть. В поисках себя
Манфред Кетс де Врис СЕКС, ДЕНЬГИ, СЧАСТЬЕ И СМЕРТЬ В ПОИСКАХ СЕБЯ Manfred Kets De Vries Sex, Money, Happiness, and Death The Quest for Authenticity Манфред Кетс де Врис – специалист в области развития лидерства, заведующий кафедрой управления кадрами им Рауля де Витри д' Авокура в университете INSE
Метод McKinsey. Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задач
Метод Mc Kinsey Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задач Издано при содействии Международного Финансового Холдинга FIBO Group, Ltd Перевод С Кривошеин Редактор М Савина Руководитель проекта Я Грецова Корректор Е Чудинова Компьютерная верстка М Пота
Как работает Google
Эрик Шмидт, Джонатан Розенберг, Алан Игл Как работает Google Eric Schmidt and Jonathan Rosenberg, with Alan Eagle HOW GOOGLE WORKS Copyright © 2014 by Google, Inc All illustrations c Nishant Choksi 2014 This edition published by arrangement with Grand Central Publishing, New York, New York, USA All
Реструктуризации VOLVO (бизнес-кейс)
Реструктуризации VOLVO AB Бизнескейс От автора Бизнескейс « Реструктуризации VOLVO» представляет собой универсальный образовательный комплект, которым могут пользоваться как преподаватели, так и студенты экономических вузов В комплекте есть все необходимое для работы преподавателя в аудитории, либо
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
Ицхак Адизес Научный редактор С Филонович Редактор П Суворова Технический редактор Н Лисицына Корректор В Муратханов Компьютерная верстка А Абрамов Художник обложки Ю Гулитов © Dr Ichak Adizes, 2004 © The Adizes Institute, 6404 Via Real, Carpinteria, California 93103, Tel: (805) 5652901, fax: (805)
Тайм-менеджмент. Полный курс
Глеб Архангельский, Сергей Бехтерев, Марианна Лукашенко, Татьяна Телегина Редактор П Суворова Руководитель проекта А Василенко Корректор Е Аксенова Компьютерная верстка М Поташкин © Архангельский Г. А. , 2008 © Лукашенко М. А. , 2008 © Телегина Т. В. , 2008 © Бехтерев С. В. , 2008 © ООО « Альпина Па
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
HRбрендинг позволяет компании создать позитивную репутацию на рынке труда, снизить текучесть кадров, привлекать и удерживать лучших кандидатов Да, можно добиться впечатляющих результатов минимальными средствами Но вы встретите на пути множество ловушек
Охрана труда
Книга в первую очередь адресована специалистам по охране труда и руководителям (собственникам) организаций Кроме того, она будет полезна людям других специальностей и профессий Прежде чем издавать приказы и разрабатывать инструкции по охране труда,
Кадровик: стратегии развития персонала
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала,
Кадровик: типовые положения и должностные инструкции
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала,
Кадровик: культура делового общения
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала,
Кадровик: инновационные зарубежные концепции управления персоналом
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала,
Кадровик: собеседование и тестирование кандидатов
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала,
Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персонала
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала,
Кадровик: Лидерство. Разрешение и предупреждение конфликтов в коллективе
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала,