Управление во время кризиса
13 минут
Harvard Business Review ведущий деловой журнал с многолетней историей. Его читатели узнают о новых идеях и классических подходах экспертовпрактиков в бизнесе, управлении и стратегии. В новой книге серии «Harvard...
Ключевые идеи книги: Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников. Бен Юбенкс
2 минуты
Это саммари сокращенная версия книги «Искусственный интеллект для HR. Как использовать ИИ для поддержки и развития успешных сотрудников» Бена Юбенкса. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Искусственный интеллект давно не техническая новинка: это компаньон, которому мы охотно доверяем р
Организационное саморазвитие. Взрывной подъем качества деятельности
12 минут
В книге раскрываются малозаметные «пружины» механизма, придающего компаниям и их работникам развивающийся характер. В условиях стремительных перемен именно за ним следуют повышение производительности, усиление...
Массовый подбор персонала
8 минут
Если вы не только хотите знать ответы на конкретные вопросы, но и увидеть весь процесс массового подбора персонала, данная книга поможет вам сориентироваться и понять, надо ли вам и дальше этим заниматься. Мы надеемся, что эта книга станет ликбезом для рекрутеров, которым нравится массовый подбор пе
Как эффективно руководить?
7 минут
Данное руководство по выживанию поможет вам увидеть то, как увеличить свои знания в: 1. Создание звездной команды; 2. Увеличение личной эффективности; 3. Работе с сотрудниками; 4. Понимания своей значимости, как руководителя.
ЯМЫ Генеральный директор. Руководство по выживанию
4 минуты
Данное руководство по выживанию поможет вам увидеть то, на что лучше фокусировать свое внимание и то, как эффективно расставлять приоритеты в работе генерального директора. Что вас ждём на этом пути: 1. Вы разберетесь с основополагающими законами управления. 2. Посмотрите на эффективное управление в
Талант побеждает
13 минут
Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри предлагают совершенно новое руководство по...
Осторожно: Кадровик! Как выживают с таким диагнозом
15 минут
Любой сотрудник любой Компании сталкивался с Отделом кадров, но при этом, скорее всего, совершенно не представляет, чем вообще занимается этот отдел, кроме как принимает и увольняет. Ах, ну да, еще отправляет в отпуск. Тогда возникает целая серия вопросов: Ну а чем же тогда живут кадровики? Какие
Вызов лидерства. Пять практик выдающихся руководителей
26 минут
Пять практик и десять заповедей выдающегося лидера. Книга о том, как выдающимся лидерам удается претворить слова в дела, видение в реальность, препятствия в улучшения, разобщенность в сплоченность, риски в поощрение;...
Искусство мотивации других
53 минуты
Сотрудники главный ресурс управляющего. И чтобы этот ресурс функционировал как положено, нужно знать, что его питает и что помогает работать лучше. За это отвечает мотивация. Хороший управляющий обязан управлять...
Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства
22 минуты
Управление без властных полномочий уверенно становится главной организационной моделью XXI века. Но для большинства менеджеров секрет надежного и качественного применения этой модели попрежнему остается нераскрытым. В современных организациях люди, не наделенные официальными полномочиями, часто стоя
Искусство контроля. Как управлять организациями и бизнес-процессами со знанием дела
39 минут
Цикл любого бизнеспроцесса состоит из 4 основных этапов планирование, выполнение, контроль и внесение изменений. Основная цель контроля оценка соответствия фактических результатов запланированным. Основной «продукт» контроля информация для принятия управленческого решения. Звучит просто, но есть
Спроси разработчика. Как стать лидером рынка с помощью создания собственного ПО
23 минуты
Продаете ли вы медицинское оборудование или оказываете аудиторские услуги, цифровая трансформация вашего бизнеса всего лишь вопрос времени. Но просто использовать программное обеспечение недостаточно: успех компании...
HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных
25 минут
Данные стоят дороже золота, а умение анализировать их, чтобы извлекать пользу для бизнеса, пожалуй, самый ценный актив в мире. Компании, которые научились работать с данными, в том числе и в области управления...
Эмоциональный интеллект в сложных коммуникациях
20 минут
Эта книга волшебная палочка в важных разговорах, переговорах и управленческих взаимодействиях. Вы познакомитесь с алгоритмом сложной коммуникации, который закладывает фундамент для формирования таких важных лидерских...
Эффективный маркетинг в медицине. Готовые решения для продвижения медицинской клиники
13 минут
Эта книга адресована маркетологам, работающим в офтальмологических, стоматологических, гинекологических и других клиниках, а также в многопрофильных медицинских центрах. Автор делится ключевыми выводами из своего...
Навык, меняющий жизнь: три похвалы и одно замечание
8 минут
Наверняка каждый попадал в ситуацию, когда хотелось, чтобы партнер, сотрудник или просто прохожий чтото сделали лучше, качественнее и с душой. Как же повлиять на человека, чтобы получить лучший результат? В этом...
Управление и лидерство для начинающих руководителей
15 минут
Harvard Business Review ведущий деловой журнал с многолетней историей. В этот сборник вошли лучшие статьи HBR для начинающих руководителей. Неопытные лидеры команд не сразу осознаю́т, что их новые обязанности...
Думай, решай, управляй! Как стать эффективным лидером и оставаться им в кризис
10 минут
Грамотно управлять это сложно. Это мастерство, и его совершенствуют годами. Артём Сагач, обладая 20летним опытом в сфере управления, рассказывает, как руководителям преодолеть трудности, а компаниям устоять на ногах...
ТОП-КАДР. Как воспитать лучших продажников и занять пост СЕО
12 минут
Работа с людьми в России быстро лишает иллюзий, формирует циничные убеждения, искажает мировосприятие. Очень многие HR регулярно сталкиваются с темной стороной человеческих взаимоотношений внутри благопристойных и...