Разная возрастной состав населения на определенную дату, можно рассчитать предполагаемую численность населения в каждом возрасте через год, два и т. д.
41. Экономически активное и неактивное население. Показатели уровня занятости и безработицы
Экономически активным населением (согласно определению Международной организации труда) считается та часть населения, которая предлагает свои труд для производства товаров и услуг.
Занятым населением считаются лица старше 16 лет, которые в рассматриваемый период:
1) выполняли работу по найму за вознаграждение;
2) временно отсутствовали на работе в связи с болезнью, отпуском, учебой и другими причинами, предусмотренными законодательством;
3) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.
Безработными считаются лица старше 16 лет, которые в рассматриваемый период:
1) не имеют работы;
2) занимаются поиском работы;
3) готовы приступить к работе незамедлительно.
Группировка экономически активного населения по статусу в занятости выделяет следующие категории :
1) наемные работники – лица, выполняющие работу за вознаграждение в соответствии с заключенным трудовым договором;
2) работодатели – лица, управляющие собственным частным (семейным) предприятием или фирмой, использующие труд наемных работников на постоянной основе для осуществления производственной деятельности;
3) лица, работающие на индивидуальной основе , – лица, которые самостоятельно или с одним или несколькими деловыми партнерами участвуют в производственной деятельности;
4) неоплачиваемые работники семейных предприятий – лица, работающие на семейном предприятии, которым владеет родственник, и не получающие за это вознаграждение;
5) члены коллективных предприятий – лица, которые работают на собственном предприятии, имеют равные права с другими членами коллектива собственников, владеющих этим предприятием.
Экономически неактивным населением считаются лица в возрасте от 15 до 72 лет, которые не считаются занятыми экономической деятельностью или безработными в течение рассматриваемого периода. В состав экономически неактивного населения входят:
1) учащиеся и студенты;
2) лица, получающие пенсию по старости и на льготных условиях (по выслуге лет);
3) лица, получающие пенсию по инвалидности;
4) лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками;
5) лица, получающие доход от собственности;
6) отчаявшиеся найти работу, но готовые приступить
к работе и другие лица.
Трудоспособным населением считается совокупность людей, способных к труду по возрасту и состоянию здоровья. В РФ трудоспособный возраст для мужчин – от 16 до 59 лет и для женщин – от 16 до 54 лет включительно.
Относительные показатели, характеризующие рынок рабочей силы:
1) коэффициент занятости населения:
где T зан – численность занятого населения на t -ую дату;
T э. ак. – численность экономически активного населения на t -ую дату;
2) уровень безработицы:
где Т t безр – численность безработных на t -ую дату;
3) уровень экономической активности населения:
где Т – численность всего населения на t -ую дату.
42. Понятие и методы расчета трудовых ресурсов
Трудовыми ресурсами считается та часть населения, которая фактически занята в экономике или не занята, но способна к труду по возрасту и состоянию здоровья.
В состав трудовых ресурсов входят:
1) трудоспособное население в трудоспособном возрасте;
2) фактически работающие подростки моложе 16 лет;
3) фактически работающие лица старше трудоспособного возраста.
Численность трудовых ресурсов можно рассчитать двумя методами:
1) в состав трудовых ресурсов включают население трудоспособного возраста, за исключением инвалидов 1 и 2 групп и пенсионеров трудоспособного возраста, получающих пенсии по возрасту на льготных условиях, и прибавляют численность фактически работающих подростков и лиц пенсионного возраста;
2) в состав трудовых ресурсов в рамках отдельных регионов включают также сальдо маятниковой миграции (ежедневное перемещение работающих к месту работы из одного региона в другой и обратно к своему место жительству).
Баланс трудовых ресурсов (БТР) – это совокупность показателей, отражающих численность, и состав трудовых ресурсов и их распределение на занятых по отраслям экономики и формам собственности, безработных и экономически неактивное население.
Схема баланса трудовых ресурсов.
1. Источники формирования всех трудовых ре сурсов , в т. ч.:
1) трудоспособного населения;
2) подростков, занятых в экономике;
3) лиц старше трудоспособного возраста, занятых в экономике или признанных безработными.
2. Распределение трудовых ресурсов:
1) всего занятых в экономике;
2) учащихся в трудоспособном возрасте, обучающихся с отрывом от производства;
3) трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, не занятого экономической деятельностью или учебой.
Естественным движением трудовых ресурсов называется изменение их численности, не связанное с миграцией населения. Естественное движение трудовых ресурсов характеризуется следующими показателями :
1) ПТР ест – естественное пополнение трудовых ресурсов. Осуществляется за счет вступления в трудоспособный возраст подростков, а также за счет привлечения к общественному труду пенсионеров и лиц в возрасте до 16 лет;
2) ВТР ест – естественное выбытие трудовых ресурсов. Осуществляется за счет смертности, перехода на пенсию или инвалидность, прекращения работы лицами нетрудоспособного возраста;
3) естественный прирост трудовых ресурсов:
ЕП ТР = ПТР ест – ВТР ест.
Механическим движением трудовых ресурсов называется изменение их численности только за счет миграции.
Для характеристики интенсивности изменения численности трудовых ресурсов и проведения сравнительного анализа используются следующие относительные показатели :
1) коэффициент естественного пополнения трудовых ресурсов: