2. Функции ДОО
ДОО в рамках своих полномочий обеспечивает:
– реализацию государственной отраслевой политики в области охраны труда и создание безопасных условий для осуществления образовательного процесса в ДОО;
– участие в разработке положений и инструкций по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса;
– издание приказов о назначении ответственных лиц за обеспечение охраны труда, о назначении комиссий по охране труда;
– финансирование мероприятий по охране труда в ДОО;
– планирование и организацию обучения по охране труда работников ДОО и ответственных лиц, проверку их знаний;
– расследование несчастных случаев с работниками и воспитанниками в соответствии с установленным порядком;
– анализ состояния условий охраны труда, причин несчастных случаев с воспитанниками, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников, состояния пожарной безопасности ДОО;
– приостановление частично или полностью деятельности ДОО при возникновении опасности для жизни и здоровья воспитанников и работников до полного устранения причин, порождающих указанную опасность;
– привлечение к ответственности в установленном порядке лиц, нарушающих трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности, требования нормативных правовых документов по обеспечению безопасности образовательного процесса;
– поощрение сотрудников ДОО за активную работу по созданию безопасных условий труда и образования.
3. Руководство работой по охране труда
Общее руководство и ответственность за организацию работы по охране труда возлагается на заведующего ДОО.
4. Основные направления охраны труда
Служба по охране труда:
– контролирует соблюдение законодательства и нормативных правовых актов по охране труда;
– осуществляет оперативный контроль состояния охраны труда и безопасных условий образования в ДОО;
– организует профилактическую работу по снижению травматизма;
– участвует в работе комиссии по контролю состояния охраны труда;
– принимает участие в планировании мероприятий по охране труда, ведет документацию;
– организует проведение инструктажей, обучения, проверки знаний по охране труда;
– ведет пропаганду по охране труда.
5. Функции службы охраны труда
5.1. Выявление опасных и вредных производственных факторов.
5.2. Проведение анализа состояния причин травматизма, несчастных случаев и профессиональных заболеваний работников и воспитанников.
5.3. Оказание помощи в организации проведения испытаний производственного оборудования и спортивного инвентаря на соответствие требованиям охраны труда.
5.4. Проведение проверок, обследований технического состояния здания, сооружений, оборудования на соответствие их требованиям, правилам и нормам по охране труда, проверка эффективности работы вентиляционной системы, санитарно-технических устройств, средств коллективной и индивидуальной защиты.
5.5. Участие в разработке коллективного договора, соглашений по охране труда.
5.6. Разработка совместно с руководителем ДОО мероприятий по предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний, по улучшению условий труда, а также планирование мер, направленных на устранение нарушений правил безопасности труда по предписаниям органов надзора и контроля.
5.7. Оказание помощи руководителю ДОО в составлении списков профессий и должностей, согласно которым работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медосмотры, пользоваться предоставлением компенсаций и льгот за тяжелые, вредные и опасные условия труда, а также перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда.
5.8. Разработка программы по охране труда и проведение вводного инструктажа с вновь принятыми на работу в ДОО.
5.9. Участие в проведении обучения по охране труда работников ДОО и проверке их знаний.
5.10. Согласование инструкций по охране труда.
5.11. Рассмотрение заявлений и жалоб работников и родителей воспитанников по вопросам охраны труда, подготовка предложений руководителю ДОО по устранению указанных недостатков в работе и ответов заявителям.
5.12. Обеспечение учреждения необходимыми наглядными пособиями, правилами, нормами, плакатами по охране труда, оборудование информационных уголков по охране труда.
5.13. Контроль:
выполнения мероприятий раздела "Охрана труда" коллективного договора, соглашения по охране труда, мероприятий по устранению причин, вызвавших несчастный случай, и других мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда и образовательного процесса;
соблюдения требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;
наличия инструкций по охране труда для всех должностей и видов работ;
доведения до сведения работников вводимых в действие новых законодательных и нормативных правовых актов по охране труда;
соблюдения установленного порядка и сроков:
– проведения необходимых испытаний оборудования;
– проверки эффективности работы защитных устройств на рабочем оборудовании;
– проведения проверок заземления электроустановок и изоляции электропроводки в соответствии с действующими правилами и нормами;
– обеспечения, хранения, стирки, чистки, ремонта и правильного применения спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
– проведения обучения, проверки знаний и всех видов инструктажей по охране труда работников;
– расследования и учета несчастных случаев, организации хранения актов формы Н-1, Н-2, других материалов расследования несчастных случаев с работниками и воспитанниками;
– расходования средств, выделяемых на выполнение мероприятий по охране труда;
– предоставления льгот и компенсаций лицам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда;
– выполнения администрацией ДОО предписаний органов госнадзора и ведомственного контроля.
6. Права службы охраны труда
6.1. Беспрепятственно обследовать служебные и бытовые помещения ДОО, знакомиться с документами по охране труда.
6.2. Проверять состояние условий и охраны труда и предъявлять ответственным лицам предписания для обязательного исполнения.
6.3. Запрещать эксплуатацию оборудования при выявлении нарушения нормативных правовых актов по охране труда, создающих угрозу жизни и здоровью работников или воспитанников, с уведомлением руководителя ДОО.
6.4. Принимать участие в рассмотрении и обсуждении состояния охраны труда на советах, производственных совещаниях, заседаниях профкомитета.
6.5. Состав службы охраны труда:
– председатель комиссии, педагог-психолог;
– члены комиссии, член ПК, старший воспитатель, медицинская сестра, воспитатель.
Положение о планировании образовательного процесса
1. Общие положения
1.1. Данное Положение устанавливает единые требования к форме и содержанию планирования образовательной работы в ДОО №___ с целью обеспечения полноты выполнения реализуемой общеобразовательной программы.
1.2. Система планирования отражает требования Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", ФГОС дошкольного образования.
1.3. Основа планирования педагогического процесса – примерная основная общеобразовательная программа дошкольного образования (название программы).
2. Цели и задачи
2.1. Обеспечивать полноту реализации основной общеобразовательной программы ДОО с учетом направленности групп.
2.2. Осуществлять системность и последовательность в организации образовательного процесса.
2.3. Обеспечивать взаимодействие между педагогами ДОО.
3. Принципы планирования
3.1. Обеспечение единства воспитательных, развивающих и обучающих целей и задач процесса образования детей дошкольного возраста.
3.2. Учет конкретных педагогических условий: возрастного состава группы, условий развития детей.
3.3. Интеграция образовательных областей.
3.4. Регулярность, последовательность, повторность воспитательных воздействий.
4. Содержание работы
4.1. С целью обеспечения единых требований к структуре и форме планирования в ДОО утвердить документацию следующих видов:
– нормативно-правовые основы деятельности педагога;
– организационно-методические основы деятельности;
– планирование (перспективное и календарное) в утвержденной форме.
4.2. Планирование работы на день осуществляется на основе циклограммы и календарно-тематического планирования на неделю.
4.3. Планирование реализуется педагогами группы повсеместно.
4.4. В плане должны учитываться особенности развития детей данной группы и конкретные условия ДОО.
5. Документация и ответственность
5.1. План является обязательным документов педагогов.
5.2. Контроль за планированием осуществляется заместителем заведующего ДОО ежемесячно соответствующей пометкой в листе контроля за состоянием планирования.