Положение о сайте ДОО
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано на основе положений ПНПО "Образование", "Проекта ИСО", постановления Правительства РФ от 30.12.2006 № 848 "О мерах государственной поддержки субъектов Российской Федерации, внедряющих комплексные проекты модернизации образования", приказа Минобрнауки России от 15.01.2007 № 8 "О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 года № 848", в соответствии с Положениями регионального проекта комплексной модернизации образования.
1.2. Настоящее Положение определяет понятия, цели, требования, предъявляемые к созданию, публикации и обновлению сайта ДОО № ___.
1.3. Основные понятия, используемые в Положении.
Сайт – информационный веб-ресурс, имеющий четко определенную форму и законченную смысловую нагрузку.
Разработчик сайта – физическое лицо (сотрудник ДОО) или группа физических лиц, работавших над созданием сайта.
Администратор сайта – физическое лицо (сотрудник ДОО), поддерживающий работоспособность сайта и оказывающий его техническое сопровождение.
1.3. Процесс создания и поддержки (далее администрирование) сайта – предмет деятельности сотрудников ДОО, ответственных за процесс информатизации. Работа по созданию и размещению сайта ДОО является отдельным, специфическим видом деятельности, который объединяет процессы сбора, обработки, оформления информации с процессом интерактивной коммуникации и представляет собой интеллектуальный продукт деятельности ДОО № ___.
2. Цели и задачи
2.1. Цель: развитие единого информационного пространства, интеграция в информационную среду портала "Образование".
2.2. Задачи:
– презентовать деятельность ДОО, а именно: достижения детей и педагогического коллектива, особенности ДОО, историю развития, реализуемые образовательные программы и др.;
– осуществлять обмен педагогическим опытом в сетевых объединениях, демонстрировать достижения ДОО;
– стимулировать научно-познавательную и творческую активность педагогов, родителей и детей;
– повышать эффективность дошкольного образования, развивать информационную культуру, общие навыки использования информационных технологий педагогами.
3. Участники процесса
Разработчиком сайта может являться творческая группа в составе:
– делопроизводителя;
– администраторов ДОО (старший воспитатель, заведующий);
– инициативных педагогов, родителей.
4. Этапы создания сайта
Создание сайта предполагает определенную технологическую последовательность:
4.1. Разработка проекта (подбор первичной информации, формирование структуры сайта, выбор среды программирования).
4.2. Техническая разработка сайта.
4.3. Размещение в сети (запуск сайта).
4.4. Поддержка и сопровождение (администрирование).
5. Разработка проекта
5.1. Сбор исходных данных:
– анализ существующих аналогов в Интернете. Определение спектра услуг используемых технологий, ориентированность на различные сегменты информационной среды, целевые аудитории и др.;
– разработка концепции сайта;
– разработка плана мероприятий по продвижению сайта.
5.2. Выбор аппаратно-программной среды, технических составляющих.
5.3. Проектирование информационного обеспечения:
– состав разделов, тематика, темп обновления, ссылки и связи с другими веб-ресурсами;
– требования к поисково-индексирующим средствам;
– методология обновления данных.
5.4. Организационное обеспечение. Технология сбора и подготовки данных: технология информационного обмена с другими подразделениями и партнерами.
5.5. Меры информационной безопасности.
6. Техническая разработка сайта
6.1. Дизайн-проект: создание и оптимизация графической и навигационной концепции.
6.2. Информационное наполнение.
6.3. Программирование специальных компонентов.
7. Размещение в сети. Запуск сайта
7.1. Приобретение аппаратно-программного комплекса.
7.2. Выбор интернет-провайдера.
7.3. Внедрение хоста.
7.4. Переход к эксплуатации сайта.
8. Поддержка и сопровождение сайта (администрирование)
8.1. Конференция, круглый стол, гостевая книга, чат дают возможность посетителям общаться друг с другом, высказывать свои мнения и пожелания. Подобные службы должны активно повышать посещаемость интернет-ресурса.
9. Требования к содержанию сайта (web-страниц)
9.1. На сайте ДОО можно:
– поддерживать личные страницы педагогов, возрастных групп, специалистов;
– отражать происходящие в ДОО события (праздники, конференции, конкурсы);
– отражать в развитии постоянно действующие направления работы ДОО (участие в проектах, научно-методической работе, педсоветах и т. д.);
– предоставлять возможность педагогам размещать методические материалы (конспекты занятий, планы кружков, развлечений, досугов с фотоматериалами и т. д.).
Размещать:
– творческие работы педагогов, родителей, детей;
– информацию, интересующую родителей при поступлении их детей в ДОО, в том числе о педагогах, общеобразовательных программах, традициях, режиме работы, администрации;
– информацию о работниках;
– информацию о возрастных группах;
– основные документы, регламентирующие деятельность ДОО (лицензия, свидетельства о государственной регистрации и т. д.);
– программу развития, учебный план, расписание занятий;
– достижения детей (награды, творческие работы);
– интерактивные форумы, проекты;
– результаты проектной деятельности коллектива;
– методические работы педагогов (планы мероприятий, конспекты досугов, развлечений);
– ссылки на дополнительные источники информации;
– методическую информацию для других ДОО;
– информацию для родителей;
– о времени консультаций специалистов ДОО;
– кружках, студиях, конкурсах;
– результатах финансово-хозяйственной деятельности ДОО за отчетный период.
9.2. На сайте запрещается:
– размещать рекламу коммерческого характера, не относящуюся к образовательной деятельности;
– размещать ссылки на веб-ресурсы, не имеющие отношение к образовательной деятельности.
9.3. На сайте обязательно должны быть:
– ссылка на сайт Управления по образованию и делам молодежи;
– контактная информация ДОО и администратора сайта (телефоны, e-mail).
9.4. Администратор сайта обязан:
– при работе над сайтом руководствоваться данным положением и комментариями к нему;
– регулярно обновлять содержание сайта.
10. Финансирование, материально-техническое обеспечение
11. Финансирование создания и поддержки сайта осуществляется за счет образовательного учреждения, внебюджетных источников, спонсорских средств.
Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлениями Минтруда России от 08.02.2000 № 14 "Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации", от 22.01.2001 № 10 "Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях".
1.2. Настоящее Положение разработано с целью установить порядок организации работы по охране труда в ДОО и его структурных подразделениях, должностные обязанности по охране труда различных категорий работников ДОО и их ответственность за выполнение требований охраны труда.
1.3. Настоящее Положение является нормативным документом прямого действия, обязательным для руководства и исполнения.
1.4. Работники ДОО обязаны соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, правильно применять средства индивидуальной защиты, немедленно сообщать непосредственному руководителю о любом несчастном случае, происшедшем на производстве, а также о ситуациях, угрожающих жизни и здоровью людей.