управление персоналом 8 стр.

Органичное лидерство. Как быть руководителем, с которым хочется работать
17 минут
читать Органичное лидерство. Как быть руководителем, с которым хочется работать
Екатерина Иртикеева
Путь лидера это постоянные движение, рост и готовность вести за собой команду. А еще это неизбежные трудности, которые необходимо преодолеть, чтобы подняться на новую ступень развития. Екатерина Иртикеева...
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
3 часа 30 минут
читать Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Александр Семенович Фридман
Хронофаги пожиратели времени, порочные бизнеспроцессы, которые негативно влияют на действия сотрудников и работу всей компании. Хорошего руководителя отличает способность выявлять хронофаги и своевременно блокировать...
Софт за 30 дней. Как Scrum делает невозможное возможным
14 минут
читать Софт за 30 дней. Как Scrum делает невозможное возможным
Кен Швабер
Прочитав эту книгу, вы познакомитесь с методикой Scrum и узнаете, как этот нестандартный подход работает и как начать применять его в своем бизнесе на примере процесса разработки программного обеспечения. Гибкие технологии Agile и Scrum позволят вам осуществить то, что раньше казалось абсолютно нево
Социальная организация: Как с помощью социальных медиа задействовать коллективный разум ваших клиентов и сотрудников
21 минута
читать Социальная организация: Как с помощью социальных медиа задействовать коллективный разум ваших клиентов и сотрудников
Энтони Брэдли
Книга о том, как освоить организацию социальных медиа для ускорения прогресса вашей компании и увеличения ее шансов на успех. Внедрить новые технологии легко. Использовать их в рамках массового сотрудничества внутри компании и за ее пределами гораздо сложнее. О том, как при этом не ошибиться и задат
Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха
22 минуты
читать Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха
Джеффри Пфеффер
Книга о пороках современной «индустрии лидерства», которая в большей степени развлекает, а не дает необходимые знания и навыки. Украшает ли скромность лидера? Должен ли он быть правдивым и искренним? Какие качества...
Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства
3 часа 10 минут
читать Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства
Джон Уитмор
Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений  справедливая...
Развитие бизнеса: инструменты прибыльного роста
4 часа
читать Развитие бизнеса: инструменты прибыльного роста
Верн Харниш
Автор и его команда разработали практические инструменты, которые помогли многим компаниям увеличить выручку в несколько раз (и даже в десятки раз), и описали основные ограничения, которые могут помешать росту вашего...
HR-брендинг: лучшие практики десятилетия
4 часа 40 минут
читать HR-брендинг: лучшие практики десятилетия
Осовицкая Нина Анатольевна
Новая книга об HRбрендинге основана на лучших проектах победителей и номинантов «Премии HRбренд». 2015 год  юбилейный для Премии, это отличный повод подвести итоги десятилетнего развития HRбрендинга на российском...
Общая конфликтология
2 часа 50 минут
читать Общая конфликтология
Феликс Изосимович Шарков
В учебнике изложены основные положения конфликтологической теории, анализируются ее взаимосвязи с практикой, представлены современные технологии предотвращения конфликтов и управления развитием конфликтной ситуации. Особое внимание уделяется конфликтам в трудовой организации, управленческим коллизия
Инновационная модель бизнес-процесса
2 часа
читать Инновационная модель бизнес-процесса
Александр Гурьевич Кремлев
Изложены основные понятия, определяющие инновационный процесс. Рассмотрена его общая структура, описаны функциональные особенности каждой стадии процесса реализации инновационного проекта. Раскрываются вопросы маркетинга высокотехнологичного продукта. Указываются инструменты сбытовой политики. Приво
Малый отель. С чего начать, как преуспеть. Советы владельцам и управляющим
2 часа 20 минут
читать Малый отель. С чего начать, как преуспеть. Советы владельцам и управляющим
Алексей Александрович Мусакин
Как начать свой гостиничный бизнес и преуспеть в нем? Из книги вы узнаете, как составить бизнесплан и бюджет своего малого отеля, даже если никогда этим не занимались, как спланировать отель, который будет удобен...
Софт за 30 дней. Как Scrum делает невозможное возможным
2 часа 10 минут
читать Софт за 30 дней. Как Scrum делает невозможное возможным
Джефф Сазерленд
Прочитав эту книгу, вы познакомитесь с методикой Scrum и узнаете, как этот нестандартный подход работает и как начать применять его в своем бизнесе на примере процесса разработки программного обеспечения. Гибкие технологии Agile и Scrum позволят вам осуществить то, что раньше казалось абсолютно нево
Практики регулярного менеджмента [Управление исполнением, управление командой]
2 часа 30 минут
читать Практики регулярного менеджмента [Управление исполнением, управление командой]
Павел Безручко
Эта книга рассказывает о том, как правильно планировать, делегировать и контролировать работу, давать обратную связь, проводить совещания, подбирать и развивать сотрудников, проводить оценку их эффективности и...
Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег
2 часа 10 минут
читать Бережливый офис: Устранение потерь времени и денег
Дон Тэппинг
Бережливое производство  уникальная технология сокращения затрат, придуманная на Toyota. Из этой книги вы узнаете о том, как при помощи таких бережливых методов, как «точно вовремя», кайдзен, 5S, составление карты...
Кто. Решите вашу проблему номер один
2 часа
читать Кто. Решите вашу проблему номер один
Рэнди Стрит
Авторы книги, эксперты в области найма Джефф Смарт и Рэнди Стрит, предлагают простое и эффективное решение главной проблемы  выбора неправильных сотрудников. Вы узнаете, где найти правильных людей и как привлечь их на...
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
1 час 50 минут
читать Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
Сьюзен Фаулер
Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах, в том числе в России. Здесь есть ответы на главные вопросы:...
Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 3.0
6 часов 10 минут
читать Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 3.0
Алевтина Корзунова
Управление бизнеспроцессами (BPM)  это концепция управления, рассматривающая деятельность организаций через призму процессов (или административных регламентов в случае органов государственного и муниципального...
Создание команды. Психологические игры и упражнения
3 часа 30 минут
читать Создание команды. Психологические игры и упражнения
Клаус Фопель
В современном мире способность действовать в команде является одним из наиболее востребованных личных и профессиональных качеств. В книге «Создание команды» представлены психологические игры и упражнения, направленные...
Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих
3 часа
читать Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих
Джо Оуэн
Менеджмент это умение достигать целей с помощью других людей. Книга «Как управлять людьми» практическое руководство для менеджеров всех уровней. Опираясь на многолетнюю менеджерскую практику, автор отсекает все...
Система «Кольчуга++». Базовые приемы управления
11 минут
читать Система «Кольчуга++». Базовые приемы управления
Александр Валерьевич Старовойтов
Довольно часто на руководящую должность выдвигают самого грамотного в своей области сотрудника. Но для руководства даже небольшим коллективом требуются новые навыки. В систему "Кольчуга++" собраны самые необходимые...