управление персоналом 7 стр.

Начинающему тренеру

21 минута
читать Начинающему тренеру
Марина Осокина
В книге собран материал, который будет полезен начинающему корпоративному тренеру. В большом теоретическом блоке информация о продажах и стандартах обслуживания. Также рассмотрены ключевые темы для обучения...

HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик

13 минут
читать HR-брендинг. Управление талантами, онлайн-обучение, геймификация и еще 15 эффективных практик
Нина Осовицкая
Новая книга Нины Осовицкой «HRбрендинг: управление талантами, онлайнобучение, геймификация и еще 15 эффективных практик», продолжающая серию публикаций «Библиотеки HeadHunter», предлагает читателям познакомиться с...

Главный учебник HR в мире

20 минут
читать Главный учебник HR в мире
Майкл Армстронг
Люди стратегический ресурс, который требует управления с учетом актуальных целей и задач организации. Учебник по стратегическому управлению сотрудниками стал незаменимым пособием для руководителей. Майкл Армстронг предлагает проверенные техники и инструменты, нацеленные на практическое применение с

Мой Ключ

9 минут
читать Мой Ключ
Юрий Александрович Белойван
Книга «Мой ключ»  это рассказ автора о своих достижениях. О пути, который он прошел от санитара и разнорабочего на заводе до владельца бизнеса с миллионными оборотами. В этой книге вы найдете практические советы о том, как дисциплинировать себя и и правильно распределять свое время, развивать проект

Лайфхаки для руководителей. Как создать эффективную команду

8 минут
читать Лайфхаки для руководителей. Как создать эффективную команду
Марина Балобанова
Любой управленец стремится к увеличению прибыли. Что сделать, чтобы подчиненные получали радость от работы, достигая амбициозных целей? В книге вы получите ответ. Автор книги за 17 лет работы руководителем сформировала...

Это так не работает!

22 минуты
читать Это так не работает!
Эшли Гуделл
Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании  хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Компетентность сотрудников необходимо постоянно оценивать, а их слабые...

Из идеального реальному 2.0

50 минут
читать Из идеального реальному 2.0
Владимир Вербицкий
Эта книга  незаменимый помощник собственника или руководителя компании, перед которым стоит задача построить эффективную систему корпоративного управления и грамотно внедрить лучшие его практики. В новой, существенно...

Дистанционный менеджмент

13 минут
читать Дистанционный менеджмент
Юрий Михайлович Шароватов
Будущее многих организаций  это дистанционная работа. Автор книги, один из ведущих российских тренеров по дистанционному менеджменту Юрий Шароватов уверен, что переходить в непривычный формат труда непросто, но...

Менеджмент. Главные идеи

20 минут
читать Менеджмент. Главные идеи
Harvard Business Review (HBR)
В этом издании подобраны лучшие публикации 2019 года, посвященные таким актуальным проблемам, как особенности мультикомандного подхода, преимущества и сложности использования ИИ и дополненной реальности в бизнесе,...

Кандидат. Новичок. Сотрудник

8 минут
читать Кандидат. Новичок. Сотрудник
Светлана Владимировна Иванова
Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая основывается на...

Коучинг

9 минут
читать Коучинг
Harvard Business Review (HBR)
Как менеджер в современном деловом мире, вы не можете просто сказать своим подчиненным, что делать: вам нужно помочь им принимать собственные решения, дать им возможность решать сложные проблемы и активно развивать свои...

Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений

26 минут
читать Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений
Валерий Петрович Басенко
В учебном пособии рассматриваются современные аспекты трудовых отношений, различные формы человеческого поведения в группах и организациях, методы и механизм управления ими. В первой части пособия организационное...

Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

11 минут
читать Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Роберта Чински Мэтьюсон
Найти понастоящему талантливого сотрудника всегда непросто: на рынке профессионалов за ними идет настоящая охота. Еще труднее сделать так, чтобы талантливый сотрудник в течение долгого времени работал с полной...

Правила команды. Искусство думать вместе

8 минут
читать Правила команды. Искусство думать вместе
Павел Михайлович Ершов
Как и для чего создаются команды? Как команды развиваются, как их правильно обучать и мотивировать? Как распределяются роли в команде и каковы функции лидера? Авторы книги, Максим Поташев и Павел Ершов, опираясь на свой...

СкорДис-подход к программам системного обучения и развития

3 минуты
читать СкорДис-подход к программам системного обучения и развития
Михаил Валентинович Молоканов
Грамотно поставленное обучение и развитие руководителей и сотрудников может дать компании значительный экономический, психологический и политический эффект. И системность обучения здесь не на последнем месте. Она подразумевает, что прохождение сотрудником курса по одной теме влияет на прохождение им

12 элементов успешного менеджмента

23 минуты
читать 12 элементов успешного менеджмента
Родд Вагнер
Вы хотите сделать свой бизнес более устойчивым? Повысить мотивацию и приверженность персонала? Вы не знаете, как наладить бизнеспроцессы и увеличить прибыль? Джеймс Хартер и Родд Вагнер раскроют вам 12 секретов  12...

Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента

18 минут
читать Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента
Александр Семенович Фридман
Делегирование  одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руководитель получает нужные результаты «руками сотрудников». И хотя делегирование относят к азам менеджмента, большинство...

Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем

15 минут
читать Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем
Станислав Логунов
Каждый шаг вверх по карьерной лестнице не только радостное событие. Это всегда проблема и стресс. Требуется время на то, чтобы разобраться с новыми обязанностями и наладить работу команды. Но что еще важнее, надо...

Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей

7 минут
читать Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
Татьяна Владиславовна Щербань
«Хочешь сделать работу хорошо сделай ее сам!» Любой из нас, кто когдалибо управлял другими людьми, хоть раз так думал или говорил. Делать самому или нет это наш выбор. Только если «сделаю сам», то это выбор в...

Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж

8 минут
читать Не продают? Будут! Всё об управлении отделом продаж
Светлана Владимировна Иванова
Грамотное управление отделом продаж  залог коммерческого успеха любой организации. Гуру в области HR Светлана Иванова рассказывает о полном цикле работы с командой продажников: от формирования четкого представления о...