управление персоналом 5 стр.

Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер
5 минут
читать Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер
Smart Reading
Этот текст сокращенная версия книги Питера Друкера «Практика менеджмента». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Книга «Практика менеджмента» вышла в свет в 1954 году и стала результатом многолетнего...
Психодрама. Теория и практика. Классическая психодрама Я. Л. Морено
28 минут
читать Психодрама. Теория и практика. Классическая психодрама Я. Л. Морено
Грете Лейтц
Книга известного немецкого психотерапевта, доктора медицины Грете Лейтц является первым фундаментальным изложением психодраматического подхода. В ней дано глубокое и целостное представление о системе взглядов...
Настольная книга HR, или Кто здесь босс
27 минут
читать Настольная книга HR, или Кто здесь босс
Виктор Владимирович Элланский
Эта книга адресована для людей, желающих состояться в профессии HRдиректора. Раскрывая весь потенциал этой интереснейшей профессии, позволит сделать Вам не просто карьеру, но и поможет стать очень востребованным и...
Командо©: Как достигать больших целей вместе
7 минут
читать Командо©: Как достигать больших целей вместе
Борисов-Назимов Константин Геннадьевич
80 % проблем бизнеса  проблемы с людьми: недостаток компетенции, слабая мотивация и лояльность, плохая организация работ в команде. Но часто причины кроются в лидере  в установках, ценностях и подходах к людям. Руководителю мало уметь находить «звезд» в команду: нужно научить их работать вместе. Мет
Стань эффективным
28 минут
читать Стань эффективным
Ирек Ринадович Идиятов
Стать эффективным просто, достаточно следовать пошаговым инструкциям описанные в книге, которая сейчас находится у тебя в руках. Здесь собраны алгоритмы действий, которые позволят тебе продуктивно использовать свои...
Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников к работе
33 минуты
читать Геймифицируй это. Как стимулировать клиентов к покупке, а сотрудников  к работе
Ю-Кай Чоу
Эту книгу называют библией геймификации. Еще до официального издания в России было сделано несколько любительских переводов  настолько ценными оказались идеи ЮКай Чоу. Его главная разработка  система октализ. В ее основе лежат 8 стимулов мотивации, с помощью которых можно подтолкнуть человека к нужн
Легко и в радость. Как выжить новичку в первые месяцы работы
4 минуты
читать Легко и в радость. Как выжить новичку в первые месяцы работы
Виталий Евгеньевич Андриенко
Перед новичком в любой компании не важно, устраивается он в первую компанию, или же в десятую всегда стоит некоторое количество задач, которые нужно решить в первые месяцы своей работы. Порой такие задачи сводятся к...
Мифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и другими
19 минут
читать Мифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и другими
Марина Васильевна Вишнякова
Издание продолжает серию публикаций о хороших инструментах менеджмента, помогающих управлять предприятиями и людьми. Если полюбившиеся читателю «Мифы и правда о KPI» и «KPI. Внедрение и применение» сразу ориентировали...
Обучение и развитие менеджеров отдела продаж
9 минут
читать Обучение и развитие менеджеров отдела продаж
Алексей Назаров
Книга о том, как планировать обучение и развитие сотрудников отделов продаж. О том, с чего начать, как анализировать необходимость в обучении, формулировать задачу, составлять программы и выбирать методики обучения и...
Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 4.0
28 минут
читать Свод знаний по управлению бизнес-процессами: BPM CBOK 4.0
Алевтина Корзунова
Управление бизнеспроцессами (BPM, Business Process Management), или процессное управление,  передовая управленческая дисциплина, рассматривающая оптимизацию и постоянное совершенствование бизнеспроцессов (или...
Три пути в страну Оz. Как построить культуру настоящей ответственности
23 минуты
читать Три пути в страну Оz. Как построить культуру настоящей ответственности
Трейси Скоузен
Страна Oz  это компания, где все работают с максимальной самоотдачей, цели достигаются, клиенты довольны и прибыль растет. И это не сказка, а вполне достижимое будущее, которое непременно наступит, если исправить один...
Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов
12 минут
читать Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов
Борисов-Назимов Константин Геннадьевич
Создание команды  важнейшая задача, которую приходится решать каждому предпринимателю или руководителю. От эффективности подобранной команды зависит все, начиная с темпов развития бизнеса и заканчивая репутацией...
Экономика удаленки. Как облачные технологии и искусственный интеллект меняют работу
14 минут
читать Экономика удаленки. Как облачные технологии и искусственный интеллект меняют работу
Мэттью Котни
Как выглядит рабочее место будущего? Надо ли в срочном порядке переводить всех специалистов на удаленный формат работы? Как тогда организовывать этот переход? Мэттью Моттолла и Мэттью Котни дают советы, как организациям...
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
7 минут
читать Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
Анна А. Тимушева
Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досканально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника оставаться время на развитие...
Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию
11 минут
читать Бизнес-профайлинг: как не жить в самообмане и зарабатывать, опираясь на психологию
Евгений Спирица
Множество молодых людей посмотрело сериал «Миллиарды», где рядом с главным героем Бобби Аксельродом находится его коучпсихолог Венди Роудс, и теперь эти молодые люди хотят быть как она консультировать олигархов из...
Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини
3 минуты
читать Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини
Smart Reading
Это саммари сокращенная версия книги «Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее» Гэри Хэмела и Микеле Занини. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Если вы не чувствуете признания на работе, эта книга для вас. Если вас напрягают нелепые
Ключевые идеи книги: Совет директоров взгляд изнутри. Принципы формирования, управление, анализ эффективности. Ричард Лебланк, Джеймс Гиллис
3 минуты
читать Ключевые идеи книги: Совет директоров  взгляд изнутри. Принципы формирования, управление, анализ эффективности. Ричард Лебланк, Джеймс Гиллис
Smart Reading
Это саммари сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Книга Ричарда Лебланка и Джеймса Гиллиса «Совет директоров взгляд изнутри» бросает вызов традиционному представлению о...
Ключевые идеи книги: Scrum. Как работать в два раза меньше, успевая в два раза больше. Джефф Сазерлэнд
3 минуты
читать Ключевые идеи книги: Scrum. Как работать в два раза меньше, успевая в два раза больше. Джефф Сазерлэнд
Smart Reading
Этот текст сокращенная версия книги Джеффа Сазерлэнда «Scrum. Как работать в два раза меньше, успевая в два раза больше». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Джефф Сазерлэнд человек, который...
Ключевые идеи книги: Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. Ицхак Адизес
2 минуты
читать Ключевые идеи книги: Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. Ицхак Адизес
Smart Reading
Этот текст сокращенная версия книги Ицхака Адизеса «Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге Глядя на управление через призму...
Ключевые идеи книги: От хорошего к великому. Джим Коллинз
2 минуты
читать Ключевые идеи книги: От хорошего к великому. Джим Коллинз
Smart Reading
Этот текст сокращенная версия книги Джима Коллинза «От хорошего к великому». Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. О книге В течение 25 лет в собственной исследовательской лаборатории бизнеса в Боулдере,...