Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников
11 минут
Патрик Ленсиони, бизнесгуру и автор нескольких бестселлеров, в увлекательной форме рассказа о CEO, вышедшем на пенсию и ставшем менеджером небольшой пиццерии, обращается к теме, знакомой многим, – неудовлетворенность работой Он говорит о том, почему
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
13 минут
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять
Смерть от совещаний
10 минут
Патрик Ленсиони в своем фирменном стиле рассказывает об одной из самых болезненных и недооцененных проблем современного бизнеса плохих совещаниях. Он уверен: совещания вовсе не неизбежное зло, как считают многие руководители и их сотрудники, а жизненно важный и вдохновляющий элемент управления люб
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
8 минут
Патрик Ленсиони, автор бестселлера «Пять пороков команды», делится техниками и приемами, которые помогут превратить неэффективную команду в слаженную.
Бизнесроман Патрика Ленсиони «Пять пороков команды» стал мировым бестселлером. По многочисленным просьбам читателей автор написал практическое руково
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
5 минут
Новый бизнесроман от одного из самых авторитетных предпринимателей XXI столетия. В нем Патрик Ленсиони рассказывает, почему большинство руководителей – это мнимые лидеры, призывает к честной оценке курса управления, помогает найти эффективную мотивацию для себя и сотрудников.
В формате PDF A4 сохран
Правда о вовлеченности сотрудников
11 минут
Большинство людей считает минуты до того, как закончится рабочий день. Почему так происходит? На этот вопрос в своем новом бизнесромане отвечает популярный автор книг по бизнесу, предприниматель Патрик Ленсони.
В книге он предлагает посмотреть на проблему невовлеченности через призму истории о руков