Кто-то способен с этим разобраться сам. А кому-то нужна профессиональная помощь. В том числе – помощь коуча. И для этого сегодня есть все необходимые ресурсы и возможности.
Глава 2. Призванием можно заработать?
Искать работу бывает скучно. В этом случае важно поменять отношение к происходящему. Искать работу, чтобы выжить, чтобы прокормить – это одно направление. Помогает ли это разобраться человеку со своей траекторией? – Нет не помогает. Часто мы говорим о работе мечты. Когда занимаешься любимым делом – не ощущаешь работу. Это полет жизни, который вдобавок ко всему приносит деньги.
А вообще, предлагаю посмотреть глубже. Является ли работа Вашим призванием? И как найти свое призвание?
Проводя мониторинг ситуации, связанной с проблемами трудоустройства выпускников российских вузов, мы получили следующие результаты.[1]
Согласно данным общественного мониторинга (с учетом информации Минтруда России и Росстата) на сегодняшний день в стране насчитывается более 1,5 млн молодых дипломированных специалистов, не сумевших трудоустроиться по специальности в течение трех лет и более с момента окончания вуза. Результаты мониторинга показали, что одной из причин сложившейся ситуации является дисбаланс предложения и спроса специалистов на рынке труда, параметры которого имеют существенные региональные особенности (см. Табл. 1).
Таблица 1. Баланс спроса и предложения в федеральных округах Российской Федерации
Детальный анализ спроса и предложения профессий также показал, что безработица среди выпускников российских вузов носит структурный характер, поскольку структура вакансий и «профиль» невостребованных дипломированных специалистов существенным образом различаются (см. Таблица 2, данные 2020 г.).
Таблица 2. Дисбаланс предложения и спроса специалистов на рынке труда
Как следует из информации Минтруда России, 19,8 % от общих потребностей экономики России составляют строительные специальности; 14,9 % – финансовая деятельность, 13,0 % – обрабатывающие производства, 11,3 % – сфера услуг, в том числе в области недвижимости, 11,2 % – здравоохранение, 10,3 % – государственное управление и безопасность, 8,7 % – торговля, 4,3 % – сфера образования.
В то же время, наибольшая потребность в трудоустройстве выявлена среди молодых специалистов технических специальностей – 21,2 % от числа обратившихся, 17,9 % – сферы образования, 11,9 % – сферы государственного управления и безопасности, 11,6 % – финансовой сферы; 7,9 % обратившихся специалистов не могут трудоустроиться, имея образование в сфере производства и распределения электроэнергии, газа, воды.
Сравнение потребностей регионов в профессиях со структурой «невостребованных дипломов» показывает, что наиболее острый дисбаланс наблюдается в сферах технических специальностей, строительства, образования, обрабатывающих производств, здравоохранения, производства и распределения электроэнергии, газа, воды и торговли. Максимальный показатель спроса представлен техническими специальностями и профессиями в сфере образования. Максимальный показатель потребности экономики – в сфере строительства и обрабатывающих производств.
Предложения и потребности в таких сферах, как государственное управление и безопасность, финансовая деятельность, недвижимость и услуги населению, сельское и лесное хозяйство, торговля, несмотря на средний показатель разрыва по стране в целом, имеют существенные различия в региональном разрезе. Дисбаланс наблюдается и в других отраслях и сферах деятельности.
Получается, что причина безработицы молодежи не всегда в качестве образования, и не всегда в отсутствии рабочих мест.
Бывает так, что молодой человек идет получать профессию, потому что родители так решили. Или потому что без образования – никуда. Или диплом нужен как приданное для девушки, которая видит свое призвание в семье. Это хорошо и плохо одновременно. Плохо – потому что это усложняет прогноз профессий и специальностей будущего. Хорошо – потому, что, получая высшее образование, молодые люди думают о своем призвании. Диплом в этом случае – инструмент, который поможет найти и реализовать свое призвание.
Призвание не обязательно связано с работой и трудоустройством, но мы рассматриваем признание именно в этой части. Вообще призвание – это склонность или расположенность человека к определенному виду деятельности, к той или иной специальности, профессии.
Давайте разберемся. Какое же у Вас профессиональное призвание и как найти работу Вашей мечты?
Глава 3. Начало карьеры: идем по пунктам
Искать работу можно по-разному. Для кого-то – это бизнес-проект. Кто-то любит проходить квесты. А для кого-то это целая проблема. Мое главное правило – любую проблему можно поделить на части. И с ней расправиться не просто легко, а с удовольствием. Итак, разделим на дольки наш апельсин.
Инструменты поиска работы
Резюме. Резюме – визитная карточка, которую будет смотреть работодатель при приеме на работу. Прежде, чем работодатель примет решение, подходите ли Вы на представленную вакансию, соответствуете ли критериям, которые должны отвечать свободному трудовому месту, посмотрят Ваше резюме.
Именно в резюме, очень важно указать все ваши основные навыки, умения, компетенции, которые у вас есть. Потому что, только в комплексе, работодатель сможет оценить Ваше преимущество перед другими соискателями.
Примечания
1
Эта работа ежегодно проводится Институтом динамики при участии Всероссийской общественной инициативы Трудсовет, целью которой является разработка мер адаптации современного образования к потребностям рынка труда, во взаимодействии с органами власти, работодателями и образовательными учреждениями высшего профессионального образования.