Не следует в качестве названия принимать давно известные бренды. Организацию, конечно, зарегистрируют, но владельцы брендов затаскают фирму по судам и в конечном итоге разорят.
Следует также помнить, что использование в названии организации слов «Россия» и «Москва», а также ряда других приведет к уплате дополнительного налога. Стоит ли?
Чтобы закрепить все принятые решения и придать им правовой статус, их следует объединить и формализовать в основной учредительный документ устав организации .
Этот документ принимается на первом общем собрании учредителей, причем голосование должно быть единогласным.
Устав общества с ограниченной ответственностью должен содержать следующие сведения:
организационно-правовую форму общества;
его полное и сокращенное фирменные наименования;
место нахождения общества;
уставный капитал общества: его размер и способ формирования;
количество, размер и номинальные стоимости долей общества;
способы перехода доли (части доли) к участникам и обществу;
цели создания общества и способы достижения этих целей; предмет деятельности общества;
права, обязанности и ответственность участников; переход доли участника; выход участника из общества;
имущество общества и способы его формирования;
распределение прибыли; резервный и иные фонды;
положение об общем собрании и его полномочия; структуру и компетенцию органов управления, порядок принятия ими решения; разграничение полномочий между общим собранием и органами управления; выборы генерального директора;
финансовый год; ведение учета; органы контроля и ревизии;
сведения об обособленных подразделениях, филиалах и представительствах;
принципы ликвидации и реорганизации;
хранение документов, рассмотрение споров;
иные положения, предусмотренные законодательством;
вступление устава в силу.
Кроме того, устав акционерного общества должен включать:
полное и сокращенное фирменные наименования общества;
место его нахождения;
тип общества (закрытое или открытое);
количество, номинальную стоимость, категории (обыкновенные, привилегированные) акций и тип привилегированных акций;
права акционеров акций каждого типа;
размер уставного капитала, способ его формирования и цену одной акции;
структуру и компетенцию органов управления и порядок принятия ими решения; разграничение полномочий между общим собранием и органами управления;
иные положения, предусмотренные законодательством.
Принципиальные различия между уставами общества с ограниченной ответственностью и акционерного общества состоят в следующем:
уставный капитал разделен на акции (в АО) и доли (в ООО);
участник ООО (если позволяет устав) может в любой момент выйти из его состава, передав свою долю обществу и получив ее действительную стоимость, АО не обязано выкупать акции участника;
участник ООО (если позволяет устав) может в любой момент выйти из его состава, передав свою долю обществу и получив ее действительную стоимость, АО не обязано выкупать акции участника;
для АО возможно предусмотреть более сложную, трехзвенную структуру органов управления: правление, наблюдательный совет, общее собрание; для ООО только двухзвенную: дирекция, общее собрание;
у ОАО более высокий размер минимального уставного капитала 1000 минимальных размеров оплаты труда, больше участников.
другие отличия можно увидеть в таблице (приложение 1).
Кроме того, на общем собрании следует обсудить некий согласительный документ, подтверждающий факт вступления в правовые отношения всех участников друг с другом.
Требования действующего федерального законодательства к такому документу различны для организаций различных организационно-правовых форм.
Для ООО такой документ до 01.07.2009 был обязателен, он фигурировал в качестве одного из учредительных и носил название учредительный договор .
В соответствии с изменениями, внесенными в действующее законодательство, учредительный договор стал называться договором об учреждении ООО. Именно в этом документе содержится информация об участниках предприятия, размерах их долей, обязательства по учреждению общества, их права и обязанности в этом процессе.
Обладая всеми свойствами учредительного документа, согласно действующему законодательству договор об учреждении ООО таковым не является!
В этом договоре участники общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию. Они определяют также состав участников, размер уставного капитала, размер доли каждого учредителя, порядок и сроки их внесения при учреждении общества, ответственность учредителей за невнесение своих вкладов.
Для остальных организационно-правовых форм наличие подобного договора необязательно, достаточно ссылки на результаты голосования общего собрания по данному вопросу.
Если у будущей организации единственный участник, то вместо договора об учреждении должен быть другой учредительный документ, называемый решением участника.
Настоятельно рекомендуем (для всех организационно-правовых форм) в случае не очень большого числа участников при проведении общего собрания подписывать договор о создании организации или договор согласия на создание организации . И хотя форма такого договора отсутствует в Гражданском кодексе Российской Федерации, а сам договор не является учредительным документом, правовые последствия его подписания всеми участниками трудно переоценить!