24
Вы найдете и другую трактовку принципов Тейлора, например, по ссылке http://www.jbuilder.ru/item/402: 1) изучение производственных процессов производится на основе их расчленения на операции, элементы операций и движения; 2) рабочему устанавливается конкретное, напряженное задание или урок; 3) рабочих обучают рациональным приемам, выработанным в результате хронометража, 4) вводится повышенная оплата труда при выполнении установленной высокой нормы. и др.
25
Первый «проход» завершился уничтожением школы научного управления в сталинское время, ярким представителем которой был директор Центрального института труда А.К.Гастев.
26
Токарев В. Используйте возражения покупателя, а не пытайтесь их избежать//Личные продажи, 4, 2010)
27
Из книги «Три менеджмента в одном флаконе».
28
Гастев А. Как надо работать. М.: Экономика, 1972.
29
Переквалифицироваться из физиков заставила перестройка.
30
Зайверт Л. Ваше время в ваших руках. М.: Интерэксперт, Инфра-М, 1995.
31
Технику «обогащения» я применял и в последующем например, при разработке новой техники продаж «Менеджмент-продажи», при разработке новой концепции управления персоналом, где предложил использовать современные техники продаж для управления персоналом и др.
32
Токарев В. Гипотеза о новой парадигме управления//Проблемы теории и практики управления, 3, 2001.
33
Токарев В. Как научиться управлять, если у вас пока нет подчиненных. Н. Новгород: НГЛУ, 2001