Игорь Алексеевич Наумов - Охрана труда в здравоохранении стр 9.

Рис. 1.8. Система государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об ОТ

Рис. 1.8. Система государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об ОТ

В стране создана система государственных органов надзора и контроля за соблюдением законодательства об ОТ. В частности, государственные органы надзора и контроля осуществляют:

 надзор за безопасным ведением работ в промышленности;

 надзор за безопасным ведением работ в атомной энергетике;

 контроль в сфере обеспечения безопасности дорожного движения;

 надзор за обеспечением ПБ;

 надзор за техническим состоянием тракторов, мелиоративных, дорожно-строительных и сельскохозяйственных машин и оборудования.

Государственные надзоры:

 изучают причины и разрабатывают меры по предупреждению несчастных случаев на производстве;

 участвуют в разработке и контроле за реализацией научно-технических программ по приоритетным направлениям обеспечения безопасности объектов и работающего на них персонала;

 организуют разработку и утверждают государственные требования (правила и нормы) по безопасному ведению работ, устройству, изготовлению и эксплуатации оборудования, к перевозкам опасных грузов;

 обобщают практику применения законодательства Республики Беларусь в области промышленной, ядерной и радиационной безопасности и разрабатывают предложения по их совершенствованию.

В Республике Беларусь предусмотрены различные виды ответственности за нарушения законодательства об ОТ (рис. 1.9).

Рис. 1.9. Виды ответственности за нарушения законодательства об ОТ

Глава 2

Трудовое право

2.1. Трудовые и связанные с ними отношения, источники их регулирования

Конституция Республики Беларусь и ТК Республики Беларусь являются основополагающим законодательным актом, регулирующим трудовые и связанные с ними отношения.

Некоторые термины:

трудовые отношения это отношения, основанные на трудовом договоре, т. е. отношения, возникающие по поводу использования наемного труда нанимателями.

Основные принципы правового регулирования трудовых отношений:

 свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности;

 запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;

 защита от безработицы и содействие в трудоустройстве;

 обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска;

 равенство прав и возможностей работников;

 обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда;

 обеспечение равенства возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе с учетом производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности, а также на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;

 обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов, включая право работников создавать профессиональные союзы и вступать в них;

 обеспечение права работников на участие в управлении организацией в предусмотренных законом формах;

 сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;

 социальное партнерство, включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулировании трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;

 обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;

 установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществление государственного надзора и контроля за их соблюдением;

 обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, в том числе в судебном порядке;

 установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, осуществление государственного надзора и контроля за их соблюдением;

 обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, в том числе в судебном порядке;

 обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также права на забастовку в порядке, установленном ТК и иными законами;

 обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;

 обеспечение права представителей профессиональных союзов осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;