Поэтому с точки зрения закона ответ на вопрос, возможно ли трудоустройство кандидата в случае включения его в перечень организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, зависит от основания включения. Что касается моральной стороны вопроса, то шансы на трудоустройство равны нулю.
Как исключить этот фактор?
Физическое лицо, ошибочно включенное в перечень, либо подлежащее исключению из перечня, но не исключенное из него, должно обратиться в уполномоченный орган (Росфинмониторинг) с письменным мотивированным заявлением об его исключении37. В течение 10 рабочих дней, следующих за днем получения заявления, заявление будет рассмотрено и принято одно из мотивированных решений:
1) об исключении физического лица из перечня;
2) об отказе в удовлетворении заявления.
Решение может быть обжаловано заявителем в судебном порядке.
Решение об исключении из перечня принимается незамедлительно не позднее одного рабочего дня, следующего за днем поступления в Росфинмониторинг информации, подтверждающей основания для исключения из перечня38. Исключение в случае исключения физического лица из составляемых международными организациями, осуществляющими борьбу с терроризмом, или уполномоченными ими органами и признанных Российской Федерацией перечней физических лиц, связанных с террористическими организациями или террористами, осуществляется не позднее одного дня со дня размещения на официальных информационных ресурсах международных организаций, осуществляющих борьбу с терроризмом, или уполномоченных ими органов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» соответствующего решения39