Сервис Росфинмониторинга «Перечень организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности и терроризму»
Необходимое время: от 3 до 5 минут.
Каким образом: на портале http://fedsfm.ru/documents/terr-list.
Что можно узнать?
Имеются ли сведения о причастности кандидата к экстремистской деятельности или терроризму31.
Основанием для включения физического лица в перечень организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, является совершение противоправных действий террористической или экстремистской направленности. Полный перечень оснований приведен в п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от 7 августа 2001 г. 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма»:
1) вступивший в законную силу приговор суда Российской Федерации о признании лица виновным в совершении хотя бы одного из преступлений, либо процессуальное решение о признании лица подозреваемым в совершении хотя бы одного из преступлений, либо постановление следователя о привлечении лица в качестве обвиняемого в совершении хотя бы одного из преступлений, предусмотренных ст. 205206, ст. 208, ст. 211, ст. 220221, ст. 277280.1, ст. 282282.3, ст. 360361 УК РФ;
2) составляемые международными организациями, осуществляющими борьбу с терроризмом, или уполномоченными ими органами и признанные Российской Федерацией перечни физических лиц, связанных с террористическими организациями или террористами;
3) признаваемые в Российской Федерации в соответствии с международными договорами Российской Федерации и федеральными законами приговоры или решения судов и решения иных компетентных органов иностранных государств в отношении физических лиц, осуществляющих террористическую деятельность.
Основаниями для исключения физического лица из данного перечня, являются, в том числе:
1) отмена вступившего в законную силу приговора суда Российской Федерации о признании лица виновным в совершении хотя бы одного из преступлений, указанных выше;
2) прекращение производства по уголовному делу в отношении данного лица по основаниям, дающим право на реабилитацию;
3) прекращение уголовного дела или уголовного преследования;
4) исключение физического лица из составляемых международными организациями, осуществляющими борьбу с терроризмом, или уполномоченными ими органами и признанных Российской Федерацией перечней физических лиц, связанных с террористическими организациями или террористами;
5) отмена признаваемых в Российской Федерации в соответствии с международными договорами Российской Федерации и федеральными законами приговоров или решений судов и решений иных компетентных органов иностранных государств в отношении физических лиц, осуществляющих террористическую деятельность;
6) наличие документально подтвержденных данных о смерти лица;
7) наличие документально подтвержденных данных о погашении или снятии судимости с лица32.
На момент публикации книги в перечне действующих было 11 880 лиц по всем субъектам РФ. В перечне исключенных 3 лица.
Для поиска достаточно знать только фамилию, а другие сведения (имя, отчество, дата или место рождения) помогут конкретизировать выборку (рис. 9).
Рис. 9. Интерфейс сервиса «Перечень организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности и терроризму»
В случае нахождения информации в перечне в соответствующей карточке будут указаны Ф. И. О. кандидата, его дата и место рождения (рис. 10).
Рис. 10. Результат поиска в сервисе «Перечень организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности и терроризму»
Возьмут ли на работу и почему?
Статьей 83 ТК РФ предусмотрено такое основание прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, как осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу (п. 4 ч. 1). В данном случае возможность прекращения трудового договора ставится в зависимость главным образом от меры уголовного наказания: ареста33, лишения свободы на определенный срок и пожизненного лишения свободы34, лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от одного года до пяти лет в качестве основного вида наказания и на срок от шести месяцев до трех лет в качестве дополнительного наказания35. Если к лицу применена мера наказания, не исключающая возможность продолжения данной работы, например, исправительные работы36, он не может быть уволен по п. 4 ст. 83 ТК РФ, так как исправительные работы назначаются на срок от двух месяцев до двух лет и отбываются только по месту работы осужденного.