Если в деловых письмах и не будет ни одной ошибки, то на почте что-нибудь да напутают
1-й закон конторской Мерфологии
Можно сказать, что это продолжение прошлого посыла, об обсценной лексике.
Но здесь, конечно, речь идёт не об оскорблениях, которые ты можешь нанести с умыслом или без оного. Я хочу сказать об общей культуре.
Стыдно читать письма руководителей своим подчинённым и коллегам, где налицо полное пренебрежение нормами и правилами русского письменного языка. «Не» с глаголами, правила пунктуации, написание «-тся и ться, приставок пре-, при-» и «пере-», путаница с использованием «вообще» и «в общем» («ВООБЩЕМ» о ужас!) Страшное неуважение к родной речи!
Пойми: прошли те времена, когда ты мог вызвать секретаря, надиктовать ей документ, который она потом грамотно напечатает (у неё специальное образование для этого!) и повесит на доску приказов. Когда тебе достаточно было кратко, чётко и уверенно формулировать свои мысли на собраниях либо по телефону. Сейчас общению с помощью электронной почты уделяется внимания не меньше, чем устному! Обмен электронными письмами теперь повседневная работа для каждого из нас. И получение безграмотных писем с твоей подписью точно баллов в твою копилку не принесёт.
Не нужно считать, что все вокруг тебя люди темные, малообразованные и попросту не заметят твоих ошибок. Может, и не заметят. Но ты же в любом случае считаешь себя лучше, умнее. Почему же ты тогда готов опуститься до уровня тех, кто малограмотен?
И, кстати, следование хотя бы каким-то элементарным правилам русской грамматики вопрос вполне практический. Я получал письма, в которых, казалось, безграмотность была возведена в принцип и в результате было вообще непонятно: а что, собственно, отправитель этого письма имел в виду? Подозреваю, что в случае устного произнесения автором текста письма помочь разобраться в смысле словесного потока могли бы интонации, жесты. Но когда таких внешних сопроводителей нет так и хочется спросить: «А ты сам-то понял, что написал?» извини за избитую фразу. В результате на разбор того, что именно я или другие получатели должны понять уходили время, силы (позвонить, спросить, переспросить, поругаться, выслушать, что я тупой, потому что не понимаю написанное русским по белому). Некоторые адресаты просто не заморачивались необходимостью расшифровки таких записей и либо игнорировали письмо, либо делали так, как поняли и часто это было не то, о чем именно писал отправитель.
Получается, грамотная письменная речь это не только уважение к своему собеседнику-адресату, но и необходимость: чем тщательнее и аккуратнее ты пишешь тем меньше времени у получателей уйдет на то, чтобы понять написанное тобой. Это к вопросу об эффективности коммуникаций, к которому мы ещё вернемся с тобой.
Ну или заводи секретаршу, которая готова вести за тебя всю твою переписку.
Не пей на рабочем месте
Из всех неприятностей произойдет именно та, ущерб от которой больше
3-е следствие из Закона Мерфи
Проблема «употребления» на рабочем месте даже не в том, что это не приветствует Трудовой Кодекс.
А в том, что, как правило, просто «употреблением» ограничиться бывает очень трудно.
Сразу хочется показать: вам нельзя (сам же и уволю, если застукаю!), а мне можно! Что вы мне сделаете?
То есть, можно продемонстрировать: вот какой я смелый! Хотя, если подумать, то перед кем?.. Но в этом момент насчёт думания как-то не очень
А потом следующая стадия: какой я умный! Я знаю всё! Про всех! Про всю вашу работу! Про все ваши грехи!
И об этом нужно рассказать сотрудникам! Таким смелым напористым тоном (слегка или не очень слегка подыхивая перегаром). Рассказать, включив в себе недюжинный педагогический талант и остроумие! Вот какой я замечательный наставник!
Дальше больше! В состоянии под градусом, как правило, наконец-то, руки доходят до давно запланированных, но не приведённых в исполнение увольнений! При этом просыпаются совершенно неожиданные идеи о том, что увольнять можно не только тех, кого давно планировал, но и тех, кто сейчас не очень адекватно на своего любимого шефа реагирует!
И вообще, гениальных идей становится всё больше, хочется ими поделиться. Слушателя найти. Вон ту молоденькую девочку из клиентского офиса, она ведь ещё совсем «зелёная», пороху не нюхавшая мы сейчас с ней всё обсудим, она поймет своё счастье: работать в такой компании с таким руководителем!