Educació. Materials 108
Miguel Ángel García Calavia
SOCIOLOGIA DE LES RELACIONS LABORALS
UNIVERSITAT DE VALÈNCIA
Col·lecció: Educació. Materials
Director de la col·lecció: Guillermo Quintás Alonso
La publicació daquest llibre ha rebut lajut duna beca del Servei de Política Lingüística de la Universitat de València per a la redacció de manuals en català
Aquesta publicació ha comptat amb lajut de la Generalitat de Catalunya..
Aquesta publicació no pot ser reproduïda, ni totalment ni parcialment, ni enregistrada en, o transmesa per, un sistema de recuperació dinformació, en cap forma ni per cap mitjà, sia fotomecànic, fotoquímic, electrònic, per fotocòpia o per qualsevol altre, sense el permís previ de leditorial.© Del text: Miguel Ángel García Calavia, 2008
© Daquesta edició: Universitat de València, 2008
Coordinació editorial: Maite Simon
Fotocomposició i maquetació: Inmaculada Mesa
Coberta: Celso Hernández de la Figuera
Correció: Servei de Política Lingüística
Realització e-Pub: produccioneditorial.com
Índex
Portada
Portada interior
Crèdits
Índex
Pròleg
1. Relacions laborals: una breu introducció al seu àmbit destudi
1. Les relacions docupació
2. Les unitats productives en leconomia capitalista
3. Relacions laborals: la construcció social de les normes de les relacions docupació
4. Lentorn actual: deteriorament i declivi dels sistemes nacionals de relacions laborals
5. Les relacions laborals en transició. La seua agenda destudi
PER SABER-NE MÉS
PRÀCTIQUES
2. Els «primers temps» de les relacions laborals: emergència duna preocupació
1. Una breu presentació de la seua configuració acadèmica
2. La producció sindical de dispositius reguladors (la negociació col·lectiva) i el desenvolupament de la democràcia: els Webb
3. Les primeres reflexions sobre les relacions laborals als Estats Units: la Universitat de Wisconsin
4. Legislació laboral, associacionisme i mercat segons Commons
5. Capitalisme, sindicalisme orgànic i normes segons Perlman
6. El constitucionalisme industrial de Karl Korsch: una mirada centreeuropea
7. Qüestió social i intervenció de lestat a Espanya: el socialisme jurídic
8. Els «primers temps»: una mirada institucionalista
PER SABER-NE MÉS
PRÀCTIQUES
3. Els «bons temps» de les relacions laborals: la conformació duna disciplina
1. Les relacions laborals després de la New Deal
2. La sociologia industrial anglosaxona
3. El prisma funcionalista: els sistemes de relacions industrials
4. La perspectiva pluralista de lescola dOxford: les institucions de regulació laboral
5. Les perspectives funcionalista i pluralista a la fi dels seixanta: primera crisi
6. La perspectiva de la inter(acció): micropolítica i negociació col·lectiva
7. Lenfocament marxista: els processos de control de les relacions docupació
8. Pluralisme denfocaments durant el període àlgid de la normalització de locupació
PER SABER-NE MÉS
PRÀCTIQUES
RELACIONS INDUSTRIALS I SOCIETAT INDUSTRIAL
4. Altres a.20proximacions analítiques a les relacions laborals
1. La perspectiva macrocorporatista: institucionalisme i regulació laboral
2. Unes altres aproximacions dinspiració econòmica: la teoria de lelecció racional i la teoria dels costos de transacció
3. Un context sintètic per a lestudi de les relacions laborals
PER SABER-NE MÉS
PRÀCTICA
5. Treballadors i sindicats
1. El moviment sindical: orígens i desenvolupament
2. Els sindicats: una aproximació conceptual
3. Intervenció sindical en la defensa dels interessos econòmics
4. Intervenció sindical en làmbit social
5. Motius dafiliació als sindicats
6. Mitjans dacció sindical
7. Tipus de sindicalisme
PER SABER-NE MÉS
PRÀCTIQUES
6. Sindicalisme i representació dinteressos
1. La representació sindical dinteressos (la solidaritat) en lactualitat
2. Globalització econòmica, noves formes dorganització laboral i representació dinteressos
3. Diferenciació interna de la mà dobra i agregació dinteressos
4. Lenfonsament de les polítiques igualitàries
5. Mercats únics i assalariats heterogenis: què shi pot fer?