Всего за 160 руб. Купить полную версию
Тест сделан на платформе Google, регистрация не требуется. Чтобы узнать правильный ответ, надо отправить тест на проверку, а потом нажать на кнопку «Посмотреть баллы».
Содержание письма
В тексте письма должно быть кратко изложено, кто вы, зачем вы написали это письмо, как вы можете быть полезны адресату и что приложено к письму. В тексте должны присутствовать нужные информационные ключи: название вакансии, упоминание резюме и ваше имя.
Кроме того, письмо должно соответствовать запросу. Если работодатель хотел видеть в письме определенные вещи, он должен их там увидеть. Рассмотрим на примерах.
Пример коммерческого запроса
Ищем ассистента менеджера в креативную команду со знанием Excel и возможностью работать удаленно. Мы разрабатываем идеи для игровой индустрии и погибаем под тоннами проектов. Нам нужен энергичный организованный человек. По деньгам договоримся.
Как с нами связаться:
пришлите нам письмо по адресу info@bigmaddragons;
укажите в теме название вакансии «Ассистент менеджера»;
расскажите, почему вам интересна эта работа;
приложите резюме.
Ответить на этот запрос можно несколькими способами.
Пример сопроводительного письма сдержанного человека
Здравствуйте,
высылаю резюме на вакансию ассистента менеджера.
У меня есть опыт ведения проектов в семейном бизнесе. В течение двух лет я вел всю документацию в рекламном агентстве моего отца. Хорошо знаю Excel, легко нахожу общий язык с людьми, умею контролировать сложные проекты.
Хочу работать у вас, потому что мечтаю перейти в игровую индустрию.
Буду рад продолжить разговор, если подойду вам.
Николай Румянцев
+71001000000
Пример сопроводительного письма энергичного человека
Здравствуйте,
высылаю резюме на вакансию ассистента менеджера.
Я заканчиваю второй курс бакалавриата по специальности «Менеджмент». Обладаю навыками планирования, знаю Excel, интересуюсь игровой индустрией. Энергия мое второе имя: последние полгода я успешно совмещала учебу в университете, работу SMM-менеджером и занятия кроссфитом. Уверена, что смогу влиться в команду и разгрузить коллектив от рутинных задач.