Лидер не может смериться со вторым местом, если только, он не признает на первом месте более сильного лидера, у которого готов учиться быть еще более сильным. Лидер идет туда куда считает правильным, он ведет за собой команду, и несет за них полную ответственность, перед другими.
Лидер, это капитан, который верит в успех своей миссии, и его энергии, хватает на то, чтоб зажечь членов своей команды сделает огромные усилия для успеха своего дела.
Лидер нанимает на работу, тех кто грамотнее его, кто красивее его, кто быстрее, кто пунктуальнее, и тд.
Лидер может признаться себе и другим, что он чего то не знает, или даже слабее в чем то. И по этому он делегирует то что могут сделать другие не хуже его. Освобождая пространство для роста своей команды, и отдельных ее членов.
Все просто. Лидеры идут к своей мечте. А остальные гребут веслами
Лидер не сводит своего взгляда с цели, стоит прямо и уверено, глядя вперед. А его команда последователей сидит спиной не видя цели. Лидер не спускает рук со штурвала, а его команда выполняет самую тяжёлую физическую работу, но менее ответственную. Они смотрят на стоящего впереди лидера, который смотрит на горизонт, и ждут его команды, одобрения, признания, и воодушевляющей речи, которая как невиданное топливо зажжет их сердца, и страстное желание пройти этот непростой путь, полный опасностей и лишений вместе со своим капитаном коим является лидер. Да, у простых членов команды, есть свои жизненные потребности, у них есть свои цели и мечты. Но только лидеры имеют по настоящему большую мечту, промежуточные цели для её достижения, и огромную энергию, которой хватает на всех людей причастных к проекту. Лидеры могу ошибаться, и ошибки их стоят дороже чем ошибка простого человека. Лидеры могут потерять бразды правления, по причине утери контроля, и потери авторитета. Но эта потеря лидерства, может стоить очень дорого всей команде. По этому, каждый, кто покушается на честь и достоинства, членов своей команды, или ее лидера, покушается на целостность всего этого коллектива, компании, корпорации, и даже страны. Стоит лидеру уйти, как лучшие её члены уйдут вместе с ним, или за ним. Самыми сильными членами команды, являются самые преданные лидеру и проекту люди. Не самые знающие, не самые умные, не самые физически крепкие. А самые преданные общему делу, и хранящие единство команды.