ДЕЛО и РАДОСТЬ
Заметки, кейсы
Ирина Балинец
Дизайнер обложки И. Балинец
Иллюстратор (подбор изображений) И. Балинец
© Ирина Балинец, 2020
© И. Балинец, дизайн обложки, 2020
Посвящается всем, кто хочет создать курс обучения легко и увлеченно
Это может быть про вас?
Вы поняли, что старые приемы (подача материала, использование сложных и запутанных терминов, отсутствие диалога) не работают и есть другие варианты.
Вы хотите преобразовать обучение, создавая его простым для себя и будущих слушателей, привлекая больше их внимания.
Вы стремитесь к профессиональному развитию и расширению своих способностей. Хотите выступать как эксперт в своей области.
Вы хотите уверенно ощущать себя перед людьми.
Тогда раздел вам поможет:
упаковать привычные задания в интересное и радостное времяпровождение;
представить аппетитно информацию;
пополнить арсенал разными приемами;
создать комфортные условия, атмосферу доверия в обучающейся группе;
получить удовольствие от дела.
В данном разделе найдете кейсы, схемы, план анализа что вы умеете на данный момент и что с этим делать. Вы получите подробный сценарий обучающий игры1 для детей от 11 до 16 лет (большая часть описанных в книге приемов будет отражена в занятии), и еще три примера занятий, где вы попробуете вжиться в роли: наблюдателя, участника и специалиста.
Если готовы пройти три шага, освоив технику разработки захватывающих заданий, давайте займемся разработкой!
Первый этап. Подготовка
Обучение можно представить как процесс, с помощью которого обретаете ясность, уверенность; появляются простые решения. Затем их воплощаете постепенно в дело, семью.
Для достижения задуманного плана это все необходимо.
Вы так думаете?
Мои мысли об обученииС чего начать?
Как бы не прозвучало прозаично, начните с того, что вообще хорошо получается делать.
Проведем примерную диагностику? Почему «примерную»? Поэтапная процедура выявления особенностей поведения, черт характера и работа над ними проводится под надзором специалиста.
Если готовы, то воспользуйтесь списком из книги или подготовьте блокнот и карандаш.
В предложенном списке слов знаком «-» обозначьте что не нравится в людях, а знаком «+» что нравится в них, «0» нейтральные ощущения. (Можно выписать в три колонки со знаками «+», «-» и «0». ) Все слова должны быть использованы.
Список слов:
искренность;
настойчивость;
контролировать (постоянно);
ошибаться;
нравится работа;
умение договариваться;
нравиться учиться и пробовать новое;
отстаивание своей точки зрения;
следить за внешним видом;
легкость общения;
ответственность;
исполнительность;
гибкость: умение подстраиваться под обстоятельства;
понимание специфики в работе;
уверенность;
вежливость;
располагает к доверию;
зависть;
быстрота выполнения задач;
скрупулезная проверка;
интересны трудные задачи.
Информация для тех, кто сделал пометки: «+», «-», и «о».
Напоминаю вам: результат лишь примерный, на который не следует опираться. Более детальная и поэтапная процедура выявления своих особенностей поведения и черт характера проводится под надзором специалиста.
Значения:
1. Знаки «-» (не нравятся в людях) могут означать:
1) вы применяете методы к себе и другим;
2) иногда проявляются наружу, или внутренняя жвачка и переживания;
3) часть из них вы в себе отрицаете, избегаете в работе.
2. Знаки «+» (нравятся в людях) могут означать:
1) проявляется у вас (так действуете), и больше хотите этому научиться;
2) то, чего не хватает вам услышать, почувствовать по отношению к себе;
3) стремление реализовать в работе, общении.
Про «нулики»: ровно относитесь (не вызывают неприязнь или радость), или сильные стороны (кроме зависти, обид).
Предупреждаю! Интерпретация примерное направление для размышления о себе. Только под надзором специалиста можно проработать детально.