Вадим Алджанов - ИТ-архитектура от А до Я: Шаблоны документов. Первое издание стр 12.

Шрифт
Фон

Предоставление отчетов;

Взаимодействие с другими подразделениями организации;


Роли и ответственности сотрудников ИТ департамента указаны в соответствующих должностных инструкциях. Все ИТ службы в компаниях, входящих в состав организации функционально подчиняются ИТ департаменту. Порядок взаимодействия, задачи и роли отделов и подразделений детально указаны в соответствующих руководящих документах.


ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

Критериями оценки деятельности департамента являются:

Надежная и безотказная работа всех составляющих ИТ;

Отсутствие претензий со стороны сотрудников организации;

Отсутствие претензий со стороны контролирующих органов по вопросам, относящимся к компетенции департамента ИТ;

Удовлетворенность руководства организации;


Контроль документа: [Номер документа: Наименование документа: Статус документа: Маркер безопасности: Дата утверждения: Дата вступления в силу: Протокол ИТ комитета: Заменяет документ: Документ разработан: Дата разработки: Документ одобрен: Дата одобрения: Утвержден: Дата утверждения: ]

Контроль версии документа: [Версия документа: Дата внесения изменений: Автор:  Содержание изменений: ]

Архитектура Информационных Технологий

Может быть частью ИТ стратегии или отдельным документом. В отличие от ИТ стратегии, которая фокусируется больше на организационных и бизнес вопросах, в ИТ Архитектуре делается упор на техническую и технологическую составляющую. Как правило содержит три основных элемента: архитектура данных, информационных систем и технологий. Цель документа  трансформирование миссии, видения и требований бизнеса в технологическую ИТ архитектуру, набор информационных систем и данные. Полнота и детализация документа зависит от возможности и необходимости.

План Непрерывности Бизнеса

План/Политика Непрерывности Бизнеса (Business Contingency Plan), определяет порядок реагирования на непредвиденные обстоятельства, ведущие к частичному или полному отказу ИТ сервисов, и их влияние на бизнес. Фокусирует свое внимание на сервисах, отказах и сбоях компонентов инфраструктуры. План определяет шаги, необходимые для восстановления одной или нескольких услуг, события, которые являются основанием для его инициации, людей, которые должны быть задействованы, средства коммуникаций и т. п. Деятельность включает в себя взаимодействие ИТ и бизнеса.


ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Данный документ определяет План Непрерывности Бизнеса (Business Contingency Plan BCP) в организации. Документ является стратегическим документом организации. Документ должен соответствовать следующим требованиям:

Действующему законодательству и иными правовыми актам;

Нормативной документацией Контролирующего органа;

Уставу организации;

Уставу ИТ департамента;

Внутренним регламентирующими документами;

Рекомендациям практик и стандартов, принятых в отрасли;

Рекомендациям практик и стандартов, принятых в ИТ сфере;


ПРИНЯТЫЕ СОКРАЩЕНИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

Владелец сервиса (service owner)  роль или структурное подразделение организации, который занимается постановкой целей, принимает решения и управляет финансированием по сервису.

Менеджер сервиса (service manager)  роль или структурное подразделение организации, который занимается выполнением целей и задач, поставленных владельцем сервиса, обеспечивает развертывание и сопровождение сервиса.

Уровень воздействия (impact)  границы воздействия инцидента на функционирование сервиса. Может определяться как степенью отказа сервиса (частичный, полный), так и уровнем охвата пользователей (один сотрудник, группа сотрудников и т п). Является составляющей, определяющей приоритет инцидента.

Уровень срочности (urgency)  степень, определяющая срочность разрешения инцидента. Является составляющей, определяющей приоритет инцидента.

Приоритет (priority)  определяет важность инцидента и порядок его разрешения.

Обходное решение (work around)  действия, позволяющие временно или постоянно устранить инцидент или его причины.

Эскалация  механизм, позволяющий своевременно устранить инцидент с помощью привлечения дополнительных ресурсов или компетенции (горизонтальная) или более высокого уровня полномочий (вертикального). Цель данного механизма устранить инцидент в рамках принятого соглашения об обслуживании.

Ваша оценка очень важна

0
Шрифт
Фон

Помогите Вашим друзьям узнать о библиотеке

Скачать книгу

Если нет возможности читать онлайн, скачайте книгу файлом для электронной книжки и читайте офлайн.

fb2.zip txt txt.zip rtf.zip a4.pdf a6.pdf mobi.prc epub ios.epub fb3