Закончил только к вечеру, с перерывом на обед. Лютиков все это время не появлялся, назначив старшим какого-то ефрейтора. Спать я ложился с чувством хорошо проделанной работы. Под мерное сопение и храпение своих сослуживцев. Казалось бы, только прилег, но сразу ушел в страну снов.
Утро встретило нас не выспавшимся и злым капитаном, прохаживающимся вдоль нашего строя.
Глава 6
Запомни, главное это внушить твоим подчиненным страх. Как однажды сказали: «Боятся, значит уважают!». Понял?
Не совсем. А как внушить страх?
Ну, это просто, они должны знать, что ты самый сильный. Понимать, когда ты сердишься. И главное, надо иногда демонстративно расправляться с неугодными. В таком случае они будут бояться, что твой гнев может переключиться на одного из них.
А как расправляться?
Ну, тут по-разному можно. Можно расчленить, можно в жертву принести, можно просто наказать, или сломать что-то. Много вариантов, все зависит на сколько тебе полезен провинившийся и какую выгоду ты получишь от его наказания.
Не слушай его. Это не самый разумный подход. Работающие от страха никогда не приносят полноценной пользы.
Зато проблем с ними меньше.
Лучше всего найти подход к каждому, дать понять, что ты заинтересован в нем, и вести их вперед. И да, соглашусь, сильным все же надо быть.
Я запутался что-то.
Ну, это ничего. Практика это все исправит!
Отступление 1
Ну, что там у тебя по новому набору?
Есть интересный экземпляр, специфические умения. Но, он все делает буквально. Его, чтоб заставить что-то сделать надо ТЗ писать с подробными инструкциями. Просто сказать «иди копай» мало, иначе он такого накопает, что мама не горюй.
Про яму я наслышан.
Да, фигня эта яма. Он куда-то дел сто голов свиней. Мы там все излазили, ничего не нашли. Будто испарились.
Да? Сто голов говоришь? А тут в Твери как раз примерно столько местные и видели. Жалобы писали на то, что те им огороды попортили.
Да ну махнул рукой капитан. бред какой-то. Хочешь сказать он их туда переправил? А как?
Вот и мне интересно как? Что делать будем? Проверяем на «засланного казачка»?
Да никакой он не засланный. Пробелов то конечно дофига, но никто так не работает. Тем более его пробили по ДНК, он уже был в заведении и каким-то образом сбежал. Думаю, кто-то его подобрал и воспитывал. Сам же знаешь, что после определенных событий сколько отшельников находили.
Твои соображения?
Думаю, может его пристроить куда? У нас же как всегда кадров не хватает? уставился капитан на своего собеседника.
Хм, не рановато-то? Сам же мне высказывал, что не обстрелянных туда пихать не стоит. А тут считай первокурсник.
Я и сейчас так утверждаю, но навыки у него. Навыки! Ты бы видел, как он ножи метает. Я после того, как он тогда майора успокоил, уже в части отдельно позанимался. Он меня уделывал только так.
Что делать думаешь?
Хочу отдать под его командование одно из отделений. Пусть учит, может чему и научит.
Злой ты, Лютиков. Вот с учебки тебе не зря прозвище дали.
Не я такой
Угу угу. Ладно, готовь бумаги, все одобрю.
Я шел с сумкой от летной площадки в сторону моего нового пребывания и размышлял о превратностях судьбы. С одной стороны, меня после этих учений вроде как похвалили и даже вроде как наградили. Но наградили с привкусом гнили. Ну, с чего это вдруг мне в подчинение отдают какой-то там отряд, точнее подразделение, которое я буду должен обучать, при этом учась сам? Вопросы одни вопросы.
Опять же, а почему в новой части? Почему не так, где раньше? И что это за новая часть, находящаяся в пяти часах лету от предыдущей? Среди леса. При чем этот лес хотя бы был еще живой, не такой как первый мной виденный. В общем, видимо придется разбираться по факту. Главное, это подойти правильно к вопросу воспитания своего отряда.
С такими мыслями я и дошел до указанной пилотами штаб-квартиры. Точнее это было двухэтажное строение, с покатой крышей. Перед входом стояли два молодых офицера, с любопытством посматривающие на меня.