Шрифт
Фон
Нужно чётко понимать, что если работник согласится на расторжение трудового договора по собственному желанию, то вне зависимости от действительного положения дел, юридически это будет увольнение по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Обратное доказать в суде будет очень трудно. А это значит, что работник не получит тех выплат, которые установлены законом для процедуры сокращения: выходного пособия, выплат за 2-ой и 3-ий месяц в случае, если работник не трудоустроится.
Конец ознакомительного фрагмента.
Как уволиться правильно и с деньгами
Увольнение или переход на другую работу это серьёзный шаг. В книге освещены разные возможности оформления расторжения трудового договора. Она поможет каждому принять правильное или наиболее оптимальное решение, обдумать этот шаг со всех сторон. Подскажет, как правильно и когда написать заявление об
Можно купить 49.9Р
Купить полную версию
Шрифт
Фон