Боль проходит.
И ненависти вянут гроздья.
Лишь равнодушье -
Вот беда -
Застыло, словно глыба льда.
(Юлия Друнина)
— Аделина, директор просит тебя зайти к нему. — Передал один из моих коллег, когда я уже сидела и вычитывала последние минуты рабочего дня.
Хм…. Что ему нужно было от меня? Все же формальности с трудоустройством я решила с отделом кадров. Может, просто познакомиться хочет с простой сотрудницей из России? Уж больно будет высока честь….
Наш непосредственный начальник (имя которого я, как и всю мужскую часть офиса, не запомнила) был маленьким ростом, плотного телосложения и с громким, противным голосом. Я его видела лишь раз, в общей столовой на втором этаже. А больше нам не приходилось ни видеться, ни разговаривать. Интересно, с какой целью он вызывает меня к себе….
Ну раз надо, так надо…. Не стану я больше медлить, пойду к директору прямо сейчас.
Кабинет непосредственного моего начальника находился этажом выше, почти в самом конце коридора, с огромной занимаемой площадью…. Вот зачем начальникам такие большие кабинеты? Половина же площади их кабинета потом пустует…
Дошла я до его двери. Постучалась и сразу приоткрыла дверь.
— Добрый день! (или вечер…) — Крикнула я на своем родном языке, ну на всякий случай, а то вдруг в своих больших хоромах меня не услышат.
— Здравствуйте, Аделина Владимировна! Проходите, не стесняйтесь. — Послышался где-то в глубине кабинета звонкий голос моего начальника. Ну и акцент же у него был….
Я подхожу к главному столу, где из-под его рабочего компьютера виднелась только его макушка головы, и сажусь на один из предложенных мне стульев, находящихся рядом с ним.
— Аделина Владимировна, ну как вам у нас?
О, он хочет поговорить об этом?
— Спасибо, хорошо. Осваиваюсь потихоньку. — Вежливо ответила я начальнику.
— Рад это слышать. — Улыбнулся он мне своей широкой улыбкой. Ну и противный же он на вид…. — Вы, наверное, уже поняли, что вызвал я вас, не для того, чтобы спрашивать, как у вас дела с новой работой. –
Вдруг, он принял довольно серьезный вид. — Я вас вызвал с той целью, чтобы подписать договор о вашем трудоустройстве в нашей компании.
— Но я уже все подписала в первый же день прилета в Гоа? — Удивилась я. В отделе кадров меня заверили, что все формальности были соблюдены правильно. Что же еще нужно было им?
— Да, я знаю об этом. Но в последние дни условия вашей работы в компании немного изменились. Добавился один пункт, прочтите его, пожалуйста. — Протянул он мне новый контракт. — Вы не бойтесь, никакого подвоха нет здесь. Все тоже самое, просто уточнили один пункт, по которому вы должны обязательно проработать в этой компании полгода, без возможности досрочного ухода из нашей компании.
И только? Ради этого он вызывал меня к себе? По мне, ничего здесь «сверхъестественного» нет. И я понимаю, зачем они выделили этот пункт. Это довольно солидная и влиятельная компания, им не нужны приходящие и уходящие специалисты. Вот такая была моя логика на данный момент.
— Можно я прочитаю сейчас контракт? — Для вида спросила я. Надо же показать себя начальнику ответственным и внимательным сотрудником.
Мама всегда меня ругала за мою невнимательность и чрезмерное доверие посторонним людям. А я все равно, дальше продолжала верить людям.
— Конечно! Это даже нужно. — Улыбнулся снова, своей противной улыбкой, мой начальник.
Быстро пробежалась глазами по контракту. Вроде, все то же самое….
— Где подписывать? — Начальник тут же указал мне нужные галочки в двух страницах контракта.
— Вот и молодец! — Похлопал меня по плечу мужчина, как только я, подписав нужные бумаги, положила на стол ручку. — Ну все, не смею вас больше задерживать.
Когда я выходила из кабинета начальника, у меня появилось какое-то странное предчувствие…. А правильно ли я сделала, что подписала этот договор? С одной стороны, у меня не было другого выбора: я и без того приехала сюда на полгода и планировала проработать здесь эти полгода. И то, что компания ввела этот пункт обязательной проработки — это чистая формальность. Но что тогда меня так тревожит?