Состояние общества в каждый определенный период времени являет собой своеобразный промежуточный итог разрешенных межгрупповых конфликтов, вызванных прежде всего существующей социальной дифференциацией в обществе. В то же время следует отметить существенную подвижность имеющейся дифференциации, что в каждый следующий период может значительно изменять конфигурацию конфликтного поля. Если в XIX в. доминирующим признаком социальной дифференциации были классовые различия, то к середине XX в. под влиянием механизмов информационного общества произошло сильное сглаживание классовых противоречий, которые переместились в другие стратификационные поля. Это стало результатом обострения новых типов социальных противоречий, обусловленных появлением новых типов организационных систем (корпоративных, профессиональных, муниципальных и т. д.), что существенно изменило и саму природу межгрупповых конфликтов, которые стали более многообразными, но менее серьезными. При этом в качестве конфликтующих сторон стали выступать не традиционные социальные группы (создающиеся на основе принадлежности к какой-то социально-профессиональной категории), а целевые или инициативные (создающиеся на основе необходимости решения конкретной проблемы в сфере экологии, защиты прав человека или потребителя и пр.). Разнообразие межгрупповых конфликтов, кроме того, во многом обусловлено неравномерностью социально-экономического развития различных регионов мира, когда в наиболее отсталых доминируют конфликты традиционного типа (классовые, племенные и родовые противоречия), а в более развитых преобладают новые виды конфликтов, инициированные новыми социальными движениями. Это позволяет сделать следующие выводы относительно природы и характера современных межгрупповых конфликтов:
1) социальная дифференциация является общей основой возникновения межгрупповых конфликтов в социуме;
2) объективно невозможно устранить межгрупповые конфликты в обществе, на каждом этапе развития которого появляются новые типы конфликтных противоречий;
3) межгрупповые конфликты могут стать эффективным способом поддержания равновесия различных социальных сил, выступая в качестве своеобразного баланса групповых интересов;
4) основным источником возникновения межгрупповых конфликтов являются неудовлетворенные потребности разнонаправленных и взаимоисключающих интересов и потребностей социальных групп;
5) в целом с дальнейшим развитием общества межгрупповые конфликты усложняются и становятся более многообразными.
44. Типология межгрупповых конфликтов
Особенности межгрупповых конфликтов определяются размером групп – участников конфликта, степенью их внутригрупповой сплоченности, областью конфликтного поля, предметом, объектом и характером конфликтных взаимодействий противоборствующих стороне. Все перечисленные параметры имеют важное значение для современного специалиста-конфликтолога, вырабатывающего практические рекомендации по разрешению конфликтов. Эти практические рекомендации должны в полной мере учитывать специфику конфликта, которая во многом определяется его типом. Несмотря на повышенную сложность межгрупповых конфликтов, при их классификации наиболее целесообразно основываться на двух наиболее простых и рациональных критериях, как то:
1) тип субъекта конфликта;
2) тип объекта конфликтного взаимодействия.
Выделение именно данных критериев обусловлено тем, что любой конфликт определяется отношениями между основными противоборствующими сторонами, которые классифицируются по субъекту (кто вступает в отношения) и по объекту (по поводу чего данное отношение возникает).
Эти критерии в полной мере относятся ко всем типам межгрупповых конфликтов, вызванных различными типами противоречий: экономических, политических, идеологических. Экономические противоречия между различными классами складываются на основе владения собственностью на средства производства, политические – по поводу завоевания государственной власти, идеологические – из-за различия ценностей, межэтнические – в результате национально-культурных различий. Национальные отношения получили свое название по субъекту (соотносятся нации), а содержание – по объекту, т. е. по поводу чего они складываются. Если национальные группы делят материальные ресурсы, отношения между ними становятся экономическими, если власть и территорию – политическими и т. д. В соответствии с этим формируются различные типы межгрупповых конфликтов, в которых в качестве субъектов выступают классы, сословия, нации, профессиональные группы, отраслевые, территориальные, элитные, демографические и пр. группы. Это в свою очередь вызывает определенные группировки межгрупповых конфликтов: национальные, территориальные, классовые, сословные, родовые или клановые, социопрофессиональные, поколенческие (отцы и дети) и т. д.
В то же время специфика перечисленных выше конфликтов определяется не только составом и типом противоборствующих групп, а объектом конфликта (интересами и целями), что становится важным фактором, определяющим особенности конфликтного взаимодействия сторон (например, ресурсы, статус, ценности), борьба за которые создает три главных типа межгрупповых конфликтов в трех основных сферах человеческой деятельности:
1) социально-экономические конфликты, обусловленные борьбой за обладание ограниченными ресурсами;
2) политико-правовые, связанные с распределением власти и сфер политического влияния основных политических партий и движений;
3) духовно-идеологические, вызванные различием ценностей.
Внутри каждой из представленных выше групп конфликтов выделяются подгруппы, формируемые на основе следующих критериев: степени проявления (открытые и скрытые или латентные); степени осознанности (адекватно или неадекватно воспринимаемые участниками конфликтного взаимодействия); характера целей субъектов конфликтного взаимодействия (конструктивные и деструктивные); итогов для каждой из сторон (конфликты с "нулевой суммой" – выигрыш – выигрыш, или с "ненулевой суммой" – выигрыш – проигрыш); степени однородности участников (гомогенные и гетерогенные группы); степени структурированности и институциализации (полностью или частично); способов регулирования (управление, согласование, разрешение) и пр.
45. Конфликты больших социальных групп
Любой конфликт имеет социальную природу, наиболее ярко проявляющуюся в конфликтах, субъектами которых выступают различные социальные общности – важные элементы общественной структуры. В качестве таких социальных общностей могут выступать различные функционально-целевые группы (партии, общественные организации, массовые движения), образованные по профессиональному или общественно-политическому признаку. Каждая из таких групп обладает собственной групповой динамикой, имеет специфическую структуру и организацию взаимодействия между членами, обладающими определенной приверженностью к групповым интересам. Как правило, члены таких групп объединяются на основе общих политических, идеологических, профессиональных и национальных интересов с целью реализации собственных потребностей, формирующих потребности группы. Однако постепенно индивидуальные потребности членов группы уступают место групповым потребностям, формирующимся в значительной степени под влиянием лидеров группы. Именно лидеры выступают в качестве основных субъектов межгрупповых конфликтов и придают определенную направленность действиям всех членов группы.
К числу таких больших социальных общностей относятся: население стран и регионов, этносы, народы, в ходе взаимодействия которых происходит расширение зоны потенциальных конфликтов, что интегрирует в конфликтное поле различные сферы общественных отношений (экономических, политических, идеологических, межнациональных). Крайним проявлением таких конфликтов выступают межэтнические войны, затрагивающие все стороны жизни их непосредственных участников.
При этом конфликтные взаимодействия крупных социальных общностей приводят к обострению различных типов противоречий, в том числе и межличностных, что приводит к возникновению других типов конфликтов, серьезно усложняя поле межгруппового конфликта. Поэтому для понимания каждого межгруппового конфликта важное значение имеет точная характеристика социальных общностей, выступающих субъектами конфликтного взаимодействия. Кроме того, необходимо принимать в расчет, что межгрупповые конфликтные взаимодействия слагаются из действий отдельных индивидов, осуществляясь от имени группы, но в то же время могут идти в разрез с общегрупповыми интересами, приводя к дальнейшей эскалации конфликтной ситуации и препятствуя конструктивным методам разрешения конфликта.
Когда участниками вступают крупные социальные общности, как правило, их потребности, цели и интересы реализуются преимущественно через силовые методы или использование власти (политические методы). Поэтому в такие конфликты вовлечены все основные политические институты, которые, с одной стороны, являются выразителями интересов одной из сторон конфликта, а с другой – приобретают самостоятельное значение, участвуя в урегулировании вспыхнувшего конфликта.