4. Права сотрудников медицинского кабинета
4.1. Знакомиться с проектами решений руководителя, органов управления ДОО, относящихся к их деятельности.
4.2. Отказаться от выполнения распоряжений администрации в тех случаях, когда они противоречат профессиональным этическим принципам или задачам работы, определяемым настоящим положением.
4.3. Требовать от администрации учреждения создания условий, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей.
4.4. Совместно с врачом, закрепленным за ДОО, определять конкретные задачи работы с детьми, педагогами, родителями; выбирать формы и методы этой работы, решать вопросы об очередности проведения различных видов работ, выделении приоритетных направлений деятельности в определенный период.
4.5. Участвовать в работе Совета педагогов и медико-педагогических комиссиях по вопросам, связанным с переводом ребенка из одной группы в другую; построении обучения по индивидуальным программам (с учетом психофизиологических особенностей ребенка).
4.6. Принимать участие, выступать с обобщением опыта своей работы на методических объединениях, педагогических советах, родительских собраниях, конференциях различных уровней и в органах печати.
5. Ответственность сотрудников медицинского кабинета
5.1. Медицинская сестра
5.1.1. Несет персональную ответственность за сохранность жизни и здоровья каждого воспитанника ДОО.
5.1.2. Отвечает за сохранность имущества, находящегося в медицинском кабинете.
5.1.3. Несет материальную ответственность за правильное хранение, использование и реализацию медикаментов.
5.1.4. Следит за состоянием и набором медицинских аптечек в группах.
5.1.5. За неисполнение обязанностей медицинская сестра несет дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
5.1.6. Медсестра несет ответственность за качественное и своевременное выполнение должностных обязанностей.
5.1.7. Несет ответственность за выполнение распоряжений и приказов заведующего ДОО.
5.1.8. За причинение ДОО или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей медицинский работник несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и гражданским законодательством РФ.
5.1.9. За нарушение Правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил медицинские работники могут быть привлечены к административной ответственности в соответствии с административным законодательством.
6. Взаимоотношения и связи
Сотрудники медицинского кабинета в рамках своих полномочий осуществляют деятельность во взаимодействии с муниципальными органами и учреждениями системы здравоохранения, а также территориальными управлениями Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития и Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
7. Организация медицинской деятельности
7.1. При приеме ребенка в ДОО родители (законные представители) должны представить медицинское заключение о состоянии его здоровья.
7.2. На каждого зачисленного ребенка оформляется медицинская карта, которая выдается родителям (законным представителям) при отчислении воспитанника из ДОО либо переводе в другую дошкольную организацио.
7.3. Режим работы медицинского кабинета: с 08.00 до 17.00.
7.4. График работы штатных сотрудников медицинского кабинета утверждается заведующим ДОО.
7.5. График работы врача утверждается главным врачом.
Положение о Центре игры и игрушки
1. Общие положения
Центр игры и игрушки ДОО (далее – Центр) организуется для оказания помощи молодым семьям города в воспитании детей дошкольного возраста.
1.1. Центр предоставляет семье во временное пользование игровой материал и оборудование, необходимые для развития ребенка, консультации специалистов.
1.2. Пользоваться услугами Центра могут семьи, посещающие группы раннего развития в режиме кратковременного пребывания по договору на предоставление дополнительных образовательных услуг, и работники ДОО согласно коллективному договору.
2. Цель и задачи
2.1. Цель организации и деятельности Центра: социально-педагогическая поддержка молодой семьи в воспитании детей.
2.2. Центр обеспечивает молодые семьи игровым материалом в соответствии с потребностями и возрастными особенностями детей, формирует у родителей осознанную позицию по отношению к игре как важной детской деятельности и осуществляет консультативную помощь.
3. Организационная структура и деятельность
3.1. В состав Центра входят:
– игровые площадки и специально оборудованные помещения с развивающей игровой средой;
– пункт проката игрового оборудования, расположенный в специально выделенном помещении ДОО;
– консультационный пункт "Игра и дети" в учебно-методическом кабинете ДОО.
3.2. Игровые площадки организуются в ДОО и обеспечивают совместную деятельность взрослого и ребенка. График работы устанавливается в соответствии с возрастными особенностями детей. Содержание определяется образовательной программой, реализуемой в группах ранней социализации, работающих в режиме кратковременного пребывания.
3.3. Пункт проката игрового оборудования обеспечивает запросы семей, пользующихся услугами ДОО в группах кратковременного пребывания по договору, а также семей работников ДОО, имеющих детей дошкольного возраста, согласно коллективному договору.
3.4. Консультационный пункт "Игра и дети" обеспечивает просвещение родителей по вопросам игровой деятельности ребенка в условиях семьи.
3.5. Управляет работой Центра методист по взаимодействию с семьей.
3.6. Работу на игровых площадках организует и контролирует заведующий ДОО.
3.7. Консультации родителей проводят педагоги-психологи в соответствии с тематическим планом и запросами родителей.
3.8. График работы Центра:
– на игровых площадках устанавливается и контролируется заведующими ДОО;
– пункт проката игрового оборудования работает два раза в неделю с 16.00 до 18.00;
– консультационный пункт работает один раз в месяц по средам.
3.9. Игровой материал и оборудование Центра предоставляются в пользование после ознакомления родителей с правилами и в количестве не более двух единиц одновременно под роспись в Журнале учета движения игрового материала и оборудования согласно договору на предоставление дополнительных образовательных услуг.
3.10. Игровой материал и оборудование возвращаются родителями по окончании сроков пользования, рекомендованных и указанных в Журнале учета движения игрового материала и оборудования.
3.11. Родители несут ответственность за использование игрушки по назначению, обязаны бережно относиться к игровому материалу и оборудованию и возмещать причиненный ущерб в соответствии с действующим законодательством РФ.
4. Нормативные основы деятельности
Нормативными основами деятельности Центра являются Устав ДОО, коллективный договор, настоящее Положение, договор на предоставление дополнительных образовательных услуг, Журнал учета движения игрового материала и оборудования.
5. Начало и прекращение деятельности
Начало и прекращение деятельности Центра осуществляется приказом заведующего ДОО.
Положение о Координационном совете научно-образовательного кластера
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
1.2. Координационный совет научно-образовательного кластера (далее – Координационный совет) является общественным органом управления, объединяющим участников научно-образовательного кластера (далее – Научно-образовательный кластер).
2. Цель и задачи Координационного совета
2.1. Целью Координационного совета является обеспечение стратегического руководства деятельностью Научно-образовательного кластера.
2.2. Основные задачи Координационного совета:
– определять стратегию развития Научно-образовательного кластера;
– определять ключевые направления развития Научно-образовательного кластера;
– осуществлять стратегическое планирование, утверждение краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных планов деятельности Научно-образовательного кластера.