Всего за 0.01 руб. Купить полную версию
При формировании своего золотого фонда следует понимать, не все золото, что блестит. Российские золотые «Георгии Победоносцы», олимпийские сторублевки и даже брежневские «Сеятели» на деле сулят большие проблемы, так как в ряде случаев за границей воспринимаются как золотой лом. Точно также как золотые или платиновые монеты памятной чеканки. Вряд ли они будут востребованы у западного покупателя по желаемой цене. Поэтому крайне важно определиться во что можно вкладываться.
В этой связи можно обратить внимание на информацию, публикуемую иностранными компаниями, специализирующимися на торговле драгоценными металлами. Среди них компания Tavid.
Финансовая компания Tavid, входящая в состав концерна Tavex Group была основана в 1991 году. Ее основной деятельностью является торговля драгоценными металлами, а также услуги обмена валюты и предоставление
платежных услуг.
Ознакомившись с ассортиментом и ценами продаж и выкупа монет и драгметаллов на русскоязычном сайте этой компании (https://tavid.ee/ru) можно самостоятельно выбрать наиболее приемлемый вариант формирования своего личного фонда драгметаллов. Учитывая, что время на проведении финансовой операции в компании с выездом из Санкт-Петербурга в Таллинн и обратно занимает не более суток, то это реальная возможность подстраховаться от любых рисков, связанных с ограничениями в продаже валюты в России частным лицам.
Анонс.
В ближайших выпусках нашего аналитического бюллетеня будет рассмотрен блок вызывающих сегодня наибольший интерес эффективных решений связанных с:
альтернативными системами финансирования бизнеса;
использованием вахтового метода;
построением корпоративной розничной торговли;
альтернативами стандартным процедурам государственных закупок;
организацией профилактики и противодействия утечкам информации;
рисками потери квалифицированных кадров.
Продолжатся публикации материалов в разделах «Риски», «Ситуация», «Индикаторы», «Информация» и др.
Приложение. Письмо Министерства финансов Российской Федерации от 11 .03.2016 03-11-06/2/13564
Согласно подпункту 21 пункта 3 статьи 346.12 Налогового кодекса Российской Федерации (далее Кодекс) частные агентства занятости, осуществляющие деятельность по предоставлению труда работников (персонала), с 1 января 2016 года не вправе применять упрощенную систему налогообложения.
В соответствии со статьей 18.1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» осуществление деятельности по предоставлению труда работников (персонала) представляет собой направление временно работодателем (направляющей стороной) своих работников с их согласия к физическому или юридическому лицу, не являющемуся работодателем данных работников (принимающей стороне), для выполнения ими определенных их трудовыми договорами трудовых функций в интересах, под управлением и контролем принимающей стороны.
Договор о предоставлении труда работников (персонала) является договором, по которому исполнитель временно направляет своих работников с их согласия к заказчику для выполнения работниками определенных их трудовыми договорами трудовых функций в интересах, под управлением и контролем заказчика, а заказчик обязуется оплатить услуги по предоставлению труда работников (персонала) и использовать труд направленных к нему работников в соответствии с трудовыми функциями, определенными трудовыми договорами, заключенными этими работниками с исполнителем.
Согласно статье 341.2 Трудового кодекса РФ при направлении работника для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) трудовые отношения между этим работником и частным агентством занятости не прекращаются, а трудовые отношения между этим работником и принимающей стороной не возникают.
Таким образом, если агентство по подбору персонала не заключает трудовые договоры с лицами, направляемыми для работы к заказчику, то оно не осуществляет деятельность по предоставлению труда работников и, соответственно, вправе применять упрощенную систему налогообложения.
Одновременно сообщается, что настоящее письмо Департамента не содержит правовых норм, не конкретизирует нормативные предписания и не является нормативным правовым актом. Письменные разъяснения Минфина России по вопросам применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах имеют информационно-разъяснительный характер и не препятствуют налогоплательщикам руководствоваться нормами законодательства Российской Федерации о налогах и сборах в понимании, отличающемся от трактовки, изложенной в настоящем письме.
Заместитель директора Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики А.С. Кизимов