местах и условиях работы;
периодах трудовой и другой деятельности, являющейся частью страхового стажа;
сумме перечисленных страховых взносов;
длительности страхового стажа;
количестве накопленных пенсионных баллов.
Помимо периодов трудовой деятельности в страховой стаж включаются и другие периоды жизни гражданина, а именно:
отпуск по уходу за ребенком (до возраста полутора лет);
уход за инвалидом I группы/ребенком-инвалидом/пожилым человеком в возрасте старше 80 лет;
военная служба по призыву.
Следует отметить, что вышеупомянутые периоды учитываются в страховом стаже гражданина только в том случае, если им предшествовали (или за ними следовали) периоды трудовой деятельности.
Как рассчитать размер и порядок выплаты?
Размер страховой пенсии зависит от множества факторов, в том числе от:
суммы уплаченных взносов;
длительности трудового стажа;
величины индивидуального пенсионного коэффициента.
Формула расчета страховой пенсионной выплаты по старости выглядит следующим образом:
СП = ИПК х СПК + ФВ,
СП размер пенсии;
ИПК сумма пенсионных коэффициентов;
СПК стоимость одного коэффициента на день установления пенсии;
ФВ фиксированная выплата.
Пенсионные баллы
Повышение страховой пенсии у работающих пенсионеров происходит за счет пенсионных баллов, накопленных от страховых отчислений за прошлый год при условии, что ранее они не были учтены в начислениях и перерасчетах.
Для подсчета суммы выплат с учетом увеличения используется следующая формула:
СП2 = СП1 + (ИПК х СПК)
где:
СП2 размер выплаты после перерасчета;
СП1 первоначальный размер выплат;
ИПК величина индивидуального коэффициента на 1 января года, в котором производится перерасчет;
СПК стоимость пенсионного балла в день осуществления перерасчета.
В 2018 году стоимость одного пенсионного балла равна 81,49 рубля.
При этом на законодательном уровне максимальное количество индивидуальных баллов, учитываемых во время перерасчета, ограничено следующими значениями:
3,0 для граждан, у которых пенсионные накопления в текущем году не формировались;
1,875 для граждан, уплачивающих взносы на формирование накопительной пенсии.
Минимальная пенсия
Размер минимальной страховой пенсии по старости равен:
81,49 х 13,8 +4 982,9 = 6107, 46 рубля.
Планируется ли увеличение пенсии работающим пенсионерам?
Как уже было сказано, ограничительные меры в отношении индексации пенсий работающим пенсионерам будут действовать как минимум до 2020 года, поэтому в ближайшее время увеличения выплат за счет индексации не предвидится.
Однако ежегодный перерасчет пенсии в связи с поступившими страховыми взносами отменен не был, а значит, у каждого работающего пенсионера 1 августа 2018 года размер выплат будет пересчитан.
Как изменится пенсия при увольнении, и кто считается неработающим пенсионером?
Несмотря на действующие ограничения, работающим гражданам было обещано все пропущенные индексации и повышения компенсировать после увольнения.
Таким образом, с начала текущего года всем пенсионерам, завершившим трудовую деятельность, пенсии будут проиндексированы с первого месяца после увольнения, однако получить выплаты в полном размере граждане смогут лишь спустя три месяца при этом пропущенный срок будет компенсирован государством в полном объеме.
Следует отметить, что в случае повторного устройства на работу гражданина размер его пенсионного обеспечения обратно уменьшен не будет.
Когда лучше уходить на пенсию работающему пенсионеру?
В соответствии с принятыми в законодательстве поправками разницы, когда уходить на отдых работающему пенсионеру, практически нет в любом случае все пропущенные индексации и повышения пенсий ему будут возмещены.
С другой стороны, продолжение трудовой деятельности позволяет увеличить страховой стаж, а значит, и сумму пенсионных баллов. Таким образом, чем дольше человек трудится, тем большую пенсию он потом должен получить. Однако на практике продолжение трудовой деятельности только по этой причине не всегда целесообразно, ведь порой результатом года дополнительного труда становится надбавка к пенсии в размере 50 рублей.
Следовательно, когда лучше выходить на пенсию, каждый решает для себя сам.
Какие есть льготы?
Так, в сфере трудовых отношений пенсионеры обладают такими преимуществами, как возможность:
увольнения в любой день, без уведомления работодателя за две недели;
расторжения трудовых отношений лишь на общих основаниях;
получения дополнительных дней отпуска без сохранения заработной платы.
Кроме того, пенсионеры обладают правом на повышение своей квалификации или получения новой с помощью услуг службы занятости населения.
Налоговые льготы для работающих пенсионеров ничем не отличаются от льгот для неработающих и заключаются в:
освобождении пенсии от НДФЛ;
получении налогового вычета на покупку жилья, оплату медицинских услуг и так далее;
освобождении от уплаты налога на имущество;
региональных послаблениях по земельному и транспортному налогу.
Медицинские льготы для пенсионеров включают в себя прохождение бесплатной диспансеризации и бесплатную вакцинацию от гриппа.