Гюльдаш Туран - Сегодня мы создаем нас еще идеальнее стр 4.

Книгу можно купить на ЛитРес.
Всего за 0.01 руб. Купить полную версию
Шрифт
Фон

Окружающие стали замечать и интересоваться, что же со мной происходит. Ты так изменился, отлично выглядишь! Что с тобой случилось? Что ты с собой сделал?  вопросы сыпались на меня со всех сторон. И я начал анализировать их реакцию. Почему они так говорят? Хуже ли стало? Какие положительные изменения они видят во мне? «Ты стал добрее, ты делишься. С тобой приятно общаться. Твоя аура поменялась. Энергия выше, чем когда-либо. Классно выглядишь»

Тогда я понял, что пришло время раскрыть секрет. Ведь чудо, которым поделишься, приумноженным вернется И я начал делиться этой мантрой со всем своим окружением, кому было любопытно, что спровоцировало такие изменения.

«Изменения, которые изначально зародились во мне, начали происходить в «нас»

Особенно силу понятия «мы» я прочувствовал делясь мантрой со своей командой. Работая вместе, мы можем максимально раскрыть наш потенциал. Таким образом, наш доход увеличится, и мы разделим его. Это нормально! Когда я объяснил своим коллегам как это работает, они поддержали меня. Например, я овладел ментальным видением. Мои навыки эмпатии улучшались, мой контакт с командой стал более глубоким. Когда я начал воспринимать события и ситуации глазами команды, я и сам стал более командным человеком. Как работодатель я понял, что мотивирует их лучше всего, и разработал системы, повышающие качество жизни моего коллектива.

Каждый сотрудник теперь знает: это рабочее место наше. Здесь мы зарабатываем наш хлеб. Мы одна команда. На этом рабочем месте нет «я», есть только «мы». Делясь, мы растем. Мы увеличиваемся, расширяемся и снова делимся. Такая позиция многое дает и в моральном, и в материальном плане. Все работают в гармонии друг с другом в синергетической среде.

На мой взгляд, увеличив пирог прибыли, надо поделиться им с теми, кто эту прибыль принес. Обычно в торговле, насколько бы пирог не увеличился, кусок наемного сотрудника определен заранее, а растущая и возрастающая часть всегда принадлежит работодателю. Я же говорю следующее: «Ребята, пирог, который закончится после одного прикосновения каждого вилкой, не для нас. Давайте создадим большой пирог, и каждый получит по большому куску от этого пирога». Моя жизненная философия определяется словом «делиться». Возможность делиться это самая большая сила на рабочем месте. Когда это происходит, каждый становится самоотверженным и ответственным, выкладывается так, будто это его личное дело. Каждый работает так, как если бы он был начальником на этом рабочем месте.

Ваша оценка очень важна

0

Дальше читают

Шрифт
Фон

Помогите Вашим друзьям узнать о библиотеке

Скачать книгу

Если нет возможности читать онлайн, скачайте книгу файлом для электронной книжки и читайте офлайн.

fb2.zip txt txt.zip rtf.zip a4.pdf a6.pdf mobi.prc epub ios.epub fb3