Всего за 320 руб. Купить полную версию
Дополнительные выплаты к заработной плате условные выплаты или вознаграждения, которые выплачиваются сверх основной заработной платы сотруднику организации. Они могут быть предоставлены за дополнительные работы, высокую результативность, выполнение особых задач или достижение определенных целей. К таковым относятся премии, надбавки, стимулирующие выплаты, дополнительные отпуска, компенсации за сверхурочные работы и др. Цель таких выплат обычно заключается в поощрении и мотивации сотрудников к лучшей работе и достижению организационных целей.
Е
Единая тарифная сетка система разрядов, служащая для определения правильных соотношений между оплатой труда и квалификационным уровнем работников