Всего за 399 руб. Купить полную версию
Да ты что? Он не сказал мне удивился благоверный. Но вообще хорошее агентство, так много людей с этой должности ушли, а этот очень хорошо вписался, и работает здорово. А что за агентство? Может нам с ними заключить контракт?
О, это очень хорошее агентство. Я лично знаю владельца. улыбнулась я.
Слушай, а почему бесплатно нам кандидата прислали, это ты договорилась? наконец-то догадался муж.
Вот именно, я. Это подарок от агентства тебе, как первому клиенту. Теперь у агентства клиентов уже достаточно, но тебе мы очень благодарны.
Мы? ??
Ну да. Забыла сказать, это мое агентство, я открыла его чуть меньше месяца назад, и уже есть первые успехи. Как ты на это посмотришь? спросила я, подкладывая мужу еще кусочек торта.
Внешне я сохраняла спокойствие, а сама трепетала от страха. Слова негодования уже были готовы сорваться с губ мужа, но вдруг он улыбнулся и сказал:
Черт с тобой, дорогая, мне нравиться все, что ты делаешь!
Вся жизнь on-line.
История, где мы становимся свидетелями спора реального и виртуального (Он лайн технологии в бизнесе)
Я директор по персоналу одного крупного холдинга. Некоторое время назад, наша компания открыла ювелирный бутик. Поскольку подбор персонала в подобное место, дело очень ответственное, я взял эту функцию на себя, тем более, что в наше время бурного развития информационных технологий, подбор не занимает много времени.
С воодушевлением принялся я за работу, думая, что можно ограничиться лишь одним размещением нашего объявления в глобальной межпланетной базе вакансий. Честно говоря, я рассчитывал, что людей программа подберет автоматически с первого раза. Так и произошло. С той лишь разницей, что при ближайшем рассмотрении, люди эти нам по тем или иным причинам не подходили. Сложность еще заключалась в том, что концепция бутика, рассчитанного на богатых и независимых женщин, предполагала, что консультантами будут молодые и привлекательные мужчины. К сожалению, консультантов соответствующих нашим требованиям, на данный момент в базе не оказалось. Вернее, я нашел парочку красавцев с опытом работы и знанием ювелирки, в Венесуэле и Флоренции, но они уже были заняты.
Потерпев неудачу, я понял, что придется потрудиться. Первым делом я сделал небольшое видео путешествие по нашей компании, и разместил его на соответствующей странице глобальной межпланетной базы вакансий, вместе с видеороликом о вакансии. Так же я просмотрел все видеорезюме людей, хоть каким-то боком относящихся к ювелирному делу. Поскольку ничего подходящего я там не нашел, мне пришлось вернуться ко временам своей юности, и зарегистрироваться на различных профессиональных форумах и в социальных сетях. Таким способом я надеялся выловить нужных специалистов из тех, что не ищут работу, но могли бы ее сменить, получив более выгодное предложение. Этот метод оказался плодотворным, поскольку, даже не прибегая к интервью с кандидатом, по его общению на форумах, можно было сделать выводы о его манерах и владении ремеслом. Я специально создавал различные темы и дискуссии, чтобы вывести кандидатов на чистую воду. Усилия мои увенчались успехом, и я провел несколько видеоинтервью, после чего три кандидата получили от меня тесты. К сожалению, с тестами справилось только два человека, а это значило, что мои поиски не закончились. Я снова закинул запрос в глобальную межпланетную базу, и опять стал прочесывать различные блоги, форумы и социальные сети. Я все думал, как тяжело было работать в былые годы, когда интервью проводили в офисе, с каждым кандидатом встречались лично, ждали, когда кандидат пройдет тест, перебирали кучу печатных резюме, размещали вакансии на многих сайтах, да еще звонили кандидатам, договаривались о встречах и отвечали на звонки!
Сейчас, с появлением глобальной системы подбора, все стало значительно быстрее и проще. Вся деятельность теперь осуществляется он-лайн и это экономит массу времени и нервов. Мне не нужно было проводить каждый раз новое интервью. Существовало определенное клише, которое было снято на видео, а специальная программа автоматически подбирала вопросы и реплики при видео общении с кандидатами. А с массовым развитием он-лайн бизнеса и изобретением дуалов (копий, которые заменяют людей на рабочем месте, а люди управляют ими из любой точки Вселенной) деятельность стала намного эффективней. Единственное, что меня смущало, это то, что теперь все происходило виртуально, не только совещания, но и корпоративные мероприятия! Появились компании, которые писали сценарии и организовывали праздники именно для такого типа бизнес структур. Живое общение сходило на нет, хотя границы расширились, и появилось много возможностей для бизнеса и самореализации. Но что-то я отвлекся
Итак, когда я уже почти отчаялся найти консультанта для нашего элитного бутика, из межпланетной базы поступил сигнал о наличии подходящего кандидата. Василий Алмазов оказался идеальным работником. Он безупречно прошел все тесты, отлично показал себя на интервью, и ко всему прочему, оказался красавцем, именно таким, как любят богатые и независимые женщины. Программа безопасности проверила его кандидатуру и не нашла ничего криминального. Но меня смущал один момент Алмазов отказался от того, что бы его дуала сделали наши специалисты. Он сказал, что сделает все сам, и вскоре прислал своего дуала.
Сомнения мои вскоре развеялись, поскольку Вася работал лучше всех, и делал огромную выручку. Женщины были от него без ума и желали чтобы их обслуживал только он.
Проблемы начались, когда в бутик поставили нового управляющего. Это был человек старой закалки. Он с трудом воспринимал все новое и страдал без живого общения, которое постепенно вытесняли он-лайн технологии. Так вот, этот ретроград заявил, что хочет вернуть старые традиции, и желает лично пообщаться со всем персоналом. Сказано сделано. Со всеми он пообщался, кроме Васи, который неожиданно сломал ногу. Ну не пообщался и бог с ним, но нет, управляющего заклинило вынь да положь ему Васю, лучшего консультанта бутика! И до того дошел он в своей коммуникативной горячке, что собрался навещать больного Алмазова на дому. А Вася, как назло начал всячески юлить и выкручиваться, чтобы избежать этой встречи. Я его прекрасно понимаю, но работа есть работа, и управляющий обязал меня предоставить ему Васю во всей красе, либо доставить его самого к Васиной персоне. Я совершенно растерялся, потому что никогда не считал себя дипломатом. Вот моя жена, это действительно настоящий знаток тонких манер и хитрых уловок! Поэтому я решил посоветоваться с ней по поводу этой щекотливой ситуации.
***
Я уникальный специалист переводчик с мунизейского языка. С тех пор, как я в пять лет побывала на Муни вместе с родителями, я влюбилась в эту прекрасную планету и в мунизийскую культуру. Родители отговаривали меня от получения столь редкой специальности, потому что боялись, что я не смогу найти работу. Я не послушала их и мне повезло. В годы моей учебы, мунизейцы стали активно развивать экономические связи с Землей, и я оказалась востребованным специалистом, а поскольку мунизийских переводчиков было очень мало, я получала большую зарплату.
До недавних пор я наслаждалась счастьем любимая работа и семья делали мою жизнь гармоничной и полноценной. Но некоторое время назад, на милой планете Муни, произошел политический переворот, и все торговые связи были прекращены на неопределенный срок. Сначала я отдыхала и наслаждалась бездельем, потом активно занялась домашними делами, а потом вдруг осознала, что ситуация не меняется, мунизийцы совсем не торопятся возвращаться на Землю, а я из отдыхающей превращаюсь в безработную!