Эпизод XV. Как заметить у себя синдром «Мнимого профессионализма»
Подходящая поучительная история произошла со мной много лет назад. Но я по прежнему вспоминаю её с улыбкой и словами благодарности. Итак, шёл третий год моей продюсерской карьеры. Нельзя сказать что я был ослеплён чередой блестящих успехов, но дело спорилось. Возникавшие сложности признавались задачами, бились на составляющие, после чего успешно решались. Заказчики были неизменно довольны, рабочая атмосфера бодрила, а банковский счёт рос. Первоначально, в коллективе, с которым я стал работать, было всего пять человек. И во время работы, вся съёмочная группа состояла из двух десятков человек. Плюс десяток актёров, плюс массовка. Итого, меньше пятидесяти. И то не единомоментно, а в течении нескольких недель. Нет, легко вовсе не было. Хотя бы потому что организаторскими вопросами я по сути занимался в одиночку. Сам заказывал перевозки, сам искал оборудование и места съёмки, сам их бронировал, сам готовил документацию. Но со временем пообтёрся, попривык. Я был рад новым вызовам и искренне хотел «Серьёзного дела». И тогда в мою жизнь пришло «Телешоу».
Огромный, как мне тогда мнилось (на самом деле один из считающихся малыми), съёмочный павильон, пять десятков сотрудников сцены, тонны декораций, высокое жюри из музыкальной элиты и пять сотен претендентов в окружении группы поддержки. Когда я взглянул на всё это великолепие, у меня волосы на голове зашевелились от предвкушения. Да даже обеспечение своевременного питания всех участвовавших в съёмках людей был сродни небольшому подвигу. А три десятка гримёрок и костюмерных для разнополых участников? А костюмы и косметика для них? Именно тогда в моём подчинении появилось два десятка помощников. Кто-то согласовывал питание, кто-то командовал перемещением штанг освещения и ругался с рабочими за побитые софиты. Нанятые бухгалтер с юристом днями корпели над документами, а их ассистенты давали требуемые бумаги участникам на роспись. И всё это на протяжении полугода. Работа кипела, а я всё равно зашивался. Но был счастлив.
Когда съёмочный сезон был завершён, материал был смонтирован и передан заказчику, я испытывал настоящую грусть. Как бывает у всех, кто участвовал в каком-то крупном, уникальном проекте. Да, впереди тебя ждут другие, не менее яркие события, но это, неповторимое закончилось. Возвращение к нашей «простой и рутинной» работе я воспринял очень тяжело. Так что едва передо мной замаячила перспектива заняться съёмками крупной картины, с федеральным финансированием, я тут же сделал стойку.
И был крайне разочарован, получив несколько отказов. «Да как они посмели?!? Да они вообще моё резюме смотрели?!? Как они могли проигнорировать меня, который вытянул на себе Телешоу! Проект, которому их жалкие потуги на ниве кино-индустрии и в подмётки не годятся!» примерно такую риторику, моя команда была вынуждена слушать почти два месяца. И наверное я бы перегорел или сорвался рано или поздно, если бы Маша замечательная девушка, которая и привела меня в мир шоу бизнеса, не сказала одну важную вещь.
«Вань, ты очень сильно изменился за последние месяцы. Я уже такое видела. И мне будет жаль, если ты сгоришь».
К своей чести, я всегда умел слушать тех, кто мне дорог. Так что попробовал выдохнуть и взглянуть на себя со стороны. И увиденное мне настоящему мне, не особенно понравилось. Та звёздная болезнь, которую я так терпеть не могу у вырвавшихся за короткий срок на вершину знаменитостей, вдруг вовсю проявилась у меня. Да, я получил невероятный опыт во время последнего проекта. Да, мой профессионализм возрос многократно. Но я неожиданно для себя подхватил вирус мнимого превосходства и безосновательно зазвездился. Выводы помогли. В очередной проект я заявился в качестве помощника продюсера. И хвала небесам. Такого количества подводных камней, как собрали те съёмки я прежде не встречал. Вывод тут прост:
Следите за собой куда внимательнее чем за окружающими. Лучшие режиссёры и продюсеры вовсе не те кто об этом кричат на каждом углу, а те, кто раз за разом хорошо делают свою работу.
Возможность учиться у них лучшее что может с вами случиться.
Эпизод XVI.
Всю жизнь ищите учителя. Того кто даст вам больше
В общем-то совершенно банальная истина, которой мало кто следует. Так вот любой толковый продюсер, скажет вам что краеугольным камнем успешного производства фильма является организация работы. Сценарий преобразуется в сценарный план, затем бьётся на сцены и локации В общем вы чётко представляете себе стоимость, сроки и объёмы необходимых работ и материалов. То же относится и к сериалу. Все эпизоды делятся на сцены по местам съёмки и снимаются в общем-то одновременно. А затем одновременно монтируются. Изредка, вперёд выпускают пилотную серию, для того чтобы посмотреть насколько угадали со зрительским интересом. Но иногда случаются исключения. И тогда толковому продюсеру приходится туго, как пришлось мне, спустя пару лет после предыдущей истории. Нас пригласили снимать сериал. Интересная лента, с приличным бюджетом и удобными для нас сроками. Если бы не одно но. Заказчик, являвшийся спонсором, одновременно являлся режиссёром. Успешным, известным и не желающим нанимать дополнительный режиссёрский состав для одновременной съёмки в разных странах мира, как это делают в «Max» и «Нетфликс». И вот в этом «Но» и крылись сложности.
Виктор Зрячий, а именно такой псевдоним мы дадим моему режиссёру, хотел снять свою новую ленту в спорном ключе. Серии предполагалось снимать поочерёдно, в крайне сжатые сроки и сценарий каждой новой, редактировался сразу после отзывов зрителя на предыдущую. Этот подход очень понравился зрителям. Но поставил всю съёмочную бригаду в крайне сложное положение. А меня так и вовсе, чуть до нервного срыва не довёл. Одной из очередных срочных задач стало: «Забронировать столичный стадион для проведения съёмок со среды по субботу». Всё бы хорошо, но в этот момент на означенном стадионе как раз шли отборочные матчи одного из турниров. Выход конечно был отстроить в съёмочном павильоне часть стадиона и проводить съёмку там, но не за неделю же! Так что я сказал что подумаю над тем что можно сделать, а сам пошёл за помощью к другу.
Пете́р (имя чешское и ударение в нём ставится именно так) занимается съёмками лет на двадцать больше чем я. И пусть сейчас он ударился в производство нишевого авторского кино, демонстрируя что вполне доволен жизнью, была надежда, что он уже с подобными задачами сталкивался. Надежда оправдалась. Петер порекомендовал мне обратиться в компанию «Консьерж-сервиса». Это сеть, разбросанных по всему миру компаний, которые решают неординарные задачи своих заказчиков. И это не только очень дорого.
Просто стать клиентом такой компании уже задача не из простых. Клиент вносит очень крупную сумму на свой счёт в консьерж сервисе, после чего получает контактный номер личного ассистента, доступного в любое время суток. И главным умением сотрудника компании, является способность договариваться. Они могут достать вам ювелирное украшение из магазина в Милане и спустя шесть часов доставить в любое место на планете. Могут достать билеты в театр, где все места раскуплены ещё месяц назад. Ещё раз повторюсь очень дорого. Но могут. И я это не выдумал информация о консьержах содержится в открытом доступе. Поищите в интернете, если любопытно.
Я членом «Консьерж клуба» не был, так что поручителем выступил Петер, который оказывается мог себе позволить такие развлечения. И наша задача оказалась для них не то чтобы сложной. За относительно небольшие деньги, они договорились о том, чтобы ночное время было предоставлено для съёмок, хотя когда о том же пробовал договориться я, меня даже слушать не стали.