читатель эйгологии находит в себе черты нескольких эйгов, стараясь примерить к себе те или иные свойства. Своё окружение он, как правило, определить может с большим трудом, или не может совсем;
получив книгу, человек сразу пролистывает её и находит таблицу в конце, где описаны некоторые внешние признаки эйгов. По сути, таблица предназначается для финишной сборки всего предыдущего содержания книги. Но человек начинает сразу пользоваться таблицей, примеряя разные черты к себе и знакомым людям. Как правило, для идентификации это имеет мало толку.
В первом случае часто звучит фраза: «возможно я» или «наверное этот человек может быть ».
Во втором случае часто говорят: «Ну, я точно не» или «Уверен, что он не».
В третьем случае практически всегда слышим: «Я точно, ты точно, я уверен(а)».
Еще раз подчеркнем, что аргумент «Я так вижу» в эйгологии не работает и не оправдывает ошибку.
Как повысить свою способность к эйгологической идентификации? Развивать интуицию, собирать информацию, учиться и применять свои эйгологические знания на практике.
Залогом успеха станет общение с максимальным количеством людей в разных социальных и профессиональных средах, в разных странах, разного пола и возраста, пропуская через себя поток их эйгологической энергии. Так, создатель эйгологии вывела эту систему на основе наблюдений в течение 50 лет за жизнью и деятельностью нескольких сотен эйгов. Но это было нужно для появления эйгологии. Чтобы стать эйгологом нужно потратить значительно меньше сил и времени. Здесь важна последовательность и серьёзность намерений.
Каждый эйг индивидуален нет двух абсолютно одинаковых Глазилегюров. Но есть базовые общие характеристики их энергий, которые ни с чем не спутаешь. И когда они считываются, то все особенности уже достраиваются к этим базовым характеристикам «Глазилегюр».
Чем больше мы осознанно и успешно занимаемся эйгологией, тем точнее и быстрее даётся нам идентификация. Успешно это точно определять 8 из 10 эйгов. И, как следствие, мы понимаем, как к кому обращаться и с кем как себя вести. Идентификация нужна при выборе способа общения.
Например, если Вам нужны инвестиции на проект:
К Софнуну вы пойдёте с идеей получения прибыли и эффективного возврата инвестиций;
К Глазилегюру нужно идти с идеей инновационного подхода, который позволит улучшить, развить, облагородить и оздоровить;
К Скинанди с позиций общественной пользы и пользы для каждого;
К Фрейстанди с позиции славы и благодарной памяти потомков
Причём, заметьте, что перепутать эти обращения будет большой ошибкой. Это не значит, что Глазилегюра или Фрейстанди не волнует возврат инвестиций. Речь о том, что именно является «ключом», который отомкнёт его сундук и из каких соображений он не сможет вам отказать.
Именно эйг инвестора расскажет вам о его, даже не осознаваемых, приоритетах и позволит выполнить задачу получения средств.
Эйгологическая идентификация хорошее подспорье для выбора партнёра по жизни и по бизнесу, и даже сферы деятельности для своего благополучия.
Также важно в более раннем возрасте идентифицировать эйга своего ребёнка, чтобы понимать, что со Скинанди не нужно общаться также, как с Рюгом, а юный Форнт требует иного подхода, чем Софнун.
Проявления эйгологических темпераментов у детей совершенно разные и ярко выявляются уже в раннем детстве.
Тёмные и светлые
Мы подразумеваем, что вы внимательно прочли главы книги «Эльфы и Гоблины, мои друзья и не очень» про тёмных и светлых, и не будем повторять изложенный в книге материал. Одна из целей этого раздела научить вас определять не только эйга, но и его "цвет".
Разобраться в цвете эйга не менее важно, чем определить его. Некоторые эйги: Форнты, Софнуны, Бьёргунармы, Стьёрны и Глазилегюры бывают как темными, так и светлыми. В таком случае для успешного взаимодействия с ним мало определить его эйг, нужно проанализировать «цвет». Если эйгологический «сканер», интуитивное чутье, еще не работает, то это можно сделать путем наблюдения за человеком, за его деятельностью, увлечениями, взглядами, привычками или манерой общения.
Размышляя о принадлежности эйга, мы попросим вас воздержаться от оценок и суждений. Занятия эйгологией лучше всего проводить безоценочно. Мы не говорим, что темные это плохо, а быть светлым привилегия. Невозможно давать оценку в эйгологии, примерно также, как нельзя ответить на вопрос: что лучше зеленое или красное, сладкое или соленое? У нас у всех в этом Мире разные задачи одинаковой важности, и мы балансируем присутствие друг друга в нем. Если рассматривать эйгологический мир как «замкнутую систему» в физике, то для нас действует «закон сохранения и превращения энергии», который гласит «величина полной энергии замкнутой системы остается постоянной». При этом «энергия может превращаться из одного вида в другой». Представьте себе, что даже вы при определенных жизненных обстоятельствах можете изменить свой «цвет» в рамках одного эйга, если у вас сменятся задачи и ваша роль в этой «замкнутой системе»
Самым главным отличием разноокрашенных эйгов по-прежнему остается разнозадачность. Светлые нужны этому миру для сохранения, их задача держать стабильность в существующем мире, гармонизировать человека с природой. В парадигме светлых установки: я для жизни, я для людей, я для общества или я для семьи или какого-то конкретного человека.
Тёмные нужны миру для прогресса и усовершенствования. Как мировых процессов, так и сугубо индивидуальных. Любого рода трансформация, преобразование это ответственность Темных. В парадигме темных: жизнь для меня, моей семьи, жизнь это безграничные возможности для меня, для реализации моих желаний.