Если говорить простыми словами, то парадокс это на первый взгляд несуразное или абсурдное утверждение, которое при должном анализе или толковании может оказаться обоснованным и верным. Две части парадокса всегда противоречат друг другу, и мы часто не видим за этим истины. Как могут сосуществовать две противоположные реальности? Чтобы это понять, нужно тщательно изучить природу парадокса. Приведу наглядный пример.
Согласно исследованию, проведенному президентом Федерального резервного банка Сан-Франциско Мэри Дейли, в счастливых странах, как правило, больше самоубийств.
Это кажется парадоксальным, пока не взглянешь на ситуацию глазами того, кто подумывает свести счеты с жизнью: все вокруг выглядят такими счастливыми, и от этого его чувство безысходности только растет. Парадоксально, но факт.
Во время карантина, объявленного из-за пандемии COVID-19, машин на дорогах Атланты, где я живу, стало заметно меньше, а аварий заметно больше. Как снижение трафика может привести к росту ДТП? Звучит как ирония, если не учесть человеческий фактор: из-за того, что дороги казались пустыми, водители начали ездить быстрее и безрассуднее. Количество аварий возросло. Парадоксально, но факт.
Как ни причудливы парадоксы, я все же считаю, что именно они объясняют необъяснимое в эффективных лидерах. Поскольку сегодняшний мир состоит из огромного числа сложных факторов, только тот лидер, который умеет выстраивать из них многомерную матрицу, может надеяться на процветание и стабильность, когда всех вокруг лихорадит. С давних времен исключительные люди отличаются от обычных тем, что воплощают парадоксы в жизнь. Френсис Скотт Фицджеральд однажды написал: «Признак первосортных мозгов это умение держать в голове две взаимоисключающие мысли одновременно, не теряя при этом способности мыслить».
Примечания
1
Гиг-экономика формат работы через платформы, которые моментально соединяют заказчиков и исполнителей в любой части мира (Uber, Airbnb, Upwork и пр.). Прим. пер.
2
2019 September CEO Turnover Report. Challenger, Gray, and Christmas, Inc. 2019. http://www.challengegray.com/press/press-releases/2019.
3
Rebecca Aydin and Allana Akhtar. The 37 most dramatic CEO exits in 2019 // Business Insider. 2019, December 23. https://www.businessinsider.com/biggest-ceo-departures-wework-juul-ebay-warner-bros-metfile-201910.
4
CEO, Chief Executive Officer главный исполнительный директор, президент, директор, высшая управленческая должность в западной экономической системе. По функционалу ближе всего к российскому генеральному директору, поэтому в переводе используются оба термина: и «генеральный директор», и «CEO». Прим. пер.
5
Polina Marinova. The Great CEO Exodus of 2020. // Fortune. 2020, February 26. https://fortune.com/2020/02/26/the-great-ceo-exodus-of-2020/.
6
Scott Gregory. The Most Common Type of Incompetent Leader // Harvard Business Review. 2018, March 30. https://hbr.org/2018/03/the-most-common-type-of-incompetent-leader.
7
Czeisler et al. Mental Health, Substance Use, and Suicidal Ideation During the COVID-19 Pandemic United States // Morbidity and Mortality Weekly Report, Centers for Disease Control and Prevention, August 14, 2020. https://www.cdc.gov/mmwr/volumes/69/wr/mm69693a1.htm.
8
Rick Nason. Its Not Complicated: The Art and Science of Complexity in Business. Toronto, Canada: University of Toronto Press, 2017.
9
Адам Саенс американский психолог, психотерапевт, автор книг и оратор. Прим. пер.
10
Adam Saenz. The EQ Intervention. Austin, TX: Greenleaf Book Group Press, 2020.
11
Миллениалы, или поколение Y, это люди, родившиеся с 1981 по 1996 год.
12
Молчаливое поколение это люди, родившиеся с 1928 по 1945 год.
13
Беби-бумеры это люди, родившиеся с 1946 по 1964 год.
14
Поколение X это люди, родившиеся с 1965 по 1979 год.
15
Kristen Bialik and Richard Fry. Millennial Life: How Young Adulthood Compares Today with Prior Generation // Pew Research Center. 2019, February 14. https://www.pewsocialtrends.org/essay/millenial-life-how-young-adulthood-today-compares-with-prior-generations/.
16
Greg Evans. Psychologists Say More and More Young People Are Entitled // Independent. 2017, August 1. https://www.indy100.com/article/young-people-entitlement-disappointed-narcissismpsychology-research-7867961.
17
David Rock. Quiet Leadership. New York: HarperCollins, 2006.
18
Mellissah Smith. We Are Exposed to 10,000 Brand Messages a Day // Marketing Eye. 2018, September 24. https://www.marketingeye.com.au/marketing-blog/we-are-exposed-to-10000-brand-messages-per-day-here-s-how-to-make-yours-stick.html.
19
Дэвид Рок эксперт и автор книг по развитию лидерских навыков, автор термина «нейролидерство». Прим. пер.
20
Бредберри Т., Гривз Д. Эмоциональный интеллект 2.0. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2017, стр. 24.
21
EQ, Emotional Quotient коэффициент эмоционального интеллекта, показатель способности человека контролировать собственные эмоции. Обычно переводится как «эмоциональный интеллект»; IQ, Intellectual Quotient коэффициент интеллектуального развития. Прим. пер.
22
Перевод с английского Павла Миронова. Прим. пер.
23
Бредберри Т., Гривз Д. Эмоциональный интеллект 2.0, стр. 38.
24
Бредберри Т, Гривз Д. Эмоциональный интеллект 2.0, стр. 34.
25
Jonathan Haidt. The Righteous Mind. New York: Knopf, 2012.
26
Robert Iger, The Ride of a Lifetime. New York: Random House Publishers, 2019. Р. 36.
27
Поколение X это люди, родившиеся с 1965 по 1979 год.