Всего за 400 руб. Купить полную версию
Гарантийные требования, состоят из:
четко описанных показателей по достижению проектных показателей;
эксплуатационных характеристик и технологических параметров после тестовых испытаний в течении 72 часов, под нагрузкой;
ответственность за исполнение не только графика строительства, но и каждого его этапа;
гарантийных сроков с момента ввода в эксплуатацию;
расчета санкций за нарушение сроков, дефекты (в т.ч. скрытые), увеличение стоимости объекта;
процедуры замены МТР, в согласованный с заказчиком срок;
процедуры демонтажа, возврата оборудования, материалов при выявленных несоответствиях и невозможности эксплуатации;
процедуры возврата авансовых платежей и выплаты неустойки;
определение максимальной финансовой и юридической ответственности за недобросовестное исполнение договора (контракта).
Конечно, данный подход не имеет смысла применять к Услугам (Работам) другого уровня, как например консалтинг, юридические и аудиторские услуги, инспекции и сертификация, страхование, аренда и пр. Мы намеренно, привели наиболее сложный пример для общего понимания и желания досконально разобраться в этом вопросе. Про роль закупок в проектах подобного масштаба можно написать полноценное издание, но это не предмет нашей публикации.
3. Выбор способа проведения конкурсной процедуры
Давайте вспомним какие бывают процедуры.
В зависимости от предмета (МТР, услуга, работа) и целей закупки используются разные процедуры выбора Поставщика:
закрытый конкурс;
селективный конкурс;
многоэтапный конкурс;
запрос котировок;
конкурсные переговоры;
запрос предложений;
закупка из единственного источника;
редукцион (аукцион на понижение или переторжка).
Все эти способы можно разбить на две категории: конкурентные (конкурсы, запросы котировок, предложений, аукцион на понижение и т.д.) и не конкурентные (закупка из единственного источника).
Каждый из вышеописанных способов имеет свои достоинства и недостатки. Характеристику основных способов закупок можно представить таблицей 1.
Рис.1. Классификация способов закупок
Таблица 1. Характеристика способов закупок
Выбор способа закупки зависит от следующих факторов: предмета закупки, целей закупки, рыночной конкурентной среды, закупочной политики компании, в т.ч., внутренних нормативных документов и процедур.
Условия применения способов закупки
Открытые конкурентные закупочные процедуры применимы для стандартной номенклатуры изделий или услуг на конкурентном рынке. В условиях стандартного качества изделий на первый план при оценке предложений поставщиков выходит цена.
Закрытые конкурентные процедуры (закрытый конкурс, селективный конкурс) применимы на концентрированных рынках, где присутствует ограниченное количество поставщиков. На первый план при оценке предложений поставщиков выходят не только ценовые критерии, а такие, как качество, сервисное обслуживание, стоимость владения, способность выдерживать стабильность качества, способность выдерживать ритмичность поставки (например, в условиях применения поставок по системе JIT). Поставщиков сложного технологического оборудования также, как правило, выбирают по ограниченному перечню участников, так как 1) рынок ограничен, 2) ресурсов технических подразделений элементарно не хватит для технической оценки большого количества предложений в разумные сроки
Основные этапы оценки конкурентной способности Поставщика можно представить схемой (рис.2).
Рис. 2. Основные этапы оценки конкурентоспособности
Поставщика
В закупочной практике чаще всего при выборе Поставщика используется:
ценовая оценка (оценочная стоимость);
бальная оценка;
мягкий рейтинг;
экспертно-бальная оценка;
минимальная цена при соответствии квалификационным требованиям.
Рассмотрим недостатки и преимущества того или иного оценочного метода:
Оценочная стоимость состоит из цены предложения и модификаторов, которые учитывают значимые неценовые характеристики. Например, риск несоблюдения сроков поставки, за каждую неделю просрочки оценочная стоимость увеличивается на определённый процент или может применяться другой неценовой критерий. Этот метод наиболее прозрачен, и объективен для простых закупок. Но следует учитывать возможные изменения цены за весь период использования товара или услуг, т.к. высокотехнологические товары, которые быстро обновляются, а рабочие характеристики непрестанно совершенствуются. В качестве примера можно привести цифровую технику и IT-технологии. Недостатком является ограниченность применения, т.к. с возрастанием количества модификаторов, сложнее применять механизмы корректного расчета.
Бальный метод наиболее распространен в российской закупочной практике на основе рекомендаций, разработанных Министерством экономики РФ и рекомендованных для гос. закупок. Суть метода заключается в оценке отдельных критериев и их приоритетности (цена, производительность, оплата, гарантийный период и рекомендованный ресурс и т.д.) Этот метод наиболее эффективен при оценке только количественно измеряемых критериев. Процентовка по оценке веса определяемого критерия в денежном выражении накладывается на бальную, т.е. количественная шкала проецируется на бальную, с установлением интервалов в зависимости от важности изменения критерия. Баллы по каждому из критериев умножаются на его вес, и суммируются. Наибольший суммарный оценочный балл является лучшим предложением. Наиболее часто применяемые критерии при выборе метода бальной оценки:
цена заявки;
сроки оплаты;
срок действия предложения и цены;
условия корректировки предложения;
расходы на эксплуатацию, расходы на ТОиР;
ресурс;
сроки поставки;
функциональные характеристики;
условия предоставления гарантий;
соответствие нормативным требованиям и действующему законодательству.
Однако данный метод не идеален, т.к. при информированности Поставщика критериями и их весами, которые будут применяться при оценке, возможны манипуляции результатом. Существуют также риски манипуляции со стороны специалистов по закупкам, которые до и во время проведения не устанавливают веса критериев. Изменение весов критериев «задним числом» может привести к необоснованной смене победителя.
Мягкий рейтинг, способ проведения переговоров с «тройкой лидеров» и определения результата на основании экспертной оценки. Данный метод применяется довольно редко в силу непрозрачности принятия решений.
Экспертно-бальный метод, используется, когда критерии оценки сложно формализуемы (квалификация персонала, опыт компании, количество участия в тендерах и пр.) и оценивается экспертами, а цена, финансовые показатели и т. д. определяются Бальным методом. Данный метод, как и Мягкий рейтинг, менее прозрачен, чем метод Ценовой оценки и Бальный метод в чистом виде, в силу так называемой проблемы экспертов: «добрый» и «злой» (использование разных шкал и системы личных оценок). Кроме того, в работе экспертов очень важна их объективность, квалификация и независимость.
Минимальная цена при соответствии квалификационным требованиям. Этот метод эффективен при условии применения для стандартных регулярно-закупаемых товаров с фиксированной ценой и основных оценочных критериев, включая срок выполнения заявки и гарантийных обязательств.