управление персоналом и лидерство 6 стр.

Краткое содержание «Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий»

читать Краткое содержание «Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий»
КнигиКратко Библиотека
Этот текст – сокращенная версия книги «Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. В состоянии конфликта мы говорим не то, что думаем. Мы редко бываем искренними, потому что хотим скрыть от других свои слабости. Конфликт обладает гип

Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один»

читать Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один»
Королева Екатерина
Этот текст – сокращенная версия книги «Кто. Решите вашу проблему номер один». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Авторы этой книги делятся богатым опытом в области найма сотрудников. Они пошагово рассказывают, как решить главную проблему любого предприятия (будь то небольшая фирма

Краткое содержание «Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес»

читать Краткое содержание «Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес»
Хаяти Татьяна
Этот текст – сокращенная версия книги «Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Одним из столпов развития бизнеса традиционно считается разработка и внедрение стратегии организации. Но что, если этот постулат в

Краткое содержание «Девять типов лидерства: искусство управления людьми в XXI веке»

читать Краткое содержание «Девять типов лидерства: искусство управления людьми в XXI веке»
Бровко Елена
Этот текст – сокращенная версия книги «Девять типов лидерства: искусство управления людьми в XXI веке». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Книга не издавалась на русском языке. Стать лидером – означает, прежде всего, стать самим собой, достичь целостности. Это одновременно и прост

Краткое содержание «Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта»

читать Краткое содержание «Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта»
Хаяти Татьяна
Этот текст – сокращенная версия книги «Мистика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Чтобы понять, почему компания успешна или убыточна, инновационна или консервативна, недостаточно проанализировать бизнеспроцессы, структуру и стратегию

Краткое содержание «Сила эмоционального интеллекта. Как его развить для работы и жизни»

читать Краткое содержание «Сила эмоционального интеллекта. Как его развить для работы и жизни»
Комендантова Мария
Этот текст – сокращенная версия книги «Сила эмоционального интеллекта. Как его развить для работы и жизни». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Как научиться владеть собой в стрессовых ситуациях? Есть ли способ помешать эмоциям встать на нашем пути? И можно ли добиться такой степен

Краткое содержание «Будущее вещей. Как сказка и фантастика становятся реальностью»

читать Краткое содержание «Будущее вещей. Как сказка и фантастика становятся реальностью»
Комендантова Мария
Этот текст – сокращенная версия книги «Будущее вещей. Как сказка и фантастика становятся реальностью». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. "Человек с давних времен мечтал обладать вещами, которые привнесли бы в его жизнь комфорт и благополучие, облегчили быт, а в идеале подарили св

Краткое содержание «Не сходите с ума на работе»

читать Краткое содержание «Не сходите с ума на работе»
Ракова Екатерина
Этот текст – сокращенная версия книги «Не сходите с ума на работе». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. В мотивирующих книгах часто звучат советы из серии "Выйти из зоны комфорта", "Стать лучшей версией себя", "Догнать и перегнать конкурентов". Люди привыкли работать в постоянном н

Краткое содержание «Спасите заложника. Как разрешать конфликты и влиять на людей»

читать Краткое содержание «Спасите заложника. Как разрешать конфликты и влиять на людей»
Дарья Варламова
Этот текст – сокращенная версия книги «Спасите заложника. Как разрешать конфликты и влиять на людей». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Качество общения влияет на наше физическое здоровье. Когда мы говорим, сердечный ритм и артериальное давление повышаются, а когда слушаем, – пад

Краткое содержание «Эмоциональная смелость. Как брать ответственность на себя, не бояться сложных разговоров и вдохновлять других»

читать Краткое содержание «Эмоциональная смелость. Как брать ответственность на себя, не бояться сложных разговоров и вдохновлять других»
Комендантова Мария
Этот текст – сокращенная версия книги «Эмоциональная смелость. Как брать ответственность на себя, не бояться сложных разговоров и вдохновлять других». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Как часто вы избегаете своих эмоций, стесняетесь, боитесь и подавляете их? На самом деле чувств

Краткое содержание «Секреты фасилитации. Смарт-руководство по работе с группами»

читать Краткое содержание «Секреты фасилитации. Смарт-руководство по работе с группами»
Дарья Варламова
Этот текст – сокращенная версия книги «Секреты фасилитации. Смартруководство по работе с группами». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Фасилитаторы – это специалисты, которые знают об эффективной групповой работе все. Фасилитационные сессии используют, когда есть важная проблема,

Краткое содержание «Alibaba и умный бизнес будущего: Как оцифровка бизнес-процессов изменила взгляд на стратегию»

читать Краткое содержание «Alibaba и умный бизнес будущего: Как оцифровка бизнес-процессов изменила взгляд на стратегию»
Синичкина Алина Ивановна
Этот текст – сокращенная версия книги «Alibaba и умный бизнес будущего: Как оцифровка бизнеспроцессов изменила взгляд на стратегию». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Чтобы бизнес был конкурентоспособным в современном динамично меняющемся мире, ему необходимо полностью перестроит

Краткое содержание «Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров»

читать Краткое содержание «Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров»
Королева Екатерина
Этот текст – сокращенная версия книги «Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топменеджеров». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. У руководителей есть две основные заботы на пути к процветанию бизнеса – это люди и ресурсы. И если вы управляете и тем, и

Краткое содержание «Сильный средний бизнес. Как справиться с семью основными препятствиями роста»

читать Краткое содержание «Сильный средний бизнес. Как справиться с семью основными препятствиями роста»
Хаяти Татьяна
Этот текст – сокращенная версия книги «Сильный средний бизнес. Как справиться с семью основными препятствиями роста». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. В бизнеслитературе среднему бизнесу уделяется незаслуженно мало внимания. Множество книг посвящены развитию глобальных корпораци

Краткое содержание «Быть начальником – это нормально»

читать Краткое содержание «Быть начальником – это нормально»
Витязев Николай
Этот текст – сокращенная версия книги «Быть начальником – это нормально». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.

Краткое содержание «Работай вглубь: правила сфокусированного успеха в рассеянном мире»

читать Краткое содержание «Работай вглубь: правила сфокусированного успеха в рассеянном мире»
Дарья Варламова
Этот текст – сокращенная версия книги «Работай вглубь: правила сфокусированного успеха в рассеянном мире». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. Книга не издавалась на русском языке. Развитие искусственного интеллекта фундаментально меняет рынок труда. Это не означает, что компьютеры

Краткое содержание «Идеальный руководитель»

читать Краткое содержание «Идеальный руководитель»
КнигиКратко Библиотека
Этот текст – сокращенная версия книги «Идеальный руководитель». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. В списке «100 лучших консультантов в сфере лидерства», опубликованном однимиз самых престижных журналов Америки Executive Excellence, доктор Ицхак Адизес находится в первой тридцатке

Краткое содержание «Техники успешного рекрутмента»

читать Краткое содержание «Техники успешного рекрутмента»
Бровко Елена
Этот текст – сокращенная версия книги «Техники успешного рекрутмента». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты. 60% компаний говорят, что кадровый голод главный риск для их развития. Однако некоторым организациям всё же удается привлекать отличных кандидатов, несмотря на то, что на рынк