Краткое содержание «Построение бизнес-моделей. Настольная книга стратега и новатора»
Этот текст – сокращенная версия книги «Построение бизнесмоделей. Настольная книга стратега и новатора». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Книга написана для тех, кто хочет создать модель нового бизнеса или улучшить свое предприятие. Иными словами, она для стратегов и новаторов, к
Краткое содержание «Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов»
Этот текст – сокращенная версия книги «Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и конкурентов». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
"Главный стратег делового мира" – это почетное звание прочно закрепилось за Майклом Портером после выхода в свет его знаменитого бестселлера
Краткое содержание «Лидерство через конфликт»
Этот текст – сокращенная версия книги «Лидерство через конфликт». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Если конкурент намного превосходит вас в силе, причем пользуется нечестными методами, то самое лучшее – раздуть максимально громкий конфликт, дабы привлечь общественность на свою с
Краткое содержание «Agile – новый рецепт успеха для бизнеса»
Этот текст – сокращенная версия книги «Agile – новый рецепт успеха для бизнеса». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Известные и опробованные способы управления персоналом все менее эффективны. KPI, управление по целям, системы премирования и нематериальная мотивация, если их прави
Краткое содержание «Ноу-хау. Искусство быть лидером»
Этот текст – сокращенная версия книги «Ноухау. Искусство быть лидером». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Журнал Fortune назвал Рэма Чарана «ведущим экспертом в области корпоративного управления». Почти 40 лет он консультирует топменеджеров General Electric, DuPont, Verizon’s. Гл
Краткое содержание «YouTube. „Волшебная кнопка“ успеха. Создай канал на миллион просмотров!»
Этот текст – сокращенная версия книги «YouTube. "Волшебная кнопка" успеха. Создай канал на миллион просмотров!». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Тысячи людей мечтают стать видеоблогерами: зажигательными, популярными, влиятельными. Они заводят каналы, делают видео и делятся свои
Краткое содержание «Илон Маск: Tesla, SpaceX и дорога в будущее»
Этот текст – сокращенная версия книги «Илон Маск: Tesla, SpaceX и дорога в будущее». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Илон Маск миллиардер, который воспитывает пятерых сыновей, мечтает покорить Марс и пересадить человечество на электромобили. Маск удивительным образом сочетает в
Краткое содержание «Джон Кейнс. Экономист, который спас капитализм в ХХ веке»
Этот текст – сокращенная версия книги «Джон Кейнс. Экономист, который спас капитализм в ХХ веке». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Краткое содержание «Признания мастера ценообразования. Как цена влияет на прибыль, выручку, долю рынка, объем продаж и выживание компании»
Этот текст – сокращенная версия книги «Признания мастера ценообразования. Как цена влияет на прибыль, выручку, долю рынка, объем продаж и выживание компании». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Краткое содержание «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры»
Этот текст – сокращенная версия книги «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Эта книга рассказывает о пяти уровнях развития организации: от разобщенных единиц до могущественных креативных сообществ, меняющих ход истории. Каждый нов
Краткое содержание «Несведущий маэстро. Принципы управления шести великих дирижеров XX века»
Этот текст – сокращенная версия книги «Несведущий маэстро. Принципы управления шести великих дирижеров двадцатого века». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Краткое содержание «Хватит гадать! Девять стратегий для решения любых проблем»
Этот текст – сокращенная версия книги «Хватит гадать! Девять стратегий для решения любых проблем». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
У всех нас возникают проблемы. Какието из них почти не стоят внимания, другие неотложны, есть и те, что превратились в досадный жизненный фон. Но к
Краткое содержание «Вдохновители. Как стать лидером, способным усилить команду»
Этот текст – сокращенная версия книги «Вдохновители. Как стать лидером, способным усилить команду». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Автор этой книги Лиз Уайзман 20 лет наблюдала за лидерскими практиками в разных компаниях. Она выделила два типа лидеров: Вдохновители и Подавител
Краткое содержание «Харизма. Как влиять, убеждать и вдохновлять»
Этот текст – сокращенная версия книги «Харизма. Как влиять, убеждать и вдохновлять». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Кажется, что харизматичные люди без всяких усилий сразу же приковывают к себе внимание, где бы они ни появились. Что перед ними открываются все двери, что их при
Краткое содержание «Спиральная динамика на практике: модель развития личности, организации и человечества»
Этот текст – сокращенная версия книги «Спиральная динамика на практике: модель развития личности, организации и человечества». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Каждый из нас смотрит на жизнь под своим углом. При этом мы живем в эпоху глобализации. Миграционные потоки, авиапереле
Краткое содержание «45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя»
Этот текст – сокращенная версия книги «45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Хотите занять руководящую должность? Будьте готовы к ошибкам, непониманию окружающих и преодолению трудностей на пути к цели. Управление людьми тре
Краткое содержание «Метод тыквы. Как стать лидером в своей нише без бюджета»
Этот текст – сокращенная версия книги «Метод тыквы. Как стать лидером в своей нише без бюджета». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Многие люди открывают собственное дело, потому что хотят стать свободными. Они считают, перестав работать «на дядю», начнут жить, как мечтали. Однако
Краткое содержание «Впереди перемен. Как успешно провести организационные преобразования»
Этот текст – сокращенная версия книги «Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования». Только самое главное: идеи, техники, ключевые цитаты.
Высокая конкуренция в бизнесе требует постоянных реформ. Если компания не успевает адаптироваться, то она закрывается. Многие руководите