менеджмент и кадры 5 стр.

Руководство по улучшению бизнеспроцессов Переводчик Е Милицкая Редактор М Оверченко Руководитель проекта А Деркач Корректор И Яковенко Компьютерная верстка М Поташкин Дизайн обложки А Лаптев Артдиректор С Тимонов © Harvard Business School Publishing Corporation Published by arrangement with Harvard

Л И Дорофеева Менеджмент: конспект лекций ЛЕКЦИЯ № 1 Природа менеджмента 1 Понятие менеджмента, его необходимость Определения управления Менеджмент – это управление людьми, работающими в одной организации, имеющей общую конечную цель Но менеджмент—не просто управление людьми, организацией, а особая

Л И Дорофеева Менеджмент 1 Понятие менеджмента Управление как особый вид деятельности, его специфика Менеджмент – это управление людьми, работающими в одной организации, имеющей общую конечную цель Но менеджмент – не просто управление людьми, организацией, а особая его форма, это управление в услови

Охота за идеями Как оторваться от конкурентов, нарушая все правила Редактор Ю Быстрова Менеджер проекта А Деркач Корректор С Мозалёва Компьютерная верстка К Свищёв Дизайнер Ю Буга © Robert I Sutton, 2002 © Издание на русском языке, перевод, оформление ООО « АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР», 2013 Все права защищены

101 идея для роста вашего бизнеса Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций Переводчик Е Виноградова Руководитель проекта А Деркач Корректор Е Аксёнова Компьютерная верстка К Свищёв Художник обложки В Молодов Артдиректор С Тимонов © Antonio E Weiss 2013 (print and electronic

Эффективный руководитель Все права защищены Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав Правовую поддержку издательства обеспечивает юридическая фирма « Вегас Лекс» © Peter Drucker, 1967, 1985, 1996, 2002, 2

Менеджер 80/20: главный принцип высокоэффективных людей Предисловие Около года назад я раз в десятый перечитывал Принцип 80/20 [1] Мне приходилось работать с управленцами из некоторых ведущих мировых корпораций, и я поражался тому, насколько мало они используют этот принцип в своей работе Из бесед с

Кондратьев Вячеслав Владимирович Проектируем корпоративную архитектуру НАЗНАЧЕНИЕ МОДУЛЯ Рис 0. 0. 1 Что рассматривается в Навигаторе № 2 и где это применяется Комментарии ко второму изданию модуля Яркой тенденцией в эволюции организации бизнессистем становится смещение фокуса внимания с задач локал

Шевчук Денис Александрович Управление персоналом I ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Глава 1 Управление персоналом как часть современного менеджмента Специалист по персоналу – профессия молодая Как разновидность деятельности специалиста она зародилась в конце прошлого века Появление специалистов п

Сам себе MBA Самообразование на 100 % От партнера издания Мои дедушка и бабушка были настоящими бизнесменами в те далекие предвоенные, военные и послевоенные годы Они были крестьяне и не знали слова «бизнес» Их образование составляло две ступени: начальная школа (умение читать, писать) и далее — шко

Организация как система Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга Перевод Ю Рубаника (гл 1–18) , Ю Адлера и В Шпера (гл 19–32) Научные редакторы Ю Адлер, Ю Рубаник, В Шпер Редактор М Бурдина Выпускающий редактор С Турко Технический редактор Н Лисицына Корректор И Голубева Компьютерная

Тотальный рискменеджмент Предисловие Если несколько лет назад количество специальной литературы и ссылок в Интернете по теме управления риском было весьма ограниченно, то сейчас произошел значительный рост интереса к этой теме Связано это с тем, что все экономические субъекты становятся глобальными

Call Center на 100 %: Практическое руководство по организации Центра обслуживания вызовов Издано при содействии Exposystems Редактор П Суворова Руководитель проекта М Шалунова Технический редактор Н Лисицына Корректор О Ильинская Компьютерная верстка А Фоминов, Ю Юсупова © Самолюбова А. Б. , 2004, 2

Дмитрий Болдогоев, Светлана В Иванова, Оксана Жигилий, Анна Глотова, Эмма Борчанинова Развитие потенциала сотрудников Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации Редактор М Савина Технический редактор Н Лисицына Корректор Е Аксенова Компьютерная верстка К Свищёв Художник обложки Р Литвинов

Робин Стюарт Котце Результативность Секреты эффективного поведения Robin Stuart Kotze Performance The secrets of successful behaviour Перевод с английского Л. И Байсара Под научной редакцией В. П Мушинского Руководитель проекта А Половникова Корректор С Чупахина Компьютерная верстка М Поташкин Худож

Гемба кайдзен Путь к снижению затрат и повышению качества Перевод Д Савченко, Т Гутман Научные редакторы Ю Адлер, В Шпер Редактор П Суворова, С Турко Технический редактор А Бохенек Корректор П Суворова Артдиректор С Тимонов Компьютерная верстка К Свищёв © The Kaizen Institute, Ltd. , 1997, 2012 (Kai

Вадим Петровский, Алексей Ходорыч ЭНКОДЫ: как договориться с кем угодно и о чем угодно Посвящаем эту книгу Михаилу Михайловичу Жванецкому, метру энкодов, великому россиянину, научившему нас смеяться, человеку, вместе с которым «весело открывать законы, по которым ходят люди» Предисловие Прочитав кни

Техники успешного рекрутмента Издано при содействии компании АНКОР Редактор П Суворова Руководитель проекта А Ефимов Артдиректор Л Беншуша Компьютерная верстка Д Беляков © ЗАО « Холдинговая Компания АНКОР», 2014 © ООО « Альпина Паблишер», 2014 Все права защищены Никакая часть электронной версии этой

Система вознаграждения Как разработать цели и KPI Редактор П Суворова Технический редактор Н Лисицына Корректор Е Аксенова Компьютерная верстка А Фоминов, М Поташкин Артдиректор С Тимонов Все права защищены Никакая часть электронного экземпляра этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то н

Настольная книга по внутреннему аудиту Риски и бизнеспроцессы Редактор В Ионов Руководитель проекта И Гусинская Компьютерная верстка М Поташкин Артдиректор С Тимонов © Крышкин О. В. , 2013 © ООО « АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР», 2013 Все права защищены Никакая часть электронной версии этой книги не может быть во