Судя по всему, команда для выполнения проекта Иваном набрана полностью. Каждый участник мотивирован внешне каждому дарована бесценная жизнь.
Долго ли, коротко ли прикатился клубочек к избушке; стоит избушка на куриных лапках, кругом повертывается. Говорит Иван-царевич: «Избушка, избушка! Стань по-старому, как мать поставила, к лесу задом, а ко мне передом». Избушка перевернулась. Вошел в избу; сидит старуха и говорит: «Гой еси, добрый молодец! Зачем ко мне пожаловал?» «Прежде, старуха, напой-накорми, потом вести расспроси».
Все ясно, первый консультант по общим вопросам направил с помощью своего клубочка Ивана к коллеге другому консультанту Бабе Яге, как увидим далее специалисту по проектному менеджменту.
Баба-яга накормила его, напоила, в бане выпарила; а царевич рассказал ей, что ищет свою жену Василису Премудрую.
Как следует из сказки, прежде, чем дать Ивану грамотную консультацию, ему была оказана психологическая помощь (Баба Яга, как видим, неплохой психотерапевт знает, как успокоить русского человека хорошей русской банькой, да хорошим обедом). Затем, прежде, чем давать рекомендации, Бабя Яга провела подробный опрос, для чего использовала первичные данные получила в ходе личного интервью у Ивана необходимую информацию для выработки эффективного консультационного решения.
Как следует из сказки, прежде, чем дать Ивану грамотную консультацию, ему была оказана психологическая помощь (Баба Яга, как видим, неплохой психотерапевт знает, как успокоить русского человека хорошей русской банькой, да хорошим обедом). Затем, прежде, чем давать рекомендации, Бабя Яга провела подробный опрос, для чего использовала первичные данные получила в ходе личного интервью у Ивана необходимую информацию для выработки эффективного консультационного решения.
«А, знаю! сказала баба-яга. Она теперь у Кощея Бессмертного; трудно ее достать,
Речь идет, как видим опять про Японию, конкурентоспособность товаров которой почти недосягаема.
нелегко с Кощеем сладить: смерть его на конце иглы, та игла в яйце, то яйцо в утке, та утка в зайце, тот заяц в сундуке, а сундук стоит на высоком дубу, и то дерево Кощей как свой глаз бережет».
Указала яга, в каком месте растет этот дуб с огромными корнями;
Итак, для победы в конкурентной борьбе нужно не конкурента уничтожить, как может показаться недальновидному читателю, а научиться производить продукты такого же качества, только тогда можно с ним сладить. Вне всякого сомнения, речь в сказке идет о корневых компетенциях, которыми владеет Кащей.
Иван-царевич пришел туда и не знает, что ему делать, как сундук достать? Вдруг откуда не взялся прибежал медведь и выворотил дерево с корнем; сундук упал и разбился вдребезги,
Итак, чтобы победить в рыночной борьбе, нужно иметь в своей команде специалистов, обладающих соответствующими специализированными умениями.
выбежал из сундука заяц и во всю прыть наутек пустился; глядь а за ним уж другой заяц гонится, нагнал, ухватил и в клочки разорвал.
Вылетела из зайца утка и поднялась высоко-высоко;
Смотрите, ни о какой новомодной ротации кадров в сказке не говорится. Вместо того, чтобы заставить Медведя броситься в погоню за зайцем в принципе Медведь бегать умеет, Иван-царевич идет по пути, указанному консультантом применяет только самых лучших специалистов, обладающих для выполнения части работы наибольшими способностями и опытом. Понятно, почему у многих наших руководителей ничего пока с улучшением качества не получается они пытаются сэкономить на всем нанимают зачастую кого-попало, дают слишком разноплановые задачи своим спецам. Дело иногда доходит до того, что даже косметический ремонт офиса производится не профильными специалистами, а собственными силами свои работники превращаются из бухгалтеров и менеджеров во временных строителей с низкой эффективностью работы.
летит, а за ней селезень бросился, как ударит ее утка тотчас яйцо выронила, и упало то яйцо в море.
Здесь следует отметить высокопрофессиональную работу Ивана-царевича в роли руководителя проекта: каждый специалист хорошо знает свою работу в проекте не нужно объяснять, Иван только подумает, а специалист, в данном случае селезень, уже завершает свою часть нелегкой работы.
Иван-царевич, видя беду неминучую, залился слезами; вдруг подплывает к берегу щука и держит в зубах яйцо;
Работа выполнена на отлично. Вот что значит глубокое разделение труда. Без него немыслимо высокое качество работы, в данном случае качество работы над проектом.
Отметим к слову, после завершения проекта, как то и рекомендуется в проектном менеджменте, команда участников распускается для нового проекта могут потребоваться специалисты совсем другого профиля.
он взял то яйцо, разбил, достал иглу и отломил кончик: сколько ни бился Кощей, сколько ни метался во все стороны, а пришлось ему помереть!
Здесь читатель может подумать, что речь идет о физической смерти Кощея.
Конечно же, это не так. Задача проекта спасти Василису Прекрасную, а это возможно только при производстве Иваном услуг не худшего качества, чем у японских конкурентов, которых в сказке символизирует Кощей Бессмертный. Это, собственно, Иван и смог нам продемонстрировать обеспечив отличную координацию узких специалистов своей команды.