Сколько это стоит? Ну, разные типы компаний есть. В моем случае это было на все про все где-то $400 канадских долларов.
Сколько людей работало с тобой стартапах?
Оба стартапа были небольшие. В принципе, я там общался со всеми, начиная со студентов-интернов, заканчивая самыми главными директорами и советниками директоров. Потому что вся компания у нас, когда я начинал работать, это было 20 человек примерно, и когда я уже увольнялся это было 80. Все еще не так много, и я всех знал в лицо и, практически всех по имени. Этот стартап очень быстро рос. Но, к сожалению, потом он начал расти в обратную сторону.
Из каких стран коллеги по работе? Ой, ну тут, в Канаде вообще Торонто это такой город эмигрантов. Тут больше 50% людей, которые не родились в Торонто. Поэтому с разных стран, начиная с больших, типа Китай, Бразилия, Россия и заканчивая маленькими, которые может кто-то там даже и не знает, таких, как Барбадос, или Шри-Ланка, о-очень много стран.
Удаленная работа в Канаде Насколько она популярна?
Ну, тенденцию я вижу. В IT-индустрии с этим все очень хорошо, и с каждым годом становится все лучше и лучше. Десять лет назад такого еще не было. В компании, где я сейчас консультант, три дня в неделю работать из дома можно без проблем. В предыдущей компании тоже была тенденция, что где-то 50% рабочего времени народ работал из дома.
В стартапах, кстати, это как-то не принято. Не потому, что они запрещают, это больше как культура такая, что мы маленькая компания, мы все рядом друг с другом, мы все работаем быстро. Если нужно совещание, мы быстро пошли друг к другу, посовещались. Там культура такая, что ты приходишь в офис. Но в принципе, если надо, особенно если ты приболел, то даже поощряется, чтоб ты не приходил, не распространял бактерии, а поработал, там, два-три дня дома. Чтобы у тебя, там, кашель-насморк прошел. Практически в каждой IT-компании, где я вижу, тебе разрешают, как минимум несколько дней в неделю работать из дома это вообще без проблем.
Вот сейчас у меня есть один клиент, с которым я работаю удаленно, всегда из дома. Раз в месяц, раз в два месяца, мы встречаемся. Но этих встреч можно избежать, если общаться по скайпу. Обычно мы с ним вообще не общаемся. Пара е-мейлов в неделю и этого достаточно. Но иногда, для более лучшего понимания, мы встречаемся и общаемся. По сути, мы бы могли и по скайпу разговаривать. Найти побольше бы таких клиентов! Это не так, чтоб легко, но это возможно. Здесь очень большие расходы, а в Таиланде на полторы, на две тысячи долларов максимум, всей семьей очень хорошо можно жить. Тысячи две заработать по канадским меркам достаточно несложно.
Сколько ты получаешь в месяц до вычета налогов? Или сколько специалист твоего уровня получает в месяц?
Этот вопрос в Северной Америке табу (смеется). Это такое негласное правило, и даже в любой книге по карьерному росту, как себя вести и так далее, про это пишут, что «никому не говори свою зарплату». Там столько аргументов против этого, что я даже не буду сейчас перечислять. В принципе, я солидарен с этим мнением.
Не скажу, сколько я получаю, но скажу, сколько примерно зарплата в Канаде, вернее, в Торонто в разных отраслях. Канада, так же, как Россия, большая, то, что в Москве, и что во Владивостоке это не одно и то же. Здесь то же самое. В районе в Торонто, если мы говорим про постоянного работника, зарплата исчисляется не в месяц, как принято в бывшем СССР, а в год.
Обычно, когда ты торгуешься на интервью, ты говоришь, что я, там, хочу получать $50 000, или $100 000 или $150 000 в год. И это до вычета налогов, так как налоговая ставка прогрессивная. То есть чем больше ты получаешь «грязными», тем больше ты платишь налог.
Если перейти к цифрам, то хороший начинающий программист «Junior» с парой лет опыта работы, который в институте что-то делал и что-то знает, наверное, где-то $60 000 канадских долларов в год, примерно так. Может больше, может меньше, это зависит от человека. Если среднего уровня программист intermediate, года четыре-пять опыта работы, то это уже ближе к $70 000 $90 000. Уже более сильного уровня программист, это от $90 000 и выше. $90 000 $120 000 это программист сильного уровня Senior, шесть семь восемь лет опыта работы. Опять же, который не просто говорит, что у меня шесть лет опыта работы, а который что-то знает. Потому что есть люди, которые могут и 150 000, и 200 000 в год получать, а есть люди, у которых, там, десять лет опыта работы, а они, там, 40 000 в год получать могут.
К этому могут еще добавляться бонусы, где-то 10% от годовой зарплаты в год. И каникулы, и отпуска в Канаде, когда ты начинаешь трудовой стаж, в среднем две недели. Если ты уже более опытный работник, то три. И если ты очень долго работаешь на одну компанию, лет пять или семь, то тебе могут дать четыре недели каникул. Отпуск тут очень короткий.
А если мы говорим про консультанта, тут немножко другая модель. Когда ты контрактник, то там зарплата исчисляется не долларами тысяч в год, а долларами в час. То есть, скажем, $50 или $60 в час. И тут еще больше разница, потому что ты, как контрактник, ты бизнес. К бизнесу и отношение и ставка выше. Но, так как у тебя нет гарантированных рабочих часов, ты можешь один месяц работать, а второй ты работать не будешь. Поэтому общая сумма, она может быть выше, а может быть, и нет, смотря сколько контрактов ты найдешь. Но в среднем, контракты начинаются где-то от $60 в час и выше. Никакого отпуска нет, государственные праздники не оплачиваются. Если ты болеешь, тебе не оплачивают. То есть, тебе платят только за те минуты, которые ты работаешь.