Что касается высшего образования, то и там молодых людей не учат работать и зарабатывать. Как вы знаете, никто не хочет брать на работу выпускников без опыта работы. Думаю, этим все сказано. Вспомните себя после вуза. Что вам реально пригодилось в работе из тех академических знаний, которыми вас пичкали? А чего вам не хватало? Готов поспорить: того, чего вам не хватало, было намного больше.
«Найдите стабильную работу»
А есть ли такая? Что такое стабильная работа? Для многих это работа в крупной международной компании, с понятными политикой и правилами. Предположим, вы строите долгосрочную карьеру в такой компании. А потом в один прекрасный день ваша страна становится на один полуостров больше, и куча «стабильных» компаний сворачивает производство и бизнес в России. И увольняет персонал. У меня тут неподалеку стоит как раз такой законсервированный завод. Все это очень уважаемые и стабильные компании, между прочим.
«Найдите стабильную работу»
А есть ли такая? Что такое стабильная работа? Для многих это работа в крупной международной компании, с понятными политикой и правилами. Предположим, вы строите долгосрочную карьеру в такой компании. А потом в один прекрасный день ваша страна становится на один полуостров больше, и куча «стабильных» компаний сворачивает производство и бизнес в России. И увольняет персонал. У меня тут неподалеку стоит как раз такой законсервированный завод. Все это очень уважаемые и стабильные компании, между прочим.
Или другой хорошо знакомый многим пример. Некий руководитель нанял вас на работу в компанию. В ваших глазах этот человек заслуживал уважения, и с ним было комфортно работать. Потом он уволился или ушел на повышение, а у вас появился новый босс хамло и самодур, которого вы не уважаете. И «стабильная» работа моментально превратилась для вас в нестабильную. Как известно, люди приходят работать в компанию, а увольняются от руководителя. Поэтому то, что вы никоим образом не контролируете, априори не может быть стабильным. Нет ничего нестабильнее любой работы по найму.
«Купите квартиру, машину и дачу»
Своя квартира или дом, несомненно, нужны, но не питайте иллюзий по поводу того, что это ваши активы, ибо они таковыми не являются. Если вы сами живете в квартире или сами ездите на машине, то вы лишь покупаете расходы.
«Копите деньги на пенсию»
Ну уж тут россиянам ничего не нужно объяснять: деньги бумага, и мы в этом много раз убеждались. Инфляция, скачки курсов и революции не раз превращали наши сбережения в воздух.
«Вкладывайте деньги в ПИФы и другие долгосрочные инвестиционные инструменты»
На этом нашему населению, видимо, еще предстоит обжечься, особенно учитывая обсуждаемую пенсионную реформу, когда людей хотят заставить самих формировать свою пенсию. Впрочем, многие уже успели потерять на фондовом рынке и различных «народных IPO», когда ринулись туда без специальных знаний.
В современном быстро меняющемся мире нельзя вкладываться в слишком долгосрочные инструменты. Эта эпоха прошла. Нельзя инвестировать и забыть про свою инвестицию на двадцать-тридцать лет. Как в том анекдоте про Абрамовича, когда его жена, указывая на кучи купюр, сваленных на полу под окном, возмущенно говорит: «Рома, ну что же ты делаешь?! Деньги же ворошить надо! Они же гниют!!!»
Нельзя на 100% полагаться на то, что вы не в состоянии контролировать, особенно если это касается вашей пенсии. Поэтому, когда банкиры будут вам предлагать различные «надежные инструменты накопления и пенсионного инвестирования», семь раз подумайте.
«И что же со всем этим делать?» спросите вы. Очень неприглядная, депрессивная картина вырисовывается.
Единственно возможный путь брать жизнь и судьбу в свои руки и престать надеяться на других. Учиться финансовой грамотности и самому решать, как обращаться со своими деньгами. Инвестировать в свое образование и здоровье. Заняться бизнесом, наконец, если вы цените свободу.
Глава 27. «Золотые наручники»
God money Ill do anything for you
God money just tell me what you want me to
God money nail me up against the wall
God money dont want everything he wants it all35.
Nine Inch Nails
Великий Секретный План
Когда я работал топ-менеджером в международных консалтинговых компаниях, у меня был Великий Секретный План. Я хотел заработать много денег, работая на работе, которая забирала всю мою энергию и не приносила мне ощущения самореализации и счастья, чтобы потом на этой работе не работать. Одним словом, выйти на раннюю пенсию и уже тогда начать жить припеваючи.
Если вдруг в этой истории вы увидели себя, то знайте, что это не случайное совпадение. Увы, вы не уникальны. Как я узнал впоследствии, мой план был отнюдь не оригинален и не нов. Очень многие высокооплачиваемые топ-менеджеры работают ради подобной призрачной цели. У большинства из них в голове есть картинка: уютный домик где-нибудь в красивом теплом месте и стабильный пассивный доход. И еще у них есть иллюзия, что, в отличие от других смертных, их пенсия наступит раньше. Так выглядит идеальный мир.
Достигают ли они этой типовой открытки топ-менеджерского счастья? Увы, в большинстве случаев нет. Точнее, дом-то у них появляется, и даже не один, а вот с пассивным доходом и со счастьем возникают проблемы. И возникают они от того, что сначала топ-менеджеры покупают дом, а потом начинают думать о пассивном доходе, хотя нужно делать ровным счетом наоборот.