Конечно, мы всегда за то, чтобы применять новейшие технологии для их распространения, поэтому сотрудничаем с транспортными компаниями, такси, курьерскими службами, с владельцами щитов и мониторов наружной рекламы, стараемся пробиться на мониторы общественного транспорта, поскольку знаем: масштабное оповещение о поиске с демонстрацией фотографии может творить чудеса.
У нас есть строгий шаблон ориентировки, благодаря чему наши листовки узнаваемы и вызывают доверие. В них всегда есть информация, которая отличает их от фейковых объявлений о поисках пропавших (или, наоборот, родственников найденных):
имя, фамилия пропавшего;
возраст;
где и когда пропал, при необходимости обстоятельства пропажи;
приметы;
во что был одет;
и главное куда обращаться, если вы видели пропавшего (телефон полиции 112 и номер горячей линии отряда 8 (800) 700-54-52).
По согласованию с родными и полицией мы размещаем достаточное количество информации, чтобы при встрече с пропавшим его можно было узнать, однако строго дозируем то, что мы там пишем, и никогда не помещаем то, что может повредить пропавшему и его семье (телефон родных, информацию о том, что он был в состоянии алкогольного опьянения), почти никогда (за редким исключением, когда это имеет решающее значение для поиска) не пишем диагнозы пропавшего.
Время от времени мы сталкиваемся с тем, что наш шаблон используется для других целей шутниками для имитации поиска их знакомых или известных людей, собаководами для поиска пропавших собак и так далее. По мере сил мы стараемся с этим бороться не из вредности, а потому что нам крайне важно сохранять узнаваемость ориентировок и ваше внимание и доверие к той информации, которую мы в них размещаем.
Тайное общество по поиску людей
Все это носит немного книжный, немного киношный характер: по ночам собирается тайный хорошо, не тайный, но так лучше звучит отряд людей, делающих добрые дела. В обычной жизни они воспитатели детских садов, логисты, автомеханики, бизнесмены, маркетологи и риелторы, а тут они оказываются тайной (тьфу ты, привязалось же) организацией и, как выясняется, обладают обширными знаниями абсолютно вне своей профессиональной деятельности: по картографии, следопытству, навигации, умеют оказывать первую помощь и достаточно подготовлены, чтобы целую ночь идти по лесу и спасать людей.
Я уже в целом понимаю, почему я здесь и что мне дает отряд. В первую очередь ни с чем не сравнимое ощущение, что ты вместе с другими собираешь на ходу такую штуку, которая реально спасает и помогает, и ты видишь воочию результат того, что делаешь.
Конечно, есть и масса побочных положительных эффектов. Например, отряд избавил меня от чувства вины из-за того, что я иногда прохожу мимо просьб о помощи в социальных сетях, не участвую в том и в этом. Я точно знаю, что я вспахиваю собственный маленький огородик, и эта работа психологически избавляет меня от чувства вины за чужие невозделанные поля. Я стала спокойно проходить мимо нищих и пролистывать сообщения, где явно не могу помочь.
Потому что надо и другим дать возможность сделать что-то хорошее.
Ошибочно думать, что все добровольцы пришли в отряд исключительно потому, что хотели спасать людей. Конечно, основная причина в этом, но мотивы могут быть самыми разными. И хорошо, когда сам человек понимает, зачем он здесь, что от этого получает. Это повышает как его личную эффективность, так и отрядную. Поэтому честнее понимать, что каждый из нас тут, потому что ему нравится, а не потому что он спасает мир и он без него пропадет.
Есть исследования, которые показывают, что люди приходят в добровольчество по множеству причин.
1. Кто-то решает свои психологические проблемы: самоутверждается, чувствует себя значимым человеком, борется с собственными страхами, социализируется; для кого-то это возможность почувствовать себя важным и нужным, которой ему не хватает в реальной жизни, кому-то необходимо ощущение власти, которое он получает, «делая карьеру» в отряде.
2. Кто-то хочет соответствовать нормам своей религии или принципам, которые ему транслирует окружение.
3. Кто-то приходит в отряд, потому что здесь близкие: друзья, мужья, жены, родители, и он хочет разделять с ними это увлечение.
4. Кому-то не повезло найти работу, которая была бы ему интересна и важна, и он находит свое интересное здесь, на поисках.
5. Кто-то ищет приключений ему их не хватает в обычной жизни со всем стандартным набором событий и действий.
6. Кто-то бежит из тяжелой, конфликтной ситуации дома.
7. Кто-то находится в поисках спутника жизни и предполагает, что волонтерская среда подходящее место, чтобы найти надежного, неравнодушного человека.
8. Кого-то привлекает возможность бесплатно научиться полезным для жизни навыкам (первая помощь, ориентирование, картография и так далее).
9. Кто-то лично столкнулся с подобной ситуацией и уже знает изнутри, насколько это необходимо, или возвращает долг мирозданию за помощь, которую ему оказали.
10. Кому-то необходимо ощущение, что он что-то реально меняет своими руками в окружающей действительности, а не сидит на диване и не ноет в интернете.