Даже более подробно, чем в логах, в общем, тотальный контроль, но и награждается соответственно. Прям становится интересно, как это в Альфариме не наступил экономический коллапс, с наградами практически из воздуха. Но подозреваю, что тут просто вопрос в жесткой регулировке цен со стороны Сервера. Убив около пяти часов, чтобы быстро глазами пробежаться по каждому отчету и подтвердить все рекомендации системы по начислению наградных, чуть волком не завыл, когда вся эта пачка отчетов, моргнув, снова высыпалась на меня, только на этот раз возле каждого отчета стояло примечание «Отчет обработан командующим обороной скурфайфером Волпер».
Даже более подробно, чем в логах, в общем, тотальный контроль, но и награждается соответственно. Прям становится интересно, как это в Альфариме не наступил экономический коллапс, с наградами практически из воздуха. Но подозреваю, что тут просто вопрос в жесткой регулировке цен со стороны Сервера. Убив около пяти часов, чтобы быстро глазами пробежаться по каждому отчету и подтвердить все рекомендации системы по начислению наградных, чуть волком не завыл, когда вся эта пачка отчетов, моргнув, снова высыпалась на меня, только на этот раз возле каждого отчета стояло примечание «Отчет обработан командующим обороной скурфайфером Волпер».
Радовало это тем, что отчеты теперь можно было просто всем скопом подтвердить, даже не заглядывая в них, но меня крайне заинтересовало, почему мне эти отчеты пришли снова, ведь раньше такого не было, плюс я обнаружил отчет по моей группе в новом исполнении сгруппирован в один блок с названием подразделения, но вот если в первом комплекте отчетов меня не было, то во втором я с удивлением обнаружил и себя, как командира группы.
Убив еще два часа на ряд экспериментов и изучения изменений в отчетах, пришел к выводу, что первый раз ко мне пришли отчеты как к командующему обороной, а вот второй раз они снова ко мне вернулись уже как к старшему действующему офицеру. Вот и нарисовался целый ряд интересных моментов и разъяснений к некоторым непонятным ситуациям.
Получается, что любой отчет формируется автоматически по выполнению задания и передается командиру подразделения, который ставит свои пометки и предложения по увеличению наград либо о штрафах, и дальше эти отчеты начинают двигаться по вертикали командования, обрастая дополнительными пометками.
В случае с обороной форпоста цепочка оказалась очень маленькой: сначала командующий, потом уходит к старшему действующему офицеру, который исполняет, как я понял, роль основного командования скурфайферов до тех пор, пока не появятся скурфы с соответствующими званием для занятия нужных должностей. Ну а дальше уже в архив Сердца, для подтверждения и выдачи награды.
А вот в ситуации с Ксенией и компанией получили задержку, потому что командиры подразделений, к которым они до сих пор приписаны, физически не могут обработать отчеты, вот и висят отчеты какое-то означенное время, ожидая, пока их обработают, но не дождавшись, уходят к выше стоящему командованию и снова там зависают на такое же время. Пока со временем не добираются до старшего офицера, тобишь на данный момент меня. Отсюда и задержка. В моем же случае цепочка была еще длиннее, потому что сам себе подтвердить отчет я не могу, вот отчет и мыкался по всем доступным инстанциям, пока по сроку давности не дошел до Сердца.
Отсюда же вытекало увеличенное количество награды. В зависимости от того, сколько пройдет проверок отчет, очень сильно зависит итоговая награда, и небольшим экспериментом я даже примерно прикинул, как это будет выглядеть при полноценной цепочке. Правда, только в теории и только примерно прикидывая итоговое увеличение награды, основываясь на том, что как командующий обороной я мог награду увеличивать на двадцать процентов, а вот как старший действующий офицер на пятьдесят.
Только весь нюанс был в том, что эти пятьдесят уже были не от начальной цифры награды, а от той, которую я сам же предложил в качестве командующего. Вот и получается, что при полной цепочке сначала командир отделения увеличивает награду, которая базово условно пусть будет тысячу кредитов, на пять процентов, максимально доступных ему.
Если брать за условие, что отделение входит в состав взвода, то взводный, обрабатывая отчет, накидывает еще и свои десять процентов, но только уже не на тысячу кредитов, а на одну тысячу пятьдесят, которые предлагает взводный к выплате заслужившему такое бойцу. Вот и считаем на калькуляторе дальше, каждый последующий проверяющий в цепочке условно накидывает больше процентов с шагом в пять процентов, пока главнокомандующий не визирует в конце пятьюдесятью процентами.
В итоге мы вместо изначальной тысячи получаем десять тысяч шестьсот сорок сем кредитов с мелочью. Ну это при идеальных условиях, пройдя полную цепочку. А ведь надо не забывать, что любой в этой цепочке может на такое же количество процентов урезать награду или увеличить штрафные строки, загоняя тебя в неописуемые долги перед скурфайферами. М-да Жесткий, однако, метод кнута и пряника.
Но главное в этом всем, что у меня появилось то, чем можно заинтересовать как местных, так и игроков. Осталось только разобраться, как это все можно провернуть. Проблема состояла в том, что я не могу никого принять на контракт или в свою группу, к сожалению, мой личный лимит подчиненных ограничен пятью гражданскими или одним скурфом, на мой выбор, и все эти слоты уже забиты моей группой. Кстати, моим парням система сразу предлагала примерно в два раза больше награду, видно, из-за того, что они непосредственно состоят в скурфовском подразделении.