Теперь, по прошествии нескольких лет, могу сказать, почему те книги не пошли мне на пользу. Хотя нет, в какой то степени пошли. Но пошли в качестве теории. Ведь многое там действительно написано правильно.
Но одно дело читать, другое понимать написанное, и совершенно другое применять понятое в реальной жизни. Вот в чем причина! Я пробовал применять на практике прочитанную, и как мне казалось, понятую теорию. Потому и стоял на месте. Понимаете, в чем дело? Я только пробовал и более того. Ведь как сказал один из известных мыслителей Востока: «Надо не пробовать, а делать». Думаю, уважаемый читатель догадался, что это значит. Ведь пробуя что то, можно всю жизнь только этим «пробуванием» и заниматься. А потом, через много лет сказать: «Пробовал я, ничего не получилось».
Другое дело моя супруга. Закончила Московский Гуманитарный Университет, получила специальность журналиста и теперь вполне удачно работала в одной местной газете. Статьи ее пользовались большим успехом, печатались в разных изданиях, в том числе и столичных, потому Ира была частой и желанной гостьей на различных творческих мероприятиях.
При этом, надо отдать ей должное, никогда там долго не задерживалась и домой возвращалась далеко не поздно. А в большинстве случаев, вообще звонила мне и просила, чтобы я ее встретил. Одним словом, ее действительно было за что ценить и уважать.
Почему молчишь, дорогой? Вывела меня из задумчивости Ирина.
Я с тобой разговариваю.
Что, я по твоему, должен делать? Только и смог промолвить в ответ.
По моему?! Удивлению супруги не было предела. Это ты давай по своему делай. Лишь бы тебе и нам всем хорошо было.
Что ж, как всегда, она оказалась права. Не имеет значения, один человек живет или с семьей, в первую очередь решение должен принимать он сам. Главное, чтобы это решение приносило реальную пользу.
Наблюдение
Практически во всех жизненных ситуациях, не надо спрашивать что делать. Что говорит ваша душа, то и делайте
Интересные наблюдения за коллегами по работе
Через несколько месяцев своей активной, целеустремленной и упорной (как мне казалось) трудовой деятельности, я заметил один интересный момент. А точнее закономерность, которую видел и раньше, в других местах. Видел, но не придавал этому большого значения. А вот теперь, на новом месте задумался.
Организация, в которой на тот момент я работал, являлась унитарным предприятием, выполняющим различные государственные заказы. Я работал в юридическом отделе, то есть по своему тогдашнему профилю. Но то, что я там увидел, приходилось наблюдать и раньше, на предыдущих местах работы. Да и на последующих тоже. Общение со многими знакомыми, работающими в разных структурах, только подтверждало мои наблюдения. Одним словом, закономерность вырисовывалась достаточно четкая. Итак, продолжаю рассказывать о своих наблюдениях.
Кто то делает работу очень тщательно, безукоризненно выполняет поставленные задачи, является хорошим специалистом и вообще по всем параметрам просто супер! Однако, по карьерной лестнице, вышеназванный сотрудник поднимается с каким то трудом. При этом, он действительно лучший. Работает, как заведенный, от рассвета до заката, а бывает и до рассвета, да еще и гордится своим ненормированным графиком. (Было бы чем гордиться!). Что, кстати, сказывается на его семейных отношениях. (Не в лучшую сторону). Вот только на выходе почти всегда ноль. Потратив долгие, лучшие годы своей единственной жизни на изнурительный марафон, в итоге, этот активный и деятельный индивид остается на том месте, с которого начинал. Ну, в лучшем случае, чуть выше. Ему, конечно, периодически обещают повышение по службе. Но то то и оно, что просто обещают. А обещанного, как известно, тридцать три года ждут, а потом понимают, что ни хрена ничего не получат.
Другой, на работу кладет по полной. Решает свои личные дела, заводит служебные романы, приходит и уходит по своему усмотрению, обеденный перерыв устраивает на три часа, заказывая в кафе девятнадцать экзотических блюд, после чего, оказавшись на рабочем месте, делает множество нужных ему (не по работе) звонков, а там уже и домой пора. Рабочий день прошел, а он даже и не заметил! Но все же, очень устал, дел то ведь много было. И вот как раз данный работник пользуется у начальства особым расположением, и потому удивительно быстро занимает крутую должность.
Вначале я думал, что такая ситуация имеет место в отдельно взятых организациях. Потом узнал, что ничего подобного. Такое происходит сплошь и рядом. Конечно, исключения наверняка есть. Их не может не быть. Но в большинстве случаев происходит так, как было только что сказано.
Почему так?! Ну, не должно же такого быть! Ведь это все неправильно! Откуда такая вопиющая несправедливость?! Ведь, с точки зрения здравого рассудка все должно быть наоборот. Различные блага должен получать трудящийся, а не «халявщик». Так ведь, да?
Тогда почему имеет место такая «странная» реальность? Почему зачастую именно «разгильдяи» достигают завидного положения в обществе? Почему везет каким то «лодырям» и «бездельникам»? Почему?!