Предположим есть два человека и они оба генеральные директора или президенты или исполнительные директора.
И оба могут сказать что они занимаются бизнесом, основ мы не узнаем.
Что важно, в чем разница?
Разница я имею ввиду понятийная, с точки зрения психологии, философии, отношения к миру и жизни.
Если человек получил диплом менеджера скажем мгу, создал резюме и является директором завода это одна ситуация.
Проблему представляет ситуация вторая человек вдруг решил что он теперь бизнесмен; каким-то чудом получает кредит или инвестиции под обеспечение личным имуществом и пишет теперь себя директором на собственных визитках.
Оба человека могут встретиться в бане где-нибудь на 60 этаже одной из башен в москва-сити, разговориться о жизни за чашкой чая и естественно обменяться визитками.
У обоих написано одно и то же, только первый является (я намеренно не использую слово работает) генеральным директором по официальной терминологии этого слова, а другой в детстве насмотрелся кино и решил попробовать.
На мои лекции приходит много людей как первого так и второго типа, мне всегда интересно и я имею наглость спрашивать прямо.
Помню как впервые я понял что люди в России до сих пор не понимают разницы (конечно не все, в России есть очень высококвалифицированные менеджеры всех уровней) о которой я пытаюсь написать.
Я привожу простой пример: если человек врач, он что является врачом просто потому что ему так вздумалось или во сне приснилось как он режет кого-то?
Адвокат в суде может прийти с улицы и защищать интересы другого человека исходя из размеров тела и громкости голоса или других параметров, не являющихся атрибутами профессии человека?
Ответ очевиден.
А в случае с бизнесом ответ не является очевидным в силу того, что связан с эго человека, с его желанием ни от кого не зависеть и просто делать так как он хочет.
Это не правильно и порождает множество проблем на рынке как внутри России, так и на международном рынке, где Россия сегодня занимает все более и более заметное положение.
На самом деле суть вещей о которых я говорю лежит очень глубоко в природе эго человека, я посвятил много лет их изучению и как участник бизнес сообщества и как теоретик мирового бизнеса.
Если знать опять же истинную картину с СССР то оттуда можно многое брать и использовать как инструкции для следующих поколений.
Например запрет создания частного бизнеса.
Было такое?
Было.
При этом была возможность заниматься любой профессией, будь то врач, адвокат или директор завода.
Директоров готовили, обучали, заставляли долго стажироваться, они выезжали на стажировки во все страны мира и учили языки.
Но чего не было?
Я думаю пока достаточно информации, предлагаю вам подумать, применить к себе все вышесказанное и сделать соответствующие выводы.
Работа
Человек существо в высшей степени социальное и должен постоянно находиться в связи с обществом.
И человек же воспринимает эту обязанность как самое для себя ненавистное занятие.
Работа же предполагает всегда наличие кого-то сверху и кого-то снизу, начальника и подчиненного или клиента.
Тоесть суть понятия работа это чистой воды процесс где человек должен сталкиваться с собственным эго.
Поскольку предметом данной книги не являлось описание процессов человеческого эго, я думаю на этом можно закончить описание в таком виде.
Читатель получил достаточно информации чтобы при необходимости найти нужные источники или соответствующее учебное заведение и познакомиться более подробно с тем что такое эго и как оно работает.
Мне хотелось показать разницу между понятиями работа и бизнес с точки зрения отношения к ним человека.
Если бизнеса мы уже коснулись, то сейчас время посмотреть что скрывается за понятием работа.
Обычно студенты с большим удивлением смотрят на меня когда я начинаю говорить подобным образом, но потом как правило понимают что в моих словах есть что-то важное для них.
Приведу пример одного вопроса, который я использую для описания того о чем я хочу сказать.
Очень солидной внешности молодой человек 30 с небольшим лет рассказывает свою историю.
Он пробовал себя во многих сферах человеческой активности от строительства до управления проектами; в настоящий момент работает (как он думал) в качестве писателя и испытывает ощущение опустошения от того что его книги не покупают и силы на их написание с каждым днем уходят; он чувствует стресс от того что на самом деле затратное действие не находит отклика со стороны общества; у него нет денег на восполнение энергии до нужного размера и так далее; семья не в лучшем состоянии, отдыха как такового у него не было давно.
На мой вопрос показать трудовой договор или трудовую книжку молодой человек посмотрел на меня с удивлением.
Поскольку я знал что в сущности происходит и мне хотелось удержать его до конца тренинга я не стал сразу объяснять ему в чем он не прав, а по правилам тренинга участникам запрещено общаться между собой и тем более давать советы друг другу.
Тот молодой человек потом стал одним из лучших топ-менеджеров страны и моим самым лучшим советником по лидерству
Что происходит с человеком когда он делает нечто просто так, без связи с другими людьми, пусть даже делает это очень хорошо, гораздо лучше многих?