Сейчас важно понять то, что суммарное действие обратных связей на наши поступки в системе меняется с ее возрастом! И это давление внутри системы на каждом ее этапе жизни стимулирует разные виды нашего поведения и нашего мышления.
Человек, однако, не одномерное, бинарное существо: активный/пассивный. Наши поступки во многом определяются нашими психотипами, различными чертами характера и способностями.
Можно допустить, что сама активность личности есть неизменный по величине импульс, вектор, а вот направление приложения наших сил меняется согласно общественной доминанте.
Пассионарность, подобно психотипу или характеру, может являться комплексной характеристикой. Производная от потенциала может определять ту проекцию различных свойств личности, которая наиболее востребована сегодняшним состоянием системы: отложим по вертикальной оси вверх стремление к созидательной деятельности, вниз к потребительству, по горизонтали влево преобладание инстинктивных реакций, вправо мыслительной деятельности. Тогда точки на кривой пассионарности расположатся на примерно следующей траектории:
Рис. 11. Пассионарность как системная доминанта отбора
И это уже результат, который можно использовать для самодиагностики на соответствие индивидуальных действий «возрастным особенностям» вашей компании, например.
Итак, каждая организация преодолевает последовательно несколько стадий развития. Менеджерам хорошо бы ориентироваться в их специфике.
Внутри хаоса
Небольшая Мировоззренческая революция
Итак, ничто не вечно любой продукт или компания когда-то исчерпают свой потенциал. И даже сойдут со сцены. А мы? Мы же хотим жить дальше, и скорее всего, хотим жить хорошо. Тогда главный интерес для нас это чудо возникновения, рождения новых систем, продуктов, проектов. Быть у истоков, быть зачинателем нового дела, нового проекта вот искомый секрет предпринимательского бессмертия. В отличие от варварских времен в истории, когда проигравшие теряли всё и навсегда, в бизнесе те же самые люди, которые имеют опыт неудавшихся проектов или опыт работы в дряхлеющих компаниях, могут стартовать снова. Опыт всегда полезен, и отрицательный опыт тем более.
Однако мы ведь надеялись найти рецепты, инструменты решения вопросов для себя любимого для одной конкретной молекулы в социальной жидкости. А термодинамический подход, как мы предупреждали выше, не занимается траекторией отдельной частицы, термодинамика это только общесистемные законы.
Должны ли мы удовлетвориться лишь таким общим знанием о системах?
Нет! Мы пойдем дальше! Но для этого нам придется перевернуть типичное для науки мировоззрение. Скорее даже вывернуть его наизнанку. Для естественных наук всегда характерен раздел между Субъектом